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781.
高阜 《党建文汇》2007,(7):48-48
小朱今年23岁,大学毕业刚刚一年,目前在上海一家外资公司任职,月收入5500元。每月生活费开支1500元左右,可是其中交通费用就要占去1/3。小朱觉得既然上下班交通不便,花费甚多,不如买辆私家车。小朱现在已有存款5万元,想在一年内买一辆10万元左右的车,另想通过理财使自己的存款翻番。  相似文献   
782.
索拉  贾廷 《现代领导》2004,(6):27-27
如果我们想把工作做好,就必须先了解一些做好工作的必要原则。  相似文献   
783.
有调查显示,第一次参加工作很容易遭到挫折,在"试用期"遭到淘汰,对人的打击更大。因为,失去的不仅仅是工作,还可能影响到对自己的信心和再次寻找工作的勇气。那么,作为职场新人的大学毕业生,应怎样把握好"试用"这个关键期呢?一、给用人单位留下一个好印象总体而言,用人单位对于新人都会采取包容的态度,不能通过试用期的毕竟是  相似文献   
784.
竹君 《今日广西》2008,(21):18-18
说起求职,自然就会想起自己刚毕业那会儿,带一摞厚厚的求职资料奔走于各单位之间的情景。转眼之间,我已经工作了10年。期间,不是我炒老板的鱿鱼就是老板炒我的鱿鱼,工作单位换了几个,我也由此被朋友戏称为职场上的“沙场老将”。几次的求职经历让我领悟到:除了要有好的学历等硬件,更要有积极乐观、真诚、不怕吃苦等良好的心态。  相似文献   
785.
蒙田  蒙克 《现代领导》2004,(6):45-45
一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手,替他拆阅、分类信件、薪水与相关工作的人相同。有一天,这位成功学家口述了一句格言,要求她用打字机记录下来:“请记住:你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”  相似文献   
786.
1.应答上司交代的工作:我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的同应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。  相似文献   
787.
试用期是职场的特殊时期。大多数职场新人都能顺利地闯过这一关。但也有少数运气不佳者,会遭遇这样或那样的不测,因而面临着被“炒鱿鱼”,卷铺盖走人的窘境。那么,怎样才能安然度过试用期呢?希望下面的小故事能对职场新人有所帮助。  相似文献   
788.
有人问我一个问题:刚入职场应该注意什么?让我为难了,想来想去,还是说说好习惯。在江湖上混,养成好习惯第一,其他就在各自的特质和造化了。  相似文献   
789.
<正>西点军校22条军规第一条,无条件执行;第二条,没有任何借口;第三条,细节决定成败;第四条,以上司为榜样;第五条,荣誉原则;第六条,受人欢迎;第七条,善于合作;第八条,团队精神;第九条,只有第一;第十条,敢于冒险;第十一条,火一般的精神;第十二条,不断提升自己;第十三条,勇敢者的游戏;第十四条,全力以赴;第十五条,尽职尽责;第十六条,没有不可能;第十七条,永不放弃;第十八条,敬业为魂;第十九条,为自己奋斗;第二十条,理念至上;第二十一条,自动自发;第二十二条,立即行动。  相似文献   
790.
红岩 《工会博览》2013,(30):60-62
现在职场白领各种慢性病发病率不断攀升,例如银行职员多见的失眠、教师常患的静脉曲张以及公司客服的颈腰椎疾病等等,真可谓是“内忧”与“外患”双管齐下。我们需如何应对这些职场疾病?我们又该如何预防和保健?本刊特请有关专家给予分析和建议。  相似文献   
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