检察工作“多面手”

2007年初，由于人事上的变动，重庆市渝北区检察院政治部工作忽然间竞只剩主任一人支撑着。是时从外单位凋人一时不能到岗，只能先从内部调整。但政治部属于工作繁杂又不易见成绩的部门调谁来成了让领导们头疼的问题。见此情况，检察长办公室年过五旬的老同志肖中伟主动站了出来，“实在不行就我来好了。”     

十三大时“四老全退三老半退”内幕

党的十三大召开之前，1986年夏天，为了进一步推动干部年轻化，中央内部提出了老同志全部退下来的方案。父亲立即在中办送传的文件上签上了自己的名字。7月30日下午，中央指定的人事安排小组成员之一王震受中央委托，就十三大的人事安排来征求父亲的意见。王老说，邓小平提出来：十三大上，他也全退。     

工作经验与理论学习

一位有着20多年工作经历的老同志曾坦言:“我工作了20多年,经验丰富,做好本职工作是没有问题的。不过,要让我学习理论,可坐不住。”这个问题在我们一些同志身上也不同程度地存在着。应当看到,富有工作经验的同志具有强烈的事业心和责任感,抓工作很有一套。然而,我们喜欢把自己拘囿于工作的实践经验,不注重理论学习,结果缺乏远见卓识和处理复杂问题的能力。     

省政协机关开展“送温暖、献爱心”捐助活动

11月14日上午,省政协机关积极响应中央的号召,开展"送温暖、献爱心"捐助活动。省政协机关干部、职工和老同志们近400人踊跃捐款献爱心。省政协副主席孙安     

暗示批评的艺术

暗示批评,指不直截了当把批评意见讲给被批评者,而是借用委婉艺术的语言形式说彼及此,运用弦外之音,巧妙地表达意见,让人思而得之,以达到"藏颖词间,锋露其外"的作用。那么,暗示批评的方式有几种呢?     

沉到底,底数清,有底气——基层呼唤“三底”干部

现在一些地方,路修宽了,干部与群众的距离却远了;通讯便捷了,干部与群众的沟通却难了;干部学历高了,做群众工作的水平却低了。究其原因,主要是干部不愿“沉”、不敢“沉”。一些干部觉得基层苦、嫌麻烦习惯坐在办公室里看报表,用电话、短信、微信群“遥控”指挥,不与群众见面。一些干部与新社会群体说不上话、与青年学生说不进话、与困难群众说不下话、被老同志顶回了话,不知如何做群众工作,总感觉束手无策。     

尊老敬老是领导干部的重要素质

尊老敬老不仅是一种伦理道德的要求,更是一种素质和能力。从事革命、建设和改革的伟大事业,必须调动一切积极因素。尊老敬老可以充分调动老同志的积极性、主动性、创造性,充分发挥老同志以丰富经验助力科学决策的作用,不仅弘扬了中华民族优秀传统美德,更促进了社会的和谐稳定。     

正气万古道义千秋——缅怀罗天同志

2001年1月31日上午9时接罗天同志电话,谓近日汕头同志反映,我对王琦同志逝世,仍心情沉重,劝我彻悟人生,保重身体,并谈近日将约定,前往探望徐扬同志。接电话后我想起赴汕时对习楷同志说过,王琦同志1937年在(?)光中学读书时参加青救会,是老同志,长期相依为命,百年恩情,义重泰山,披肝沥胆,生死同舟。患难之情,难禁哀思。并劝汕头老同志,勿负晚年的话。中     

刊中报·第4版

省政协机关近日组织离退休老同志到青山区张公山寨参观游览。参观游览过程中，老同志们重点参观游览了被省文物局评定为“省首家古建筑博物馆”民营李庄古建筑。此项活动丰富了老同志的休养生活，锻炼了身体、愉悦了身心、交流了感情。胡恒山、董玉森、曾重郎老领导及66位老同志参加了参观活动。（高素菊）     

政法战线“不老兵”——政法系统老同志发挥余热展风采

以社会和谐为己任 做社会管理的助理员 “干了一辈子法律，满脑子都是法律法规和案例，一下子退出工作岗位，不干活儿了，可心里还装着案子，感觉有劲没处使，总想再为社会做点什么。”这是天津市高级人民法院离退休老同志一致的想法。他们的想法和院领导不谋而合，院里以50多位离退休老同志为主体成立了“天津市离退休法律工作者协会”，下设6个法律服务部。