监督

河北省鹿泉市实行“四公开一备案”加强对抗震救灾款物监管；江苏省常州市加大行政监察力度；宁夏自治区吴忠市注重运用经济责任审计结果考察领导干部；湖北省松兹市深入开展“大接访”活动。     

中国基因歧视第一案开庭

据《广州日报》报道，小周、小唐、小谢三人参加了2009年的广东省佛山市公务员考试。三人表示他们的笔试和面试成绩都在前两名。后来，备考生在体检中被安排进行了一项基因分析检测，其中多名考生因该基因检测结果被认定为体检不合格．经复检后仍为不合格，从而失去了被录用为公务员的机会．这其中包括了小周等三人。     

"十佳"的三大魅力

2月6日,由最高人民检察院政治部、检察日报社联合中央主要媒体共同举办的第二届"全国十佳基层检察院"评选结果揭晓,安徽省安庆市迎江区检察院荣膺"十佳"之一.……     

环境污染患癌十年不屈维权

20余户居民的机关小院竟有10人患癌症,8人死亡.曾住在该院的湖南省吉首市邮政局退休职工刘德胜认为,院内长达20年的喷漆作业是致癌的罪魁祸首,为此,他把吉首市农机局告上了法庭.不料,该案历时5年,经过法院3次开庭,直至刘德胜老人去世,仍然没有结果.2007年2月1日,经最高人民检察院抗诉,湖南省高级人民法院按照最高人民法院的要求,再次开庭审理此案.……     

对同种犯罪实行过限问题的分析

实行过限是指实行犯实施了超出共同犯罪故意的行为，又称为共同犯罪中的过剩行为。我国刑法对实行过限没有明文规定，根据我国刑法理论，行为人只有在对某一危害结果主观上具有罪过的情况下才负刑事责任。而过限行为超出了共同犯罪的故意范围，所以应当由实行人对过限行为单独承担刑事责任，     

搞好干部考评要做到“四个结合”

干部考评是为了贯彻任人唯贤的干部路线，选好人用好人，加强领导班子和干部队伍建设，促进部队建设全面发展。要提高干部考评工作的科学性、准确性、公正性和可靠性，就要依据《军官法》和《现役军官职务任免条例》，不断探索和完善干部考评机制，细化考评内容，明确考评程序，规范考评方法，量化考评标准，公开考评结果，通过强化“四个结合”，激发干部爱学习、钻业务、强素质的动力，提升干部队伍的能力素质。     

行为犯、结果犯、危险犯通说概念的反思与重新界定

我国刑法学界对犯罪既遂成立标准的观点有:犯罪构成要件齐备说、犯罪目的实现说和犯罪结果发生说。本文认为,犯罪既、未遂的确认标准应是犯罪行为是否给刑法所保护的合法权益造成实害。由此,我国刑法分则对犯罪的规定并非以既遂为模式。     

谋科学发展 促社会和谐

石柱县检察院虽然受区位条件制约，底子薄、基础差，也还有队伍整体素质难适应等诸多困难，但我们将以学习贯彻此次会议为契机、为动力，站在新的起点上，自加压力，在反思中实干、在实干中创新、在创新中发展，整体推进各项检察业务工作和队伍建设，努力实现考核结果和社会评价的提档升位，重点突出“五抓”。     

行政事业单位固定资产管理存在的问题与对策分析

目前,行政事业单位固定资产管理存在的主要问题有缺乏规范的购置、保管和使用制度;缺乏行之有效的监管考评机制;缺乏明确的固定资产责任管理制度等.针对这些问题,我们应采取如下对策建立健全固定资产管理制度;建立固定资产管理问责制;完善资产管理内控制度;采用过程化、作业化方法管理固定资产.     

结果加重犯与重罪谋杀罪原则比较研究

结果加重犯,又称加重结果犯,一般认为是大陆法系的概念,其所解决的是行为人在实施某一基本犯罪的过程中又额外发生法定重结果,应当如何处罚的问题。对此,英美法系国家采取了所谓的重罪谋杀罪原则。结果加重犯与重罪谋杀罪原则尽管属于不同的刑法理论体系,但从渊源上看,都是来自中世纪教会法中的自陷禁区理论,在适用的范围上有部分重叠,并且均对实施犯罪的行为人加重处罚。两者的差别是对在实施某种犯罪过程中发生重结果的,规定了不同的加重处罚方式。透过比较法上的研究可以得知大陆法上的结果加重犯模式是更为妥当的做法。