田德胜:艰苦创业献爱心

大胆创业以信制胜1998年,20岁出头的田德胜白手起家办企业。由小生意起步,在积累了一定的资本之后,2001年,他整合了原来的小生意,筹资500万元,成立了"日成建材经贸有限公司",进入土木煤炭市场经营煤炭运销。面对市场的激烈竞争,他靠严格的管     

“长广”新生启示录

对于资源枯竭型矿山仓业，墨守成规必死，急于求成必乱。活力来自深化改革和深挖潜力。     

加强法律援助 打造幸福之城

搞好进城务工人员法律援助工作,是新形势下维护进城务工人员的合法权益,营造公平、稳定的就业环境的关键。通过对武汉市几年来办理的大量进城务工人员法律援助案件进行分析,我们发现进城务工人员维权过程中仍然存在诸多的问题和障碍,需要我们有针对性地加以解决,从而更有效地为进城务工人员提供法律援助。     

共享经济的法律规制问题——以互联网专车为例

随着互联网技术的发展和普及,依托互联网平台的共享经济得到长足发展。以互联网专车为代表的共享经济冲击着传统出租车行业,引发诸多规制难题。对于"互联网+"这一新兴业态,规制者不应简单地将之视为传统行业的互联网化,并依据全有全无的规制策略,以类比方式施加传统规则。为鼓励市场创新,规制者应践行《行政许可法》所规定的回应型规制策略,探讨规制的深层理据和价值,减少行政干预。     

关于《刑法修正案(八)》中扒窃入罪的几点思考

《刑法修正案(八)》将扒窃作为盗窃的一种特殊行为方式并入《刑法》第二百六十四条的盗窃罪之列,解读该法条,扒窃不论犯罪数额和既、未遂的犯罪形态,以行为犯论处。因此在司法实践中宜对扒窃做缩小解释,如此,才符合刑法谦抑的品格和刑罚严厉性、最后性的属性。鉴于此,认为应将扒窃限定于两个必备条件之下:一是行为人是在公共场所实施的扒窃,二是扒窃的是被害人贴身携带的财物。     

企业内争议预防性处理实务

涉及企业之劳资争议处理之机制,其名称会是五花八门,不一而足.遇有任何劳资争议,其预防性处理(preventive dispute resolution)总是优于补救性处理(remedial dispute resolution).企业争议预防性处理,即是当事人自治与自愿,而预防争议扩大之处理机制.企业争议预防性处理机制建立,主要需有一些要件为基础,例如争议双方需互为依赖(interdependence),且必需依赖互相合作以达成其等之目标或满足.企业内预防性调解主要之各工具与技巧面向,含有企业内动态性的争议处理机制、利益基础型问题处理方法、调解人参与之劳资会议、基层监管人员训练与目标性关系制度.     

宜都一村工会主席跨省维权讨回70万元赔偿款

2年前,彭祥军和妻子高敏兰离开家乡宜都时,曾对未来生活满怀美好梦想。然而,2012年8月的一场工伤意外,彭祥军在河南南阳突然身亡,一家的命运从此发生了改变。责任单位在支付了医疗费和少部分补偿后,不愿依法承担更多责任。危难关头,家乡工会伸出了援手,村工会主席带领律师跨省维权,终于为死者亲属成功讨回70多万元的赔偿款。     

渐行渐近的NGO

刘修康及其成立的“青天农民工维权服务中心”遭遇的困境（见本期）并非个例，是我国劳工维权NGO（即非政府组织，我国官方称为社会组织）甚至可以说是大部分NGO当前生存状态的一个缩影：从业人员的专业素质欠缺，财务、项目运作等信息不透明，社会公信力不足，     

关于《工伤保险条例》实施中工会维权的思考

从工会的视角来看,工伤保险条例在实施过程中即有有利因素,也存在诸多问题,工会应抓住修改后《工伤保险条例》颁布实施的有利契机,维护职工在社会保障权益方面的话语权、参与权、监督权和赔偿权.     

李桂兰:妇女姐妹的娘家人

李桂兰是廊坊市安次区政协委员,今年43岁。自2002年担任安次区妇联副主席,10年来她带领妇联的姐妹们把妇联工作做得有声有色。她说:"让妇联成为妇女姐妹的温暖之家,妇联干部就是她们的娘家人。"当好妇女姐妹的娘家人,说起来容易,做起来却是千头万绪。李桂兰说,这就要多为姐妹们服务,尽一切力量保障她们的权益,使她们生活得有...