职场孕事，危机下的“生计”

新年的春天已经到来，但经济危机笼罩下的职场寒冬还没有过去。最新统计数据显示，2009年1月份，全球各大产业裁员超过24万人，涉及各行业超过50家知名企业，裁员人数创7年来单月之最，同比2008年增幅超过100％。失业风暴席卷全球，中国的情况也不容乐观，跨国公司、大中型企业陆续传出裁员消息，真真假假的传闻让职场人心惶惶。阴云笼罩下，不少人开始采取紧缩开支，取消度假计划、暂缓跳槽等措施来应对危机，部分职业女性则筹划用“怀孕”的另类对策未保住饭碗。从去年下半年开始，一些职场女性为了预防被辞退而突击怀孕，     

实习生应遵循的四十个职场规矩

服务对象：初入职场的实习生；服务形式：点明规矩，以供参考；服务主体：三T公司职场顾问。     

一头驴子的职场散记

俺是一头驴,今年22岁,大家说俺已是成年驴子,得找工作养活自己。现在的驴子多,找工作不容易。听说,很多驴子都找不到合适的工作,只能在家呆着。可是不行,咱家里经济条件差,一定得找到工作才行。     

“愿读服输”——职场潜规则？

刚刚过去的2006年，从零工资就业、名校生养猪论、港校报考热，到疯狂公务员考试、大学生技校回炉、教育部严查就业率造假，无不体现出知识型劳动力市场的“紧张”。     

职场“飘”一族将是哪些人

职业竞争力匮乏者 莉莉大学本科毕业,学的是信息系统管理,毕业时抱着找一份稳定工作的想法,进了银行。工作三年后,莉莉感到单位存在很多问题,官僚作风,政策多变,领导管理能力又低,因此萌生了辞职的想法。     

好专业VS高素质：哪个才是职场“王牌”？

“我这么好的专业，找工作问题应该不大吧”、“唉。自己专业这么差，怎样才能找到好工作呢”……对这两句话，每一位应届大学毕业生都会有一番滋味在心头——据预计，今年全国应届大学毕业生将达413万人，大学生都感受到了前所未有的就业压力。那么，在激烈的竞争下，找工作，专业重要还是素质重要？哪一个才是职场“王牌”？     

70s人与80s人职场观念的对比分析

概述当今,职场上流行着这样一个说法:上世纪60年代生人占了主导地位,70年代生人是主力军,80年代生人是职场的新新人类(下简称60s人、70s人、80s人)。日前,有媒体刊登文章指出,中国的第一批独生子女现正大规模地步入社会,这批中国新生代给企业管理者们带来了新的挑战,也给传统的     

反职场性骚扰中雇主责任的确立

本文认为性骚扰立法应以惩治侵害女性性权利和工作机会的职场性骚扰为重点,着重强化雇主责任。文章结合国外关于制止职场性骚扰的状况,分析反职场性骚扰中雇主责任问题,提出从雇主责任的确立角度来解决职场性骚扰的框架。     

2011年你在职场中有多幸运?

新一年的来临,你是否想知道幸运何时会降临于你呢?赶快来做个小测试吧!看看在今年的职场中,你的幸运指数有多高!一天,爸爸带小强去一家高级法国餐厅用餐,一阵香气扑鼻,端上来的菜竟是:A、烧烤羊肉 B、烧烤雉鸡肉 C、烧烤恐龙肉 D、烧烤猪肉 E、烧烤牛肉     

职场受挫怎样重振旗鼓

现代生活中,每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折,许多人常常会痛苦、自卑、怨恨,失去希望和信心。职场受挫后,如果不善于自我调整,而致使心理失衡,不仅影响工作、生活,还严重影响人的健康。职场受挫后如何防