国网四川省电力公司乐山供电公司

正肩负重任越雄关国网四川省电力公司乐山供电公司担负着6个区县和7个趸售公司1.28万平方公里、350余万人的供电任务,还担负着龚嘴、铜街子、南桠河等大型电源汇集送出的重要任务。2013年公司全年完成售电量153.75亿千瓦时,综合线损指标3.96%,主营业务收入净额65.36亿元,综合电费回收率为100%。安全生产是电网企业的生命!公司高度重视并不断夯实安全生产基础,开展安全管理提升活动,推进全面质量监督管理,提升电网本质安全。加强员工安全教育培训,开展南部电网联合反事故大演练、加强锤炼应急抢修队伍。截止     

乐山市商业银行

正情系乐山乐水乐山市商业银行(以下简称乐山商行)成立于1997年2月,是经中国人民银行总行批准成立的首批地市级城市商业银行。自成立以来,乐山市商业银行始终秉承服务地方、服务中小、服务城乡的经营理念,秉承与广大客户同生、同荣、同发展的服务理念,致力于为地方经济发展提供优质、高效、便捷的金融服务。截至目前,全行资产规模440亿元、各项存款余额324亿元、各项贷款余额141.79亿元,主要监管指标均符合监管要求,80%以上的指标优于全国城商行平均水平,监管评级2C,进入良好银行序列。注册资本11.07亿元,员工近900人。截至目前,全行共有4家     

指标反应：基层干部指标治理的现实偏差与形成机理

文章从工具理性与主体的关系切入,关注到指标治理与基层干部之间存在张力的问题,并基于CAS理论发现：一是指标治理的逻辑机制在于通过指标生产机制和指标实现机制来实现以确定性回应不确定性的治理目标,这个过程能否有效实现主要依靠基层干部的主体适应性,而“指标反应”现象的出现正是基层干部主体适应性难以有效发挥的现实偏差结果;二是由于基层社会治理复杂系统出现主体聚集失灵、要素流动不畅、遵循线性治理逻辑和指标治理机制失当,导致基层干部的内部治理结构适应能力不够、外部治理需求回应能力不强、非线性环境适应能力不充分和治理结果多样性不充足,最终出现“指标反应”。文章的理论贡献在于,为当前指标治理研究提供一个新视角和分析框架,这不仅是回应愈加复杂的社会治理的现实需要,而且对于推动指标治理进一步发展具有重要意义。     

从增长到包容：城市权利视角下包容性城市的多维度内涵与评估

包容性城市指城市对不同群体、阶层的居民表现出开放、接纳、认同、尊重的态度,在最大程度上减少空间排斥与隔离,保障城市居民权利平等。本研究基于城市权利理论,提炼了包容性城市的核心内涵,构建了包含五大维度在内的包容性城市评估指标体系,分别为空间生产—财富均等、权利平等—资源共享、流动正义—人口融合、人文关怀—社会救济和环境正义—绿色发展,该体系涵盖17项二级指标与46项三级指标,然后选取长江经济带110个城市样本,用熵值法进行权重赋值,评估出样本城市包容性水平。研究发现：样本城市包容性水平总体情况良好,超大城市凭借先发优势吸引外来人口,以城市权利改进治理水准,对城市包容性产生正向作用,形成了强者愈强的“马太效应”,而中西部非省会城市的包容性程度相对较弱。中西部地区城市中,存在成都、武汉、长沙、贵阳这四个“噪点”,呈现出较高的城市包容性水平。     

高职教育质量评价优化策略研究

职业教育已进入快速发展阶段,以培养技术型应用人才为主的高职教育,对我国社会经济发展起到了重要的助推作用。高职教育其承担着为国家建设输送大批人才的重大责任。因此,必须对高职教育质量进行科学合理的评价。但就当前已经落实了教育质量评价的高职院校而言,其在具体评价中普遍存在着评价主体单一、评价方法滞后等诸多问题,这影响了教育评价最终结果的准确性。为了有效保障高职教育的人才培养质量,本文就其教育质量评价优化策略进行研究,即在简要分析教育质量评价原则、指标及所存在具体问题的基础上,深入探讨了相应的优化策略,以供我国高职院校教学改进参考。     

投资时钟:现在几点了?

2008年到2010年的三年,彻底让投资者体会到经济和股市的变幻莫测。2009年,当大多数人对市场还留在对2008年跌跌不休的记忆时,股指却在关于经济衰退还是复苏的重重争论中迅速反弹近80%。2010年,当大多数人刚卸下谨慎和怀疑情绪转为激     

来信

笔者家住县城,2011年大学毕业,与同龄朋友一起到了找工作的时候,考录公务员自然是不错的选择,但能挤进公务员队伍的毕竟是少数。通过聊天得知,通过公务员招录进入各局工作的只是极少数,很大一部分人都是以其他各种编制形式在局里上班。有自收自支的,有合同制的,有借调到该局的,也有大量的临时工等等。这极少数与很大一部分恰如文中谈及的公务员的缺编与超编。有的局里,真正有公务员身份,是财政指标的仅有几个人,这几个人一般     

4万次打印不卡纸 三星打印机喜获BLI大奖

三星作为全球第二大激光打印机生产商,一直专注于激光打印机的性能提升,更佳的用户使用感受,以及工作效率最大化。三星一直秉持以人才和技术为基础,创造出最高品质的产品和服务的理念,凭借着卓越的激光打印技术,在BLI 2011年夏季年度之选评选中,荣获多项大奖。其中,三星黑白激光打印机ML-3710ND更是以强大的打印性能获得杰出能效成就奖和杰出的大型工作组A4黑白打印机两项重要奖项。     

法治指数的建构逻辑:世界法治指数分析及其借鉴

中国法治评估过于强调指标,忽视了指数建构的整体逻辑.法治指数是对法治理念的指数化塑造,首先要对法治进行概念化和操作化界定,形成一套具有完备性、单项性、互斥性和互换性的指标体系.指标的量化需要面向专家和公众收集数据、科学处理缺失值和异常值、配置合理的权重和计算规则,最终结果的信度、效度、协调性和稳健性需要进行审查.中国法治指数的构造严重欠缺概念化;指标体系的完备性和互斥性均不足,不具有单项性,互换性也很弱;评估主体和权重设置均有争议.未来需要明确法治的概念含义,区分不同的评估类型,根据指标体系的属性修改各个指标,重新设置评估主体和权重,对指数结果进行统计审查.     

我国高教服务全过程评价指标体系及实证研究

高等教育评价是考察教育质量和水平的重要手段和途径,而评价的质量保障取决于评价指标体系的科学构建。本研究侧重于高等教育的服务功能,其评价视角是将服务过程与服务结果两方面相结合,构建了高等教育服务全过程的评价指标体系,并进一步对目前我国各地区高等教育服务的效率和实力予以了综合评价。结果表明:提高高教的效率和实力的前提是拥有较高的经济发展水平;反过来,教育的高效运行也可以进一步刺激当地经济的发展。