大卖场导购受伤谁担责？

有这样一群特殊人群,他们由大卖场招聘,在大卖场里上班,受大卖场的领导,守大卖场的规矩,听大卖场的支配。然而,与他们建立劳动关系的却不是大卖场,而是进驻大卖场的相关单位,他们共同的名称叫导购人员。当他们遭遇工伤等损害劳动者利益的变故时,该由谁来承担他们的损失呢？     

各地工会确定2011年工作总体要求和主要工作任务

浙江省总工会 2011年2月16日召开第十三届五次全委（扩大）会议。会议提出2011年全省工会工作要以深入发展社会主义和谐劳动关系为工作主线,以深化党工共建创先争优活动为强劲动力,着力推动科学发展,着力促进社会和谐,着力加强自身建设,团结动员广大职工为实现＂十二五＂规划目标任务建功立业．以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。     

工会应对经济结构调整的对策思考

面对我国经济结构战略性调整的重大任务,工会组织要认真学习党和国家的有关方针政策和措施,深入研究经济关系和劳动关系的深刻变化,旗帜鲜明地支持经济结构调整,旗帜鲜明地维护职工利益,为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定更好发挥作用。     

民主管理制度创新推进工资集体协商

最近,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国对湖北省机冶建材工会和省总工会民主管理部《关于东风汽车有限公司推行民主管理“四项制度”的调查报告》作出重要批示,要求“认真总结并宣传报道”,对加强企业民主管理建设,推进工资集体协商,构建和谐劳动关系,促进企业和产业发展具有重要意义。     

2010年工会组织和工会工作发展状况统计公报

2010年,各级工会认真学习贯彻党中央重要指示精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,大力弘扬中国工人阶级伟大品格和劳模精神,扎实推进“两个普遍”重点工作,努力构建和谐劳动关系,不断健全工会维权机制．积极开展党工共建创先争优活动,推动工会工作创新发展,切实发挥工会组织在加强党的群众工作中的重要作用,各项工作取得显著成效。     

构建和谐劳动关系 促进企业健康发展——中国中铁宝桥集团工会扎实推进创建劳动关系和谐企业

中铁宝桥集团有限公司是以生产钢梁钢结构、铁路道岔、高锰钢辙叉、城市轨道交通设施和门式起重机等为主导产品的国有大型骨干企业,现有职工5000多人。近年来,公司坚持以加快企业发展步伐,让职工共享发展成果和健全完善劳动关系协调机制,维护职工合法权益为重点,扎实开展劳动关系和谐企业创建活动。     

强化维权机制建设畅通职工诉求渠道多渠道多方面共建和谐劳动关系

近年来,昆明铁路局势动争议组织结合自身特点,在组织健全、机构完善上下功夫。逐步形成了以政策法规宣传为先导,畅通职工诉求渠道,建立信访接待制度、平等协商和集体合同制度为基础的劳动争议预访、预警机制。     

切实加强领导 确保工会自身建设取得更大成效

在改革开放和市场经济不断深入发展的新的历史条件下,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化,各种矛盾和问题目益凸现,工会工作面临的形势更加严峻,任务更加艰巨,因此,加强新时期党对工会工作的领导至关重要。     

我们被派遣了

2010年12月31日一大早,云南省总工会大院里陆续来了一群身着井下作业服的工人,桔黄色的服装在阳光下格外显眼。他们有的神情疲惫一言不发、有的面露焦虑颇为无奈。     

情满瑞丽江——德宏州社会管理创新全力服务群众工作纪实

德宏州由于其特殊的地理位置,无可争议地成为云南省"桥头堡"建设中面向南亚和东南亚开放的"黄金口岸"。如何抓住这一难得的历史发展机遇?面对与缅甸接壤、紧临"金三角地区"、少数民族聚居、经济社会欠发达等一系列的现实问题,德宏州党委政府迎难而上,走出了一条具有鲜明边疆民族特点的社会管理之路,既密切了党群干群关系,又推动了地方