过度加班逼近中国职场

虽然我国《劳动法》规定职工每日工作八小时，但随着非公有制经济的发展，在大学扩招、企业改制和农民工进城等多重因素的刺激下，中国人的就业压力明显加大，每天上班的时间也越来越长。可以说，过度加班已渐成中国职场一种新的文化现象，这种现象主要集中在两头：一头是企业中高管理层和部分外企白领。一头是车间一线工人。尤其最近几年，用人单位随意延长劳动时间的现象十分普遍，且呈愈演愈烈之势。有科学家声称，疲劳过度的人是在追逐死亡。当“过劳死”现象已经蔓延到我们身边时，我们急切盼望有关部门建立和健全与《劳动法》相配套的法律法规及监督机制，采取有力措施尽快遏制超时加班之风，切实维护劳动者的合法权益。     

善做职场有心人

李平大学毕业后在一家公司工作，一开始只是办公室的办事员，每天整理资料、接电话，根据主任的安排处理公司日常事务。大半年后，他面对繁杂而又平淡的事务，就像温水煮青蛙一样，渐渐失却了往日的谨慎和细致，时不时还被主任批评。     

如何把握好职场十个“度”

当前,很多人忙于奔波职场,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的“度”,就会不偏不倚、恰到好处,就会准确抓住机会。     

职业规划缺失催生“跳蚤族”

在职场里活跃着这么一群特殊的人，他们不讲究跳槽中的规律，也不参考什么“淡季旺季”的因素，工作想换就换，说走就走。最近公布的一项调查显示，56．1％的职场人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位干三年的，还不到10％。事实上，一年中连跳三、四次的职场人士并不少见。盲目就业、职业没目标、想获得高薪高职，已经成为当今职场的主要问题。     

在路上

那年冬天，职场中的我不经意间遭遇人生的一次红灯。远离了一帆风顺、充盈鲜花和掌声的日子，事业弥漫着曲折坎坷，心情满溢着委屈抑郁。命运注定那是人生中一段灰色的岁月。     

白领充电新守则

随着金融危机的蔓延，许多职场人士愈加感受到危机和压力。为了在工作中更具竞争力。或未雨绸缪、重新规划，越来越多的白领及职场人士选择重新“充电”。专家认为，经济危机是最好的读书时机，可以趁机储备知识，养精蓄锐。     

职场如何沟通

职场上，对上与对下的沟通，往往是很敏感的。和领导沟通常有这种情况：领导并不理解你做事情的苦衷，就直接指责你。这时．请不要用情绪对冲．那就失去了沟通的意义。你可以选择暂停．比如先听完领导的话．然后说，“请容许我想一下．再跟您讨论。”批评也可以理解为并不是指责我们．而只是在谈论事情。如同射箭．我们自己不要挺身去做挡箭牌．要学会把箭让过去。和射箭的人站在一个方向上来看．有什么方法可以躲开这只箭。     

职场动物众生相

猴子：朝四暮三与朝三暮四相比区别可大了，整整少上两个小时的班啊。不过还是朝九晚五的好。     

身价

连锁店 某条街上有个乞丐，每天都在那里乞讨。一日某人忽然发现乞丐身边多了一个碗。某人感到好奇，便上前去问：“为什么你放两个碗。”     

让你畅行职场的武器

1．积极主动的态度如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度是实现个人愿景的原则。有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制的事情；他们通过努力提升效能，扩展自身的关切范围和影响范围。积极的含义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，人有能力也有责任创造有利的外在环境。