用成绩说话

2005年,我从一家国有企业下岗了,碰到了当时街道办事处的人,他们询问我是否愿意到私企工作,协助他们在企业里建立党组织和工会,我同意了,就这样我来到了文龙公司。文龙公司的老总很开明,能接受在企业里建立党组织和工会。但在私企里,只有用成绩说话把工作做上去,老总才会支持你的工作。工作一段时间后,我发现员工流动性很     

哭泣的男孩

正合上被告人潘某醉驾一案的卷宗,庭审后发生的一幕让我久久不能平静。案件其实很简单:潘某是一位个体驾驶员,离了婚,一个人带着才上小学三年级的儿子生活。为了感谢一个私营企业常年对他的关照,他宴请了企业相关人员,在一通觥筹交错中,他喝得伶仃大醉,就把他的半挂车停在酒店旁边。企业老总喊了驾驶员送他回了家,可他在回家后,接到了另一单生意,又回到停车处,趁着酒劲准备将自己的车子开回家。刚开出了     

法务人员要有“卖点”

正民企法务部门要有做企业老总法律大脑、法务总裁的自我定位,同时,要拿得出自己的卖点,即你的法律服务有没有具体的产品和强项?企业需不需要你?对你有没有依赖性?在《法人》杂志和上海交通大学凯原法学院联合主办的"2013中国公司法务论坛"上,宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司法务部部长任才博在自己担任主持人的一个环节上抛出"基于企业法务人员的培训和考核上思考企业法务人员的企业地位"问题。他提出,民营企业法务人员的地位提升还是要靠一个持续性的有所作为。那么如何     

筑梦新“医谷”

新街街道位于萧山城区东大门,曾是萧山区工业重镇。5年前,受“两链”风险影响,辖区20家重点企业遭遇“滑铁卢”,导致街道经济停滞不前。2015年9月,我调任新街街道党工委书记。走访企业过程中,不时有企业老总问我:“汤书记,传统产业不能做,新兴产业又在哪里呢?”     

弘扬老一辈革命家的精神风范是当务之急

周总理和朱老总都是新中国的主要创建人之一,在我党、我军享有崇高的威望。1927年7月,在汉口筹划建立中国共产党自己的武装的过程中,我父亲真正认识周总理。与朱老总相识,是在1918年1月在川中联合抗袁、共同护国护法的斗争中。我父亲多次夸他们为大德大才之人,并把他们当做终身战友和知己。他们一起拥护毛泽东、一起与张国焘斗争、一起呕心沥血建立新中国。     

薪酬分配向职代会报告不可流于形式

上海市纪委、总工会、国资委、经委、金融工作党委联合发布完善企业薪酬分配制度的文件指出。国企经营管理者的薪酬分配办法及实施方案,除了经上级主管部门、董事会批准外。还必须向本企业职代会报告。(9月23日《新华网》)     

从彭老总的“特权”观想到的

1940年,日寇实行"三光"政策,群众只能以野菜充饥。当时,彭德怀同志日夜指挥战斗,累得身体一天天消瘦,大家心疼极了,便在他的野菜糊里加了一小把杂和面。此事遭到了彭老     

保姆成奖品很荒唐

[案例]今年三八国际劳动妇女节前夕,湖南省资兴经济开发区召开大会,表彰2009年度推进新型工业化和城市化等工作先进集体和个人。会上决定,给6家明星企业的老总各奖励一个保姆,上门服务一年。有话说名不正则言不     

“百家党报老总看柳州”作品评奖揭晓

在去年11月下旬于柳州市举行的中国报协党报分会第22届年会上,主办方开展了"百家党报社长老总看柳州"的活动,鼓励社长、老总们多写稿、多拍照、多发稿、发好稿。2010年1月,活动主办方对社长老总们     

别让保安老总再犯难

"做人难,做保安老总更难"成了许多保安公司老总的一声叹息。毋庸讳言,做保安企业老总真的不容易,难在哪里?难在政企不分,难在有职"无权",难在出路不明。时至今日,如果还不能直面企业和老总的难处,只会让老总更灰心。老总灰心,则企业少了主心骨,改革也终将步履蹒跚,成效也必将大打折扣。在企业中,老总作为一把手,身上的"标签"本应是观念超前、富有魄力、敢闯敢干、自负盈亏;但是,因为政企不分,因为警察的身份,因为上面还有"婆婆",所谓的企业一把手在体制中又是下属,因而需要