大学毕业生就业难的文化审视

大学毕业生就业难问题已是近年来社会广泛关注的焦点,而传统文化所包含的官本位观念、功利观念、守旧观念等负面因素影响是其重要原因.     

如何区别就业实习期和劳动试用期

【事例一】：武汉某高校2009届毕业生小黄应聘深圳某银行,经过四轮面试,最后和同校其他9名同学入围,但该银行并没有和黄某等毕业生签订就业协议书或劳动合同,而是要求他们于春节后到深圳实习一个月,期满后才可能签订就业协议书和劳动合同,面对一个月的实习要求等不稳定因素,小黄一筹莫展。     

湄洲湾职业技术学院

湄洲湾职业技术学院是一所面向全国招生的公办专科层次全日制工科类高等院校，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，福建省高校毕业生就业工作评估优秀院校，通过了福建省第十届文明学校的评估。     

科学开展高校职业指导工作的策略

随着我国高等教育大众化步伐的迈进,高校毕业生就业难问题逐渐成为全社会关注的热点,在高校中全面开展和推进职业指导工作势在必行。本文结合高校毕业生就业形势的现状论述了开展高校职业指导的必要性,进而对高校职业指导工作的现状及存在的问题进行了分析,在此基础上探讨了高校在新形势下开展学生职业指导的重要性及方法和途径。     

毕业生就业声声急 积极政策招招实——《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》解读

高校毕业生是我国宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，我区就业形势严峻，高校毕业生就业压力加大。为了做好高校毕业生就业工作，2009年6月23日，广西壮族自治区人民政府办公厅下发了《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》（桂政办发（2009）118号），对高校毕业生到基层、中小企业和非公有制就业，鼓励自主创业等方面提出了要求。现解读如下：     

山西省开发公益性岗位援助就业困难的大学毕业生

为了对就业困难高校毕业生实施就业援助，山西省将开发1万个公益性岗位，安置就业困难高校毕业生。这些岗位涉及城乡基层人力资源和社会保障管理、农业、医疗卫生、文化科技、民政等多个行业和领域。用人单位与招用人员签订不超过3年的固定期限劳动合同，     

就业“寒冬”正是企业“冬储”时

2008年12月13日上午，一场由上海外服联合上海西南片区5所高校（上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学）共同举办的“名校名企优才”联合招聘会在东华大学体育馆举行。为了找工作，清晨不到6时，天刚微微亮，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。与以往相比，这次招聘会出现招聘总量减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。     

看天下

高校毕业生创业率不到1%大学生要闯几道关据相关调查数据显示,目前我国高校毕业生创业率不到1%,而在这1%之中创业成功的不到10%,大大低于欧美等发达资本主义国。不少人感叹,提倡大学生创业看来有些不切实际。但在杭州,大学生创业是另一番风景,创业率达到5%左右,成功率超过60%。以创业带动就业,今年杭州市大     

完善举措 加强集团人才队伍建设

在深入开展学习实践科学发展观活动中．我们针对查找集团系统存在的人才队伍建设问题进行了调研。通过对109名领导干部、管理人员及职工群众问卷调查．分别召开系统企业党委书记、组织科长（党办主任）、青年干部和大学毕业生座谈会．听取对集团系统人才队伍建设的意见建议，深入分析系统人才队伍现状及存在的问题．对如何解决存在问题进行了初步探索．     

为高校毕业生就业提供良好服务平台

近年来,我国高校毕业生人数逐年增加,使得高校毕业生就业工作面临很大压力。面对竞争激烈的就业市场和新形势下大学生就业工作的新特点、新要求,内蒙古大学交通学院高度重视毕业生就业工作,把实现毕业生的充分就业提高到关系学生