美军人性化管理服务保障体系管窥

主要从"关注军官的需求,提供完备的服务保障;关注军官的利益,拥有完善的福利待遇;关注军官的发展,铺设因人制宜的成长轨道"三个方面论述了美军完善的人性化管理服务保障体系。     

浅析美军提高士官政治性工作的有效性及启示

在不断推进的中国特色军事变革进程中,努力建设一支高素质的士官人才队伍,是摆在我军面前的一项十分紧迫的任务。因此,分析和研究外军士官队伍建设的特点,有选择地借鉴其有益经验并从中得到启示,对于加快我军士官人才队伍建设,全面推进中国特色军事变革具有十分重要的意义。     

浅析美军宗教教育对我军的启示

宗教及随军牧师在美军中具有法律地位,牧师利用宗教教育,不但从思想上控制军队,而且把宗教教育和军人责任联系起来,增强军人的职责感和使命意识,宗教教育对提高美军战斗力起着无可替代的作用。美军宗教教育具有鲜明的政治色彩,具有较强的思想控制能力和结合渗透功能,具有良好的说服教育效果。对此,我们要高度重视美军宗教教育的地位作用,不断坚定我军官兵理想信念,不断提高我军政治干部的能力水平,充分发挥政治工作的主动性、针对性和有效性。     

“活烈士”鲜为人知的传奇佳话

翻开中国人民解放军某部《军史》,一幕幕壮烈的场面,一个个动人的故事,催人泪下。用身体堵住敌人枪眼的黄继光,用仅有的一颗手榴弹与8名敌人同归于尽的孙占元,等等,就是这支部队造就出来的战斗英雄。《军史》中还有一段记载:1951年5月,为阻止美军第十军东援,保障我第九兵团东     

塔利班卷土重来及其前景分析

在塔利班政权倒台后的两三年中,阿富汗境内暴力事件相对较少,局势一度相对稳定,卡尔扎伊政权建设逐渐步入正轨,阿富汗经济、社会重建进程也取得一定进展.但从2005起,塔利班武装袭击行动日益增多,阿富汗安全形势不断恶化.三年来,特别是进入2008年以后,塔利班武装能力和活动大增,其控制区也不断扩大.塔利班卷土重来已成为现实.     

制约美军战斗精神培育的“五大因素”

在频繁的军事行动中．美军形成了一整套培育官兵战斗精神的机制和方式方法．如强调国家利益至上、加大物质利益驱动、鼓吹“师出有名”、加强社会保障等，但美军的战斗精神培育依然存在一些难以克服的“顽疾”。     

美军战时外包制度的动因及风险

美军认为，为了使现役部队更加精干高效，应当裁减部队的“尾巴”（保障机构），增强部队的“牙齿”（战斗机构），外包这种特殊的后勤保障形式应运而生。外包，就是通过签订合同，把军队的某些后勤保障工作承包给“外国政府、商业团体、政府间机构和非政府组织”，遵循商业合同的惯例和相关法律法规，合同承接方按照合同条款履行自己的义务，军方主要负责监督、检查合同的履行情况。在美国所参与的历次战争中，伊拉克是军事外包介入最深的一场战争。     

美军开展思想政治教育的几点启示

美国军队中既没有专门的政治工作部门,也没有专职的政工干部,然而,美军却从未放松过对其官兵的政治宣传鼓动工作。即便是在武器装备日益现代化的今天,美军仍然不否认人和精神因素的作用。尽管美军和我军奉行的政治制度、价值观念以及所处的国情不同,他们的政治教育也有一定的局限性,但无论是在教育内容,还是方法手段,都有一些值得我们学习和借鉴的地方。认真分析美军政治教育现状,无疑给我们进行政治教育改革提供了有益的启示。     

伊战交易曝光德外长仕途堪忧

最新一期德国<明星>周刊援引泄密文件内容报道,德国政府公开反对伊拉克战争,却在战争爆发前与美国达成秘密交易,派间谍到伊拉克向美军提供大量情报.……     

不对称同盟与韩国的反美主义

韩国与美国之间是一种不对称的军事同盟关系。1953年朝鲜战争结束后,应韩国的强烈要求,美国开始在韩国长期驻军。民主化后,韩国的反美主义日益高涨,直接针对韩美军事关系,出现了要求驻韩美军撤出的呼声。韩国人态度发生转变的根源在于:经济的高速发展和政治的民主化激发了韩国人空前的民族主义,由于美国的军事存在与民族主义相冲突,导致一些韩国国民对韩美不平等关系的不满日益增长。尽管韩美两国也试图对双边关系做出调整,但这种调整未能满足韩国人的心理需求,反而激起了更多的不满。