扎实开展工作 积极维护女职工合法权益

工会女职工委员会是在同级工会领导下的具有民主性、代表性的女职工组织，基本职责是维护女职工的合法权益和特殊利益。进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征，改革攻坚面临深层次矛盾和问题，统筹兼顾各方面利益难度加大，劳动就业、社会保障、收入分配、安全生产等问题仍然较多。工会女职工委员会坚持中国特色社会主义工会维权观，     

建立充分调解机制破解社会热难点纠纷——澄迈县法院创建和谐司法的实践

家和万事兴，国安享太平。“和谐社会”建设要求人民法院“和谐司法”。澄迈法院围绕构建和谐社会这个大目标，在民事审判工作中，不断优化调解方式，创建充分审判调解新机制，大胆探索适度延伸诉前社会热难点问题的化解机制，妥善调处容易引发不安定因素的群体性民事案件，力争通过调解摆平矛盾纠纷，扎扎实实解决事关民生、民利、民心的各类民事纠纷，把司法为民的宗旨落到实处，以和谐司法促进社会的和谐稳定。连续5年没有出现因审判引发群众上访和重大申诉的事件。     

土地管理，发展与保护的博弈

贵州，“八山一水一分田”，土地资源相当匮乏，人地矛盾突出，耕地保护形势十分严峻。 而在另一方面，“欠开发、欠发达”的贵州，经济需要发展，发展需要用地。如何协调两者的关系，既是社会关注的热点，也是人大代表议论的话题——     

延吉市司法局实行舆情动态分析机制

为及时掌握延吉市社情民意，排查调处人民内部矛盾纠纷，积极采取防范措施将不稳定因素遏制在萌芽状态，延吉市司法局以司法所为枢纽，以基层人民调解委员会为骨干，在全市基层司法行政组织中建立社会舆情动态汇报分析制度。     

激励：监狱基层的深切期盼

“三不现象”是监狱当前执法中存在的突出问题。之所以如此，与民警深受四大矛盾，即环境与自我的矛盾、工作与条件的矛盾、职责与待遇的矛盾、理想与现实的矛盾困扰不无关系。因此，针对性地采取有力措施，改变监狱对激励工作重视不足、途径过窄、过程太粗、力度过弱的不足就显得非常必要。     

发挥检察职能为经济科学发展提供司法保障

贯彻执行社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,要围绕经济发展这个主题,立足监督，着眼发展，围绕中心，服务大局，切实把检察职能发挥到为经济建设保驾护航上，推动市场经济秩序建设不断迈上新台阶。     

发展统一战线构筑和谐社会之基

我国正处在社会转型和经济转轨的关键时期,社会矛盾错综复杂,社会发展面临着新的挑战和考验.发展新时期最广泛的爱国统一战线,对化解社会矛盾、维护社会和谐、促进社会发展具有重要的意义.     

人民调解：走向法典化之路

调解,作为我国的传统＂优势项目＂,长期以来被作为解决社会纠纷、化解社会矛盾、稳定社会秩序、协调社会各方面利益关系的最佳方式,但迄今未有一部调整调解制度的单独法律。据悉,人民调解法草案已于2010年7月1日在全国人大官方网站全文公布,并向社会征求意见。     

合葬遗嘱牵出名誉侵权

因对已故的前夫爱得刻骨铭心,加之平日里与丈夫的矛盾纠葛日积月累,无法化解,临死前,她背着丈夫立下了自己死后与已故前夫合葬的遗嘱.就是这样一份奇特的遗嘱,不但让她死后都无法得到安宁,还连累了生者,让他们之间陷入了一场尴尬的名誉侵权官司.……     

煤矿安全监察主体的法律思考

我国现行的煤矿安全监察制度片面、过度地强调了政府执法者的安全监管权责,忽视了安全监察主体的多样性,有待进一步完善。通过对现行煤矿安全监察行政主体的内在矛盾的分析,强调应重视煤矿工人在安全监察工作中的主体性作用,并建议建立煤矿业协会作为监察主体的机制,最后提出建立综合、统一、积极的煤矿安全监察主体制度的构想。