政府网站信息资源建设研究

探讨了政府网站信息资源建设的重要意义,分析了信息资源建设的现状并指出存在的问题,最后,提出了推进信息资源建设的8点建议。     

中外政府绩效管理的行政生态学比较

无论在理念上还是在实践中,要完善我国政府绩效管理,提升政府绩效以满足公众需要,改善政府形象,必须从行政生态学角度出发,基于自身特定的环境背景,建立我国政府绩效管理的内部系统。必须完善政府绩效管理的内部生态,强调内外生态间的相互作用与影响,才能促进我国政府绩效管理取得成功。     

乡镇行政权力的运作:模式与绩效

本文以个案调查为基础,描述了我国乡镇行政权力的运作模式及其特征,在此基础上,对影响乡镇政府绩效的几方面因素进行了合理解释。     

改善公安机关效能的顾客战略探析

顾客战略是改善公安机关效能的重要举措。公安机关的顾客包括内部顾客和外部顾客,当前一些公安机关的改革往往忽略内部顾客,导致影响效能提高,同时对外部顾客又呈现服务概括化,缺乏详尽的服务标准和承诺。对此,各个公安机关都应明确自己的顾客,制定服务标准,完善顾客战略行动。     

邓小平经济绩效、绩效管理及其制度保障思想初探

邓小平在领导我们建设中国特色社会主义的实践中,形成了丰富的、科学的管理思想,突出表现在重视绩效和绩效管理。在经济建设中重视和讲求经济效益,是我国社会主义经济发展的中心问题,也是邓小平经济绩效思想的核心。绩效的实质在于提高经济效益,提高劳动生产率。     

香港特区政府公务员培训模式的启示

“他山之石,可以攻玉。”香港特区政府公务员培训运作模式特点很多,如政府高度重视,岗位培训的观念深入人心;成熟的培训市场,推出了多元化的培训理念;完备的绩效评估体系,保证培训成效;专业、敬业的培训队伍,营造以客为本的服务丈化。同时,我们应客观地看待香港特区政府公务员培训运作模式中存在的不足,借鉴香港公务员培训运作经验,结合我省实际,提高培训成效。     

问“薪”能有几多愁

“薪资”是自改革开放以来形成的特别话题,在经历了“精英教育”过渡为“平民教育”后,“薪资”又从特别话题衍生为敏感话题。一位在外企工作的HR跟我讲述了一个求职者面谈薪资的事情。“公司想招聘一个网站运营师的工作岗位,开出的浮动薪资在3000元至4000元之间。一位综合素质不错的本科生通过了各方面的面试考核,在谈论薪资要求时,他眼神中却流露出胆怯、犹豫的感情。结果他的回答是:2000。     

公共部门绩效评估的发展机遇与思路

公共部门绩效评估是公共部门内部的一场革命性变革。构建科学完善的公共部门绩效评估体系,是包括政府部门在内的所有公共部门面临的新课题。当前,开展公共部门绩效评估面临着前所未有的机遇。要了解公共部门绩效评估的发展趋势,探索建立科学的公共部门绩效评估体系的基本思路。     

全市党建网站通过联动机制实现资源整合

近年来全市新建立的党建网站近百家，由于缺乏必要的整合机制，各网站不同程度存在重复建设、自我循环等问题。市委组织部从今年起着力开展党建网络资源整合，并于7月底正式开通上海市党建网站联动网，促进信息“孤岛”向互联互动的网上信息集合转变。通过发挥各党建网站的特色和功能，联动效应初步显现，以上海基层党建网为基础，一个拥有若干子网站，具备党建信息宣传、党员教育培训、党建话题交流、党员人际互动功能的网上平台已经显现，网络党建资源相互支持、一体运作的新模式正不断完善。     

新词典

博客：博客是指那些经常泡在网上，大量浏览网络信息，精选或创作内容，并张贴在自己网站上供人阅读的人。由这些人建立的论坛或网站称为博客论坛或博客网站。博客现象是随着互联网的发展应运而生的。一开始只是一些网虫的个人爱好，并不受人关注，但“9·11”事件是个重要转折点。当时，