任丘市村级工会全部签订区域性工资协议

今年初,山东省烟台市总工会召开了贯彻全市经济工作会议精神干部职工大会,要求紧紧围绕经济工作会议提出的“十项重点工作”目标,突出“五抓”,充分发挥工会组织和广大职工在促进烟台经济社会又好又快发展中的     

别让制度成为“花瓶”

看罢这个题目,您可能觉得幼稚可笑:这还用问,制度不就是管人的吗?其实不然。君不见一些单位的制度可谓包罗万象,完美无缺,应有尽有,一应俱全,年年变样,岁岁翻新,但制度往往“喊在嘴上,写在纸上,挂在墙上”,     

外省党建

甘肃省政府建立农民工工作联席会议制度；上海陆家嘴功能区将国际质量标准导入党务管理；江西德安县设立组织生活联络员；辽宁建立行贿黑名单查询系统；重庆领导干部考核新添“自主创新”指标；     

“四五”普法带来的显著变化

随着“四五”普法依治理工作总结考核验收的结束。“五五”普法依法治理工作即将启动．如何在“五五”普法依法治理的启动之年开好局、迈好步？最近．我有机会参加省依法治省办公室组织的对省直部门的“四五”普法依法治理考核验收工作。使我感受到了“四五”普法依法治理带来了人们思维方式和社会生活面貌的显著变化。     

政绩评价要讲科学

政绩考核作为评价和使用领导干部的重要手段，决定着各级领导干部的努力方向和工作内容。因此，必须建立健全科学的政绩评价体系。     

推行目标量化考核 深化乡镇人大主席团工作

2005年初，景谷傣族彝族自治县人大常委会开始对各乡镇人大主席团工作进行目标量化考核。为体现考核的实效性，2006年又将量化考核内容进行细化。此举有效地促进了各乡镇人大主席团进一步开展各方面工作。     

努力实现全省商务工作又好又快发展

近年来，在省委、省政府的高度重视和正确领导下，全省商务系统紧紧把握振兴吉林老工业基地的战略机遇，认真贯彻落实科学发展观和开放带动战略，以商务工作目标责任制为主线，按照厅党组提出的“明确目标，分解任务；落实责任，强化措施；严格考核，确保完成”的总体要求，攻坚克难，真抓实干，各项商务工作取得突破性进展。实际利用外资在2005年翻一番的基础上2006年继续保持快速发展，合同外资超千万美元的大项目达48个，是2005年的两倍；     

红包的异化

把亿元GDP死亡率纳入考核指标,是一件政策上的无形“防弹衣”。亿元GDP的死亡率与女警卫身上的防弹衣,两个事风马牛不相及。尽管防弹衣是避伤防死的,但与亿元GDP的死亡率还是没有什么直接关系。把这两个事串在一起说,大抵是修辞里的比喻和类比。     

县一级怎样加强干部培训

近几年来,县一级党委不断加大了干部教育培训的力度,不断探索新的干部教育培训模式,有效地促进了干部队伍整体素质的提高。但从整体上看,干部教育培训工作仍然没有走出传统的模式,与当今社会和形势的