公用事业特许经营绩效评估法律制度研究

作为一种中度的政府管制手段，绩效评估已经在我国当下公用事业特许经营后续监管中得到了局部运用，并为我国中央和地方特许经营立法初步认可。法律文本可操作性的匮乏、公众参与机制的不足和评估结果处理的偏颇，使得绩效评估的功效尚未彰显。为了实现绩效评估制度的有效实施．应当从厘定评估目标、明晰评估指标体系的形成机制、健全多元评估主体的参与机制、确立评估结果的回应机制、设定评估制度的运作程序及配备评估结果的异议解决机制等方面进行努力，并避免评估走过场和评估过度化两种不良倾向的出现。     

《学理论》杂志征稿启事

<正>《学理论》杂志由哈尔滨市社会科学院主管主办,大16开、旬刊,每月分上、中、下三期出版。国际标准刊号:ISSN 1002-2589,国内标准刊号:CN23—1106/D,国内邮发代号:上册14-320、中册14-236、下册14-237,国外发行代号:SM5425,每册单价20元。本刊网址:www.xuelilun.com。《学理论》杂志是中国期刊方阵双效期刊,黑龙江省社会科学类十佳期刊,被《中国学术期刊网络出版总库》及CNKI系列数据     

上海市"十二五"期间完善政府绩效评估体系的对策思考

完善政府绩效评估体系是实现两高一少目标的重要途径,是上海市十二五期间政府自身建设的重要内容。以科学发展观为指导,通过在评估对象的分类、评估内容的设计、评估指标的设置、评估方法的选择、评估过程的强化、评估结果的运用等方面进行全方位的大胆创新,形成目标、责任、督查、考核、结果运用五位一体、有机结合的政府绩效评估体系。     

我国事业单位绩效工资制度改革及其改革的必要性分析

改革开放三十多年来，我国社会主义市场经济体制在不断完善，事业单位机构改革和人事制度改革也在不断深入，过去的工资制度已经成为事业单位的绊脚石。在当前全球金融危机的余温尚存的情况下，事业单位的绩效工资改革关系．到事业单位本身和员工的切身利益以及和谐社会的构建。因此，事业单位的绩效工资制度改革势在蓥行。     

大学绩效管理沟通存在的问题及对策研究

大学与企业、政府存在本质的属性差别,其管理体系必然是不同的,但对于任何组织而言,绩效沟通是其绩效管理得以实现的基础和关键,贯穿绩效管理的整个过程。从大学绩效管理沟通的内涵出发,分析了当前大学绩效管理沟通的现状,以及面临的现实困境,提出了实现大学有效绩效管理沟通的对策。     

和田玉“国标”能否净化市场

今年年初出台的《和田玉实物标准样品》国家标准，将主要矿物质组成为透闪石、阳起石的矿物集合体统称为“和田玉”。根据这一标准，俄罗斯玉、韩国玉、青海玉等都可以合法地贴上“和田玉”标签。面对鱼龙混杂的和田玉市场，“国标”能否净化市场？     

人民时评：用透明解开公路收费之“结”

人民日报的《人民时评》栏目发表文章指出，当前，公路收费问题成为难解的结，从根本上都指向这一笔“糊涂账”——缺乏公路建造成本、资金来源、公路性质、收费标准以及收费去向等信息的详细披露，只会使公众与主管部门、运营企业争执不清，难以清理。     

坚持科学发展 奋力赶超崛起 全面建设“县强、民富、和谐”的幸福华安

正华安县地处福建省东南部、九龙江中游,是原中央苏区县、革命老区县。土地总面积1315平方公里,辖6镇3乡、1个省级华安经济开发区(市级闽台农业开发区)和4个国有林场,人口16.4万,森林覆盖率达71.2%,大气环境优于国家一级标准,水质达国家一类标准,是漳州、厦门的饮用水源地和天然的绿色屏障。     

高标准高水平 高起点高要求——儋州市深入开展党的群众路线教育实践活动

<正>儋州市按照高标准高水平高起点高要求,紧紧围绕为民务实清廉主题,结合实际,谋早、求实、显特色,扎实有效地开展党的群众路线教育实践活动,获得了省委第三督导组的充分肯定。一是做足做好活动开局工作。儋州市认真对照要求,进一步充实完善了《儋州市开展党的群众路线教育     

以实事求是的态度走好群众路线

<正>邓小平指出,"毛泽东同志倡导的作风,群众路线和实事求是这两条是最根本的东西。"群众路线和思想路线分别从实践论和认识论两个不同维度诠释着党的执政理念与诉求。党的思想路线是群众路线的指南和灵魂。思想路线对群众路线起着根本的引领作用,是群众路线在实践领域的指南针。作为以实践为主要特性的群众路线,必须紧紧沿着思想路线的方向展开,通过不断地实践探寻和认识真理,始终将判断一切工作得失的价值标准确定为是否"全心全意为人民服务"。