《国际贸易实务》课程双语教学策略

本文根据国际贸易实务课程自身的特点与当前全球经济一体化对国际贸易人才的要求提出了国际贸易实务实课程进行双语教学的必要性,并提出该课程实施双语教学的系统策略,同时也对该课程双语教学中应注意的问题进行了分析.     

管理者如何做好绩效管理

绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用，这已经是业界的一个共识。但另一方面，绩效管理又是管理者比较不愿意做的丁作，许多的管理者对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。这种现状使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面，绩效管理的作用没有完全发挥出来，给人“鸡肋”的感觉，食之无味，     

资本结构、股权结构与公司绩效

本文通过构造二次函数模型，就资本结构、股权结构与公司绩效的关系进行了研究，研究发现：（1）资本结构与公司绩效不是成严格的线性关系，而是呈倒“U”型的关系；（2）股权结构和公司绩效之间的关系也不是简单的线性关系，呈“U”型的关系，它们都比一次关系具有更高的解释能力。     

行政问责是建立责任政府的一个重要途径

日前公布的《国务院工作规则》（以下简称《规则》）明确提出,国务院及各部门要推行行政问责制度和绩效管理制度,并明确问责范围,规范问责程序,严格责任追究,提高政府执行力和公信力。（3月26日《新京报》）新一届中央政府首次将推行行政问责制纳入其工作规则,     

浅议工资制度改革与公安绩效管理

阳光工资的实行使传统的劳动薪酬制度开始发生质的变化。面对这一新的情况,公安机关绩效管理工作要适应形势变化的要求,正确认识劳动薪酬和绩效管理的关系,借鉴现代企业绩效管理的实践成果和先进国家警察绩效管理理念,积极审视和客观分析当前绩效管理的现状和管理难点,进一步提高公安机关绩效管理水平。     

参政党能力建设成效评估若干问题初探

建立一套科学的参政党能力建设成效评估体系,是参政党能力建设工程的重要组成部分。相对党的执政能力评估研究,参政党能力评估研究显得相对滞后。开展参政党能力建设成效评估,必须首先明确对谁进行评估、由谁来评估以及从哪些方面来进行评估。     

公共部门绩效管理：体系、战略与方法——评瑞尼的《理解和管理公共组织》

瑞尼的《理解和管理公共组织》是西方公共组织理论领域的一本经典性名著,该书在理论体系的构建、战略战术的选择、研究方法的运用等内容上具有独特的创新之处,对于我国公共组织理论的研究以及公共组织变革的实践尤其是政府改革模式、战略、工具的选择具有重要的参考价值。     

激发思想政治教育活力浅探

透视部队思想政治教育的现状．教育资源匮乏、教育针对性不强、教育感召力不强、教育评估不科学等与形势要求不相称的现象还不同程度地存在。解决这些问题．必须有效激发教育活力。     

立法后评估的重点

席涛在《政法论坛》上撰文认为，立法就是对市场主体关系的重新调整和利益关系的重新分配，是各方利益团体妥协的结果。但这妥协是有底线和基本标准的，即立法的效益能够证明为其支付的成本的正当性，如果可以量化的话，立法效益要大于立法成本。     

浙江余杭区以“法治指数”评估法治水平

前不久，浙江省余杭区向外界公布了该区2007年度的“法治指数”：71．6分。这是我国内地的第一个“法治指数”。法治皓数在联合国主持的发展项目中，被认为是国家政治稳定的主要参数。