罪犯矫正中应注重人际沟通

矫正罪犯不仅是监狱的责任，也是社会共同的责任。今天，我们面对的是日益复杂的犯罪群体，面对的是不断变化的社会环境，传统的矫正方法和观念正经受着新的考验和挑战。随着信息技术的越来越发达，人际沟通也变得空前便利甚至能够跨越时间和空间的限制而无处不在，注重罪犯矫正中的人际沟通也应该成为监狱工作的重要组成部分。     

罪犯法律地位新探——以法治社会的权利视角观察

罪犯是现代社会有机体的重要组成部分。在法治社会,罪犯的法律地位,表现为对权利的确认和保护以及义务的恰当履行。在当下,主要的是培养广大民警和社会公众的权利意识,并且在科学的方法指导下,保护罪犯权利,引导罪犯履行义务。     

瑞典的罪犯矫治和少年犯处遇制度考察及启示

2010年5月17日至5月26日，根据我院与瑞典罗尔瓦伦堡人权研究所（RWI）的合作协议，我院项目小组一行6人赴瑞典进行了为期10天的参观访问，旨在进一步了解瑞典的刑事司法体制与运行状况，重点了解他们的检警制度、未成年权利保护、非监禁处遇措施等方面的情况，为我们下一步开展合作奠定基础。     

罪犯劳动报酬制度刍议

我国监狱法规定对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬，由于受到种种限制，该制度在监狱工作实践的执行中，明显滞后于社会与经济的发展，引发了许多矛盾。笔者最为一名监狱实务工作者结合，X监狱实施罪犯劳动报酬探索概况，就推行罪犯劳动报酬制度提出了几点自己的看法。     

恶意欠薪犯罪及其刑法治理

《刑法修正案》(八)将"恶意欠薪"入罪,并最终定名为"拒不支付劳动报酬罪",体现了刑法在社会管理上的创新。这就使得入罪前有着极大争议的"恶意欠薪"在入罪后成为运用刑事手段介入民事纠纷的大胆尝试,也使得"拒不支付劳动报酬罪"成为运用刑事手段"一劳永逸"地解决社会问题的大胆探索。在正确理解及适用"拒不支付劳动报酬罪"的同时,综合多种手段共同解决"欠薪"的社会问题才是真正的关键所在。     

对恶意欠薪入罪的法律思考

恶意欠薪入罪正当性的争论没有否定刑法介入在处理极端事件中的突出作用,但刑法对恶意欠薪的规制作用是有限的,有必要对介入范围做出限定。杜绝恶意欠薪现象和对劳动者的薪酬权利给予及时有效的救济是两个层面的问题,刑法的介入只能在第一个层面上解决部分问题,不能因刑法的介入忽视对民事行政制度的完善。欠薪问题的整治是社会系统工程,需要多方面合力。     

行刑体制改革初探

现行行刑体制存在立法滞后、权力分散、领导体制僵化等诸多弊端,已在一定程度上阻碍了我国行刑工作的现代化进程.必须对传统的片面、孤立、封闭的行刑观念进行反思和检讨,在此基础上,建构一个法治、人道、公正和高效的现代化行刑体制.制订统一行刑法典,彻底实现监企分离,合理调整监狱布局,推进开放式处遇,应是我国行刑体制改革的主要方向.     

贵州省第一女子监狱

贵州省第一女子监狱成立于2010年2月,是一所关押改造女性罪犯的高度戒备监狱。监狱成立以来,在省司法厅、省监狱局党委的正确领导下,监狱党委认真贯彻落实司法部和厅、局关于开展基层基础建设年活动的重要精神,明确重点、狠抓难点,认真研究部署相关工作。结合监     

清代罪犯递解途中的意外事故及成因分析

罪犯递解是清代司法制度的一个重要组成部分，在递解过程中，经常发生解犯逃跑、病亡等意外事故，影响社会正常秩序。为了防止这些意外情况的发生，清朝廷制定了严密的防范措施，同时惩前毖后，对逃跑的解犯和失职官员进行惩罚。探讨这些意外事故以及清政府相应的处理措施和制度。对研究清代递解制度的发展和完善具有重要意义，也有利于认识清代的社会制度。     

我国监狱减刑制度完善研究——从新疆兵团监狱减刑执行情况谈起

减刑制度作为一项重要的刑罚执行制度,是监狱机关刑罚执行工作的重要环节,对于罪犯改造工作具有非常重要的意义.多年来,我国监狱机关和人民法院协同配合,公正司法,积极发挥减刑的功能和作用,对于激励罪犯积极改造、促进刑罚效益的实现起着重要作用.然而,随着社会的发展和司法改革进程的推进,我国现有减刑制度的不足与缺陷日益暴露出来,主要表现为立法比较宽泛和粗糙,可操作性差,影响到减刑制度的适用效果,挫伤了服刑罪犯改造的积极性.本文力图从新疆兵团监狱减刑工作实践出发,从中找出带有普遍性的问题,并在进行法理分析的同时分析制度缺陷,进而提出完善的方法,以促进减刑制度的进一步完善.