国有企业廉政文化建设思考

<正>廉洁文化,是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化是企业文化不可缺少的组成部分,贯穿于企业文化建设的各个环节。廉洁文化作为一种无形的、潜在的力     

社会焦虑的负面效应及其应对

社会焦虑对中国社会造成了一些复杂的影响，其负面效应会引发不少越轨行为，也容易催生某些有害的集群行为，如何有效地缓解社会焦虑显得意义重大。     

求真务实 开拓创新 全力推进交通运输执法事业科学发展

2011年以来,在厅党组的正确领导下,在厅机关各处室和兄弟单位的大力支持下,全省交通运输执法系统广大干部职工立足新起点、瞄准新目标,紧紧围绕建设法制交通、推进交通行政执法监督这一中心,求真务实,扎实工作,实现了新事业顺利开局。一、辉煌成就催人奋进(一)突出重点,整体推进,"一面四点"行政监督工作取得预期效果。一是圆满完成执法评议考核工作。根据省厅《关于组织开展行政执法评议考核工作的通知》,我局组织262名干     

循证矫治强制隔离戒毒人员行为的应用研究

《禁毒法》、《戒毒条例》出台有效促进了多方位、多层次、多渠道新型戒毒体系的形成与发展,使循证研究和循证实践以及循证矫正这一新型矫治方法,成为了矫治领域创新试点项目。为适应劳教制度改革,促进职能转型发展,强制隔离戒毒管理机关应在总结提炼传统行为管理经验和吸收借鉴国外循证矫正成功经验基础上,探讨循证矫正理念应用于强制隔离戒毒人员(以下简称戒毒人     

高清高速球的网络智能化发展前景

<正>高清网络高速球是网络监控系统中的最前端,高清网络高速球是一种集成度相当高的产品,同时高清网络高速球是整个IP监控系统中最为复杂和综合表现效果最好的前端设备,它是系统中全能手。高清网络高速球是在传统模拟高速球的基础上发展而来,在其基础上使用高清数字一体化机芯、H.264音视频编码模块、球机机械控制模块、电源模块,即可构成一个基本的网络高清高速球,实     

职工收入分配状况及其保障机制研究

收入分配是职工劳动经济权益的核心,关系到职工生活水平的提高、企业的发展壮大和社会的和谐稳定。有关信息显示,自2008年以来,全国各级劳动争议仲裁机构受理的劳动争议案件一直高位运行,其中逾80%是因为劳动报酬、社会福利等劳动经济权益方面的。     

关于新形势下构建服务职工体系的思考

在新形势下,构建服务职工体系,是适应经济社会发展形势的客观需要,是体现工会本质属性的必然要求,也是充分发挥工会作用的现实选择。深刻把握服务职工体系所具有的系统性、整体性、差异性、社会性、渐进性等特点,积极构建完整统一的服务职工体系的思路是:一是要构建服务职工的制度体系;二是要构建服务职工的层级体系;三是要构建服务职工的运行体系;四是要构建服务职工的保障体系。     

水城县人大常委会开展养老保险等情况调研

4月16日至19日，水城县人大常委会组织部分常委会委员和人大代表，在相关单位负责人的陪同下深入人资社保局、滥坝镇、煤炭局，就全县城镇职工养老保险、医疗保险工作开展情况进行调研。     

关注

企业文化的—体三翼 企业文化既有共性，又有个性。共性可见规律，个性可见魅力。他们的表现形式和内容都由“一体三翼”构成。企业的人格文化，实质是道德文化，折射的是企业价值观，对于企业的行为取向、生产经营、评价标准等起着决定性的作用，构成了企业文化的主体和内核。而企业的人格文化要持久传承，离不开制度文化、精神文化、物质文化这“三翼”。     

如何规避＂被代表＂现象——规范履行为可以有效减少出现“被代表”现象

近年来屡有网民直言：经常有人代表我们说话，代表我们行使权力，但是我们却并不认识。这样的人是谁？——人大代表。此言道出了当前一些代表联系选民不紧密的缺点。目前在选举代表时。候选人与选民见面还没有形成制度，选民仅从简历上了解候选人。对于候选人相貌怎样、工作怎样、能力怎样、秉性怎样还不是很清楚，更不用说回答选民询问了。同时在代表选举产生之后。由于代表工作性质、居住地域、时间精力等原因制约。深入基层调研也较少。倾听选民意见也不多。选民感觉代表离他们还很遥远。代表与选民缺少面对面、心贴心的交流。因此不少选民产生了“被代表＂的感觉。