创建新机制 完善目标管理

党的十六大报告指出,“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”。这就需要我们要创新机制,建立“全员量化动态考绩机制”,在检察机关“机制兴院”战略,实现提高素质、科技强检目标。机制创新应从以下八个方面入手:一、机制要以制度为载体机制以制度为载体,制度为机制服务,没有制度就没有机制。在制订具体制度时,必须考虑制度之间的配套性、系统性、双向性和服务性。如果订出来的是一个个孤零零的制度,最后落实就缺乏保障。所谓配套性,指制度要衔接,不能是分离的,不…     

市政协机关党委举办处以上干部学习班，扎实兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

7月3日下午，中央组织部召开全国组织系统兴起学习“三个代表”重要思想新高潮、开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议。市委副书记、组织部长王安顺在上海分会场参加了会议，并在会议结束时对本市贯彻中央组织部会议精神提出明确要求。     

新加坡随感

随国家药监局培训团到新加坡学习考察,虽然已经是一年以前的事了,然而随着时光的流逝,一些见闻不仅没有淡忘,反而在现实生活的映衬下,愈加感悟出其中应该借鉴的地方。新加坡花园式城市名副其实,整洁优美举世公认。它每一处景点都风格独具、引人入胜。更使人难以忘怀的不仅仅是它优美的自然风光,而是它先进的政府管理机制、公共服务意识、廉政制度和反贪机制以及公务员廉洁勤政、克己奉公的精神。新加坡政府从20世纪60年代到现在,经过不断的完善,形成了适合国情的公共行政服务管理体系,政府领导市场经济建设取得显著成效。2000年与1960年相比…     

对公安院校体能课教学内容设置的研究

公安院校体能课教学对于发展和提高在校学生的身体素质、运动能力,为进一步掌握警体专业技能打下扎实基础起着重要的作用。但是目前公安院校体能课教学内容与公安实际工作中民警需要的素质不协调。笔者通过调查分析和研究,对公安院校体能课教学内容的设置及考核作了新的探讨,旨在完善体能课教学的设置,使教学更贴近一线需要。     

转型转出新跨越——山阴县推进转型发展、跨越发展侧记

2009年，山阴县在全省119个县、市经济社会发展考核评价中位列第八，财政收入跃居全省第16位，连续三年保持全市第一，经济发展进入中部百强县行列；截至7月底，全县财政总收入达11．83亿元，占年度任务20亿元的59．2％，按年度任务超收1701万元；     

把握“五个环节”切实提高制度执行力

制度的生命力在于执行。胡锦涛总书记在中央纪委第十七届五次全会上进一步强调指出：要切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。为此，在实践中，我们牢牢把握制度建设中的“制定前充分调研、制定中突出操作、实施中严肃推进、建设中系统规范、落实中监督考核”等五个关键环节，     

红军医院墙板诗

1929年6月下旬，红四军在福建上杭蛟洋“傅家祠”设立了“蛟洋红军医院”。这是闽西第一所红军医院，也是闽西规模最大、开办时间最长的红军医院之一。毛泽东对这所医院非常关心和重视。多次前住调查研究，并以它作为一个典型材料写进了著名的《古田会议决议》。     

干部考核能否引入第三方评价机制

干部考核是评价干部能力素质的重要手段，考核结果是选拔任用干部的重要依据。但是，在考核具体实施上却存在着评价主体单一、封闭，自己人评价自己人的问题。     

考核选拔干部“以德为先”

才为德之资，德为才之帅。德与才，如同干部素质的两根“支柱”，互为依托，缺一不可。相比而言，才不够，可以学；德不行，很难补。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。近年来查处的领导干部违纪违法案件多有佐证。纵观近年来落马的陈绍基、王华元、黄松有、许宗衡、郑少东等一批高官，都可谓能力不凡，但也都是在德上出了问题、栽了跟头。