中共中央办公厅印发《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》)。同时,为了深入贯彻落实《意见》,     

立法后评估主体制度刍议——以地方行政立法后评估为范本

立法后评估是了解立法效果,提高立法水平的重要手段,评估主体制度是其中一项重要内容。通过对制度设计原则、主体分类的研究,以及国内外实践的比较,我国应当将立法机关确立为地方行政立法后评估的评估单位,并科学设定后评估的参与者,以确保立法后评估达成预期效果。     

试论我国政府绩效管理中存在的问题及完善途径

目前我国政府缋效管理，已进行了许多有益的尝试和探索，也取得了一定成绩。但缋效管理问题还比较突出，如理论准备及实践组织不全面，规范化程度低、评估主体单一，信息化程度低、绩效考核体系不够科学等，还需进行不断探索、实践和创新。     

多伦县：改进干部考核工作

多伦县积极改进干部实绩考核工作,对过时的、不科学的、不合理的内容进行了更新,充实了一部分既能与当前工作紧密相连,又能够充分体现科学发展观和正确政绩观要求的新内容,使干     

地方动态

河北：推出市级党政领导班子考核新办法。一是以推动科学发展为目的，合理设置考核指标体系。实施办法设置了经济发展、资源环境、人民生活、社会进步4大类19项指标，总权重为100分。其中，经济发展指标共设置6项，占权重的30％，资源环境类占5项，权重为15．5％，人民生活类占4项，权重为34．5％，社会进步类占4项，权重为20％，共占70％。以此为导向，引导干部注重全面、协调、可持续发展。二是以考实考准为根本，创新考核办法。在定量考核指标     

按照科学发展观要求完善地方党政领导班子和领导干部考核评价机制

按照科学发展观要求完善地方党政领导班子和领导干部考核评价机制，要树立科学的考评理念，合理设置考评内容，适度扩大考评主体，不断完善考评方法，充分利用考评结果。     

政府绩效评估视阈下的行政成本控制

目前我国政府行政成本现状不容乐观，我国政府绩效评估中存在行政成本控制缺失现象，实现政府绩效评估必须强化意识、建立指标体系、扩大政府绩效评估的主体。     

公共政策评估研究述评

近年来，随着西方公共行政理论的兴起，在我国，关于公共政策评估研究的学者越来越多，研究成果也不断涌现。但在这些研究中，存在的问题也不少。     

新任省级大员诠释“科学发展”

新任省级大员的发言,既反映了科学发展在具体层面需要解决的实际问题,也反映了他们对一些焦点、热点、难点问题的回应。因此,这些新任大员的初步发言可以算作一个考察他们未来执政过程的起点。     

立法后评估：为法规质量全面体检

评估机制缺失，立法繁荣背后的危机 公交车超载，这一现象在全国各个城市中都很普遍，有的地方还相当严重，超载率超过了100％、200％。但是，大多交警对公交车超载基本持“睁一只眼闭一只眼”的态度，因为道路交通安全法的某些规定在公交车上是不可能实施的，法律的规定在现实生活中成为虚文。《兰州市禁止燃放烟花爆竹的规定》已经颁布十几年了，但是，每年元旦、春节期间，燃放烟花爆竹从来就没有消失过。放到全国的大环境里，