教学精品 亮点纷呈——2010年宁夏党校教学改革取得新突破

2010年,在校委的正确领导下,教学改革取得突破性进展。在教学计划生成、教学活动运行、教学质量评估等方面都进行了改革和创新。首次全面开展培训需求调研,创新教     

关于新时期进一步密切警民关系的若干思考

在建立现代警务机制进程中，需要评估新时期警民关系和构建警民关系的新格局。我们要在细致分析当前警民关系现状的基础上，探索进一步密切警民关系的对策与方法。新时期密切警民关系的关键在于进一步解放思想、转变观念、拓宽思路，改进作风、改进方法、狠抓落实，做到“导向明确”、“重点突出”、“措施落实”。     

“新型农村社会养老保险”制度试点实施的过程评估——以试点市耒阳为例

新型农村社会养老保险制度。的初衷绝对的是好的，其关键在于落实。之前有宝鸡的初探，随之而来的是2009年末的全国10％的试点，“新农保”预计在2020年实现全国覆盖。那么，在试点实施过程中制度实施的重难点是什么，遇到的困难有哪些，展现的农村居民的思想观念是什么，这些问题是本文即将阐述的内容，谨期望笔者的研究能对即将惠及更多农村居民的“新农保”更加完善的实施提供参考。     

政府绩效评估:国际经验及对策

20世纪70、80年代以来,随着公共管理学的广泛应用,政府绩效评估作为一个新兴的重要工程开始在世界范围内引起关注与争论。本文在借鉴政府绩效评估国际经验的基础上,并根据中国的发展现状对政府绩效评估的理论含义及模式进行比较分析,从而为建立适合我国实际的政府绩效评估理论架构、综合指标体系以及评估机制提供建设性意见。     

纳税评估税务管理浅析

纳税评估对促进和谐征纳关系,强化税源监控,提高干部素质都起到了重要的作用。但是基于当前不完善的制度和与国情不匹配的情况,开展纳税评估仍然在法律、操作上存在着诸多的问题。因此,要加强纳税评估税务管理,就必须明确其法律定位,重新准确定义,正确区分纳税评估、日常检查、税务稽查,强化纳税评估人员的业务培训,加强各类指标预警值的测算和制定各税种的评估方法,建立统一规范的管理机制及工作流程。     

平衡计分卡在我国县级政府绩效管理中的应用研究

2008年2月27日,党的十七届二中全会专题研究了深化行政管理体制改革问题,提出要建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制,并指出在改革过程中必须正确处理继承与创新、立足国情与借鉴国外经验的关系.据此,结合黑龙江省海林市创新政府绩效管理的实践,阐述县级政府运用平衡计分卡设计绩效管理体系的思路与方法.     

《国际贸易实务》课程双语教学策略

本文根据国际贸易实务课程自身的特点与当前全球经济一体化对国际贸易人才的要求提出了国际贸易实务实课程进行双语教学的必要性,并提出该课程实施双语教学的系统策略,同时也对该课程双语教学中应注意的问题进行了分析.     

管理者如何做好绩效管理

绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用，这已经是业界的一个共识。但另一方面，绩效管理又是管理者比较不愿意做的丁作，许多的管理者对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。这种现状使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面，绩效管理的作用没有完全发挥出来，给人“鸡肋”的感觉，食之无味，     

资本结构、股权结构与公司绩效

本文通过构造二次函数模型，就资本结构、股权结构与公司绩效的关系进行了研究，研究发现：（1）资本结构与公司绩效不是成严格的线性关系，而是呈倒“U”型的关系；（2）股权结构和公司绩效之间的关系也不是简单的线性关系，呈“U”型的关系，它们都比一次关系具有更高的解释能力。     

行政问责是建立责任政府的一个重要途径

日前公布的《国务院工作规则》（以下简称《规则》）明确提出,国务院及各部门要推行行政问责制度和绩效管理制度,并明确问责范围,规范问责程序,严格责任追究,提高政府执行力和公信力。（3月26日《新京报》）新一届中央政府首次将推行行政问责制纳入其工作规则,