公务员热是一种体制性现象

公务员热本来就不是一种健康现象,本来就不该热起来,因为,公务员热的实质是公务员所得利益过多。公务员热理所应当降温,拐点应该到来,这才符合广大人民群众的根本利益和普遍利益。同时,也是中国分配制度改革,扩大内需,维护稳定的紧迫需要。公务员热是一种体制性现象,而不是个人行为问题。从根本上说,公务员热是     

牢固树立“五种意识” 扎实开展政协工作

<正>全国政协主席贾庆林在政协第十一届全国委员会第四次会议上所作的常委会工作报告中指出:推动人民政协事业持续发展,必须牢固树立政治意识、大局意识、群众意识、履职意识、委员意识。作为基层(县级)政协组织,如何有效依据地方经济社会发展的实际情况,围绕地方党委、政府的中心工作,基于政协的工作特色而开展工作,其根本方法就在于牢固树立与贯彻五种意识。     

狠抓落实:加强社会矛盾源头治理的关键

<正>经验和教训表明:确保社会公正,维护社会稳定,已成为当今世界各国,尤其是处在社会转型期的发展中各国发展过程中的一道门槛。我国作为世界上最大的发展中国家,虽然经历了数十年经济的高速增长,人民生活水平有了极大的提高,但在社会结构转     

发挥统战资源优势 维护司法公平正义

近年来,在市委、区委的领导下,我们充分利用海淀区统一战线智力密集、人才荟萃的优势,发挥政法系统党外人士作用,在关注民生、法律援助、依法行政、改革创新等方面进行了积极探索,为海淀区的经济社会发展、维护司法公平正义提供了有力保证。     

社会矛盾化解与行政诉讼制度

当前,我国改革开放进入了关键的攻坚期,空前的社会变革给我国社会带来巨大进步和活力的同时,也带来很多社会矛盾和问题。依法化解社会矛盾、维护社会稳定,对于保障人民安居乐业,促进社会和谐健康发展与长治久安具有重     

维稳的法治轨道

汤茜在《法制与社会》2011年第4（中）期上载文《维稳的法治化思考》认为,尽管各级政府为维护社会稳定,不惜投入巨大成本,但社会矛盾和社会冲突的数量并未减少。同时,     

最高检：严查八类案件，维护民生民利

据新华社北京3月9日电,最高人民检察院3月9日召开电视电话会议,部署在全国检察机关开展为期两年的严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作。会议强调,专项工作中,     

贯彻全国工会十四大精神突出工会维护职能

学习贯彻工会十四大精神,树立新理念,突出维护职能。     

完善大学生个人品德建设的现实举措

加强大学生个人品德建设,有利于促进其自我完善和全面发展,为全面建设小康社会提供人才保障。针对当代大学生个人品德建设中存在的重智轻德观念有待扭转、品德教育体系有待完善、品德评估奖惩机制有待构建、道德舆论环境有待改善等薄弱环节,应采取切实可行的现实举措加以改进,包括转变重智轻德观念、建构全方位教育体系、完善品德评估奖惩机制、创设良好道德舆论环境等。     

失地农民问题研究

城市化是我国经济社会新一轮发展的突破口,是我国承接信息化、提升工业化、接轨国际化、提前基本实现现代化的必然要求。但伴随着城市化的推进,大量土地被征用,大批农民从土地上剥离出来,成为失地农民,并迅速扩大。但随着市场经济的全面推开,企业用工方式也走向市场化,政府不可能统包统揽,采用就业安置办法把农民“塞”进企业,而自行谋生又面临当前国有企业下岗失业人员再就业、大学扩招后毕业生就业和农村富余劳动力向城市转移的“三碰头”就业严峻形势,农民离开土地后如何就业生活成了困扰各级政府的一大难题。