依托示范项目建设 拓宽职工增收渠道

<正>近年来,十二师工会抓住兵团党委和兵团工会制定出台的职工自主创业贴息贷款优惠政策,以示范项目建设为平台,积极拓展职工自营经济发展新领域,多措并举推动职工多元增收致富。两年来,全师共实施12个示范项目,借助1900万元贴息贷款资金,扶持示范户415户,辐射带动300户困难职工,实现了户均增收9000元的目标。一、加强领导,部门合作十二师党委高度重视兵团"十件     

基层派出所组织绩效评价研究

派出所作为基层实战单位,具备多种职能,做强做实派出所一直是公安机关组织建设的主体目标。绩效管理循环是审核考察评判派出所建设是否达标的重要手段,其难点在于绩效评价指标体系的合理性。在回顾相关公安机关绩效管理文献的基础上,设计了规范派出所组织绩效评价指标体系,并给出了指标的采集与标准化方法、权重确定与综合评判模型。     

农村生态文明评价指标体系建设的路径思考

构建农村生态文明指标体系是贯彻国家生态文明建设战略任务、推动农村生态文明建设的关键内容。文章在分析把握农村生态文明的内涵和目标基础上,结合当前理论研究与实践工作中相关指标研究经验,阐述了农村生态文明指标体系建设的逻辑维度、时空尺度和筛选原则,并根据系统要素和动力机制,从经济、社会、政治、文化和环境五个方面构建了相关指标体系框架,旨在为农村生态文明建设科学评价提供参鉴。     

基于大数据挖掘的大学生安全管理预警模式构建

大数据技术的广泛应用为高校管理者的大学生安全管理决策提供了更广阔的思路,快速准确的决策依赖于大学生安全管理的数据挖掘与风险预警模式的顺利实施,其具体包括源数据收集系统、信息分析和预测系统、决策辅助系统等功能模块的建构和整合,以及在制度设计上确立对隐私困境、多源化数据获取困境等潜在障碍的的价值立场,以期降低技术和制度合法性的风险。     

基于360度绩效考评方法的公安院校 教师思想政治工作评价机制研究

360度绩效考核法是为了适应现代企业中高层管理人员和专业技术人才的绩效考核应运而生的新兴绩效考核方式,它具有全面性、客观性和反馈提升性的特点。将360度绩效考评方法引入公安院校教师思想政治工作评价机制,为公安院校教师思想政治工作考核提供了一个新的思路、新的方法。     

高校校内生产性实训基地质量评价体系的构建

结合我校校内生产性实训基地的建设情况,综合考虑高校基本职能、行业企业发展需要、政府及其他组织的重要指导作用,构建校内生产性实训基地质量评价指标体系。该体系包括建设理念与定位、实训条件、实训实施、实训效果、特色与创新5个一级指标和10个二级指标及30个三级指标。通过定性评价与定量评价、校内评价和校外评价、过程性评价和结果性评价等相结合,使评价指标体系细化、系统、操作性强。     

高校思想政治工作评价指标体系构建探究

建立思想政治工作质量评价体系是当前高校坚持以"立德树人"为根本任务扎根中国大地办教育的一个重要课题。评价高校思想政治工作需要有科学的评价指标体系作为指引,高校构建评价指标体系应以统筹目标导向、指标体系、激励机制、长效运行模式建设为基本遵循,要重视评价要素和指标、评价过程模式和"智慧评价"信息平台建设,要把持好自评和他评、过程评价和结果评价、定性评价和定量评价相结合原则,从而从理论坐标和实践路径、从宏观体系到具体评价要素、过程和结果结合的思维角度,形成科学性、综合性的评价指标体系。     

关于确立党的思想作风考核指标体系的思考

采取间接考核和反向测评,有利于提高党的思想作风考核的针对性和有效性。深入研究思想作风考核指标确立的依据,以考核依据的充分可靠来保证考核工作的科学性。建立理想信念、政治意识、思维方式、精神状态四个一级指标,并在此基础上探索二级指标和具体测评要素,以进一步完善党的思想作风考核指标体系。     

构建地方政府绩效评估指标体系的原则

一、地方政府绩效评估指标体系的特点各地政府在政府绩效评估工作的实践中，对绩效评估指标体系的科学性越来越重视，在指标体系的价值取向、指标设计的重要依据、指标体系逻辑框架的没置、指标体系设计的技术方法等多方面都进行了大胆的探索与尝试。呈现出如下一些特征：1．地方政府绩效评估指标设计的价值导向趋于人本导向国家发展观的调整决定着各地方政府绩效评估和指标设计的理念与价值导向必须是与时俱进的。第一代发展观把经济增长作为社会发展的主要考核指标，出现“泛经济化”现象；第二代发展观认识到社会发展不仅仅是实现经济的增长，社会结构也应在变革，     

强化政治建警 维护社会和谐——志丹县公安局刑侦大队工作纪实

志丹县公安局刑侦大队在局党委的坚强领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市公安局长会议精神,紧紧围绕"三项重点工作"和"三项建设",以打好"合成战、科技战、信息战、证据战"、提高侦查水平和办案水平为基本要求,以创新打击犯罪机制为着力点,以建立刑侦部门对接大情报工作机制为龙头,以网上作战为突破口,以绩效考核为抓手,保持严厉打击刑事犯罪活动的工作态势,切实维护全县社会治安大局稳定,不断增强人民群众安全感和满意度,切实推进刑侦工作又好又快科学发展,刑侦工作取得了显著成绩。强化内部管理加强刑警队伍建设。责任区刑警队的创建达标是刑侦队伍建设的根本。志丹县刑侦大队以公安部《公安责任区刑