党政干部考核须着力解决的四个问题

干部考核,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节.当前,在干部考核工作中,由于种种现实原因,要真正做到对干部客观、公正、民主、全面、准确的评价,绝非易事.必须加强对干部考核工作特点和规律的探究,着力解决干部考核工作中存在的问题,切实提高干部考核效能,并最终实现选贤任能,保证干部队伍健康发展的目的.     

三江大学知识产权管理学院

适应建设创新型国家和实施国家知识产权战略需要，三江大学在全国民办高校中首设知识产权研究所，并于2006年升格为三江大学知识产权管理学院，现已经发展成为全国具有一定影响的知识产权教学科研机构。     

谨防劳动合同变更中的法律风险

岁末年初，往往是企业进行组织结构调整的时候，又加上金融危机的影响持续加重，岗位调整、降薪、机构合并等成为此时的多发事件。这无疑将带来劳动合同的变更，而若用人单位操作不慎，势必会引发劳动争议。 本期“甲方乙方”栏目专家将对劳动合同变更中存在的典型案例进行条分缕析，并提出相应的处理建议和预防措施，帮助用人单位规避法律风险。     

热点

胡锦涛：加快推进社会保障体系建设实现社会保障事业可持续发展;下力气抓好县委书记队伍建设;新一轮地方政府机构改革凸显“本地特色”;全国已有74％的事业单位实行聘用制。     

官僚制的挑战--兼论对我国行政管理的启示

官僚制理论越来越多地受到以社会学、管理学和政治经济学为代表的理论研究领域的挑战和批判;在实践领域也遭受着危机和冲击.我国的行政管理也正面临着发展与沿袭官僚制的困顿,这就更需要我们全面地认识官僚制面临的挑战,慎然处之.     

政策信息

事业单位今年全面推行聘用制度 人力资源和社会保障部表示，事业单位今年将全面推行聘用制度．争取年内基本完成聘用制度推行工作。要完善公开招聘制度，加快推进事业单位岗位设置管理实施工作，积极稳妥做好专业技术一级岗位首次实施工作。2009年，我国将建立统一规范的人力资源市场，打破城乡分割、身份分割和地区分割。今年将充分发挥技工院校和各类职业培训机构的作用．努力完成全年开展不同层次技能培训3000万人次的任务。     

中组部要求：严禁举办公开选拔领导干部考试辅导培训班

中组部近日发文指出，近年来，随着公开选拔领导干部工作力度的加大，一些社会培训机构以及地方党校、行政学院和高等院校，出于营利目的，举办公开选拔领导干部考试辅导培训班，对干部进行应试培训。同时，也有个别地方组织部门为提高本地干部的出线率组织考前培训。举办这些考试辅导培训班，干扰了公开选拔工作秩序，损害了公开选拔工作的公信力和声誉，     

贿赂犯罪的立法发展及其完善

1997年刑法典实施以来,特别是2005年我国批准加入《联合国反腐败公约》以后,我国加快了惩治贪污贿赂犯罪的刑事立法和司法,全国人大常委会相继通过了《刑法修正案(六)》和《刑法修正案(七)》,最高人民法院和最高人民检察院(以下简称两高)也相继颁布了《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》和《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》。这些法律的制定和解释丰富了贿赂犯罪的理论和实践,对于促进国际反腐合作,加大反腐力度,构建和谐社会具有重要意义。     

我国公共部门间人情消费现象剖析

<正>一般而言,公共部门是指以公共权力为基础提供公共产品和公益服务为目标的非营利机构,主要包括政府部门以及政府主管的教育科研单位、医院、国有     

广西劳动力市场招聘信息

广西劳动力市场是自治区人民政府开办，自治区人力资源和社会保障厅主管的公共职业介绍机构。网址：www．gxlm．gov．cn（中文域名：市场与就业）地址：南宁市桂春路9号广西就业大厦