银行没有告知存款方式的义务

2006年11月,张先生在银行开立储蓄账户,存入105000元,存期为一年。2010年9月,张先生在取款时发现存款一年期满后,没有自动转存,利率一直是按活期储蓄利率计算的。于是,张先生将银行告上了法庭,要求银行补偿利息1万元。     

采取四项措施保证安全供电

<正>今年夏季,为保障迎峰度夏期间的可靠供电,农一师电力公司不断优化电网结构,积极改善垦区团场用电环境,合理安排电网运行方式,从而确保夏季用电高峰期间正常供电。强化管理,严格考核。将营销各项指标纳入责任目标考核范围,将电费、线损率、负荷     

巾帼创收显身手

<正>农一师南口农场女工委在开展巾帼劳务创收活动中,以劳动竞赛为载体,从春耕春播生产到目前的三秋,始终抓好巾帼妇女创收工作,并取得了较好的成效。今年,该场十一连紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线,积极组织动员广大职工、     

种养能手马国彦

<正>36岁的马国彦是农二师二十七团四连2008年新转正的一名普通新职工,多年来,他利用科技之冬和自学的知识不断给自身充电,从一个打工者转变成为一个高级农艺工。他通过多种经营方式,勤劳苦干使自己走上了富裕的道路。马国彦在连队除了承包30亩土地外,2005年还利用团工会小额贴息贷款在连队集中连片的条田里修建了两座总面积为3.1亩的育苗大棚,为连队职工、周边乡镇农民提供番     

以“四抓”推动职工素质教育

<正>农二师二十四团工会在冬闲时节,采取四抓的方式,搞好职工素质教育活动,推动团场文化建设。抓宣传,着力营造良好氛围。通过设置标语牌、悬挂横幅等方式,加大活动宣传力度,积极     

家和万事兴——记兵团和谐小康家庭白劲松、黄秀花夫妇

<正>1988年,白劲松和黄秀花高中毕业后,怀惴着对未来的美好憧憬,参加了农四师绿华糖厂招工考试,因为有着共同理想,两个陌生的年轻人走在了一起,20年默默奉献,诠释着企业普通员工爱岗敬业之心。     

把困难职工救助做实做细

<正>为转变经济发展方式创造良好环境,引导各方面把工作着力点放在加快经济结构调整,提高发展质量和效益上,放在增加就业、改善民生、促进社会和谐上,今年,农二师二十四团工会要求全团各基层工会要深入开展以扶贫济困解难事、温暖和谐进万家为主题的送温暖活动,主要内容是:全面调查走访,做细做实困难职工档案。     

喜看农场新变化

近年来,农二师三十四团职工在生产、生活方式上发生了许多新的变化。拜能人学技术近年,团场实施退棉增枣发展战略,职工由棉农变成了枣农,过去管理棉花的一整套技术用不上了。要想枣树成活率高、早结枣快致富,还得重新学习红枣种植管理技术。为此,职工们纷纷拜师学艺抢能人。十连职工王万勇,为了早一点掌握红枣种植技术     

职工培训喜爱科技“配餐”

正农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。为进一步增强职工素质培训的实效性,今年三十团在冬季职工全员培训中,所有部门全部采用先向职工发征求意见表,收集整理之后,再组织有关科室的土专家合理给各类团场职工‘配餐’的新型培训方式,就像吃‘自助餐’一样,让职工想学什