“头雁”更要自身硬

俗话说＂打铁先要自身硬＂。对于一个部门或单位的＂领头雁＂领导干部来说,此话意义深远,因为领导干部自身素质是否过硬,自我要求是否严格,关乎着一个部门或单位的人心向背、工作好坏以及事业成败。     

试论如何实现更高质量的职业指导

粗放的经济增长模式、与市场脱节的专业及课程设置和毕业生保守就业观念等因素共同造成当前大学生就业难的问题。实现高质量的职业指导需要学校、政府和社会合力。学校要找准定位,结合市场需求改革专业设置,提高学生就业能力;政府要统筹多方面力量拓宽就业渠道,创造良好的就业环境促进大学生成功就业。     

论道德的自我性

自我与道德的关系问题是道德学的基础性问题。自我尽管在概念上存在多义性,但其本质是社会性的,在此前提下可以分为心理自我、道德自我与伦理自我三个层面;道德的自我形成从纵向角度实际是道德人格的形成,从要素角度取决于自由意志与道德能力;自我并不能理解为一种"至上"性存在,起码在道德上存在边界,这就是自由而不自弃、自爱而不自恋、自尊而不自负;道德自我并不是封闭的,而是有向伦理过渡的可能和通道,因为自我的关系性、情境性和反思性,必定会由于特定的角色与场合,使道德的自我成为社会伦理共同体制的承载,由道德"应当"走向伦理"可能"。     

贵州新语

正各级领导干部要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬,努力锤炼铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。——贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔在全省县以上党政主要领导干部学习贯彻十八届五中全会、习近平总书记视察贵州重要讲话暨省     

打造“一支部一品牌”提升基层党组织组织力

习近平总书记指出,“基层党组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。”中国科学院兰州分院把提升基层党组织组织力作为摆在分院机关党委面前的重大政治任务,立足履行好分院主要“八项职能”,从严从实从细推进“一支部一品牌”活动,打造支部党建工作“横向赛学比做,纵向自我驱动;整体同向发力,分散各展其长”丰富生动、创新高效的局面,使该活动成为分院机关基层组织力提升的载体,党员党性锻炼的熔炉,为党的建设作出积极努力。     

村民自我认同对消费方式的影响——基于湖北省H村的调查

本文基于对H村的实地调查,对H村28户32人进行了半结构式访谈。本文描述了H村村民的收支状况并且分析了村民选择的消费方式。根据实地调查资料,本文进一步探究了H村村民选择消费方式的主要影响因素。发现村民的自我认同机制对农民的消费方式产生了很大的影响,但是村民的消费资源与他们的自我认同之间发生了断裂,进而导致村民的生活中充斥了焦虑与不安。     

领导干部要把责任放在心上扛在肩上

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央励精图治、革故鼎新、兴利除弊,为我们树立了负责任的榜样.把责任放在心上、扛在肩上,把该担当的责任担当好,是每一位领导干部的应有觉悟.     

开学“第一课”

性侵、挖眼、中毒……当这些触目惊心的案件，与那些还没有长大的孩子联系在一起，更让人痛心。教孩子学会自我保护，不仅是当下一些学校开学的“第一课”，也是政府、社会、家庭共同的责任。     

查不查郭美美公众为何都不买账

6月11日,中国红十字会社监委委员王永透露,关于此前提出的重启"郭美美事件"调查仅获得了包括他在内的少数委员支持。最终,社监委认为,关于对"郭美美事件"重启调查,还有待进一步征集实证。(6月12日《北京晨报》)提出重查——否认重查——表决不     

浅析新时期党政领导干部公仆人格的塑造

公仆人格是指作为国家公职活动主体的承担者,在其职业劳动过程中个体形成的独立自主的自我意识、合理的知识能力体系以及优良的道德品质和模范的行为举止,是职业人格与个体人格的辩证统一,是主观和客观的辩证统一,是自律与他律的辩证统一.由于公仆主观原因和社会政治、经济和历史文化等客观环境的共同作用,公仆在人格方面出现异化现象,严重影响和谐社会的建设和中国梦的实现,塑造公仆人格已经成为时代迫切要求.塑造公仆人格必须从夯实制度基础、培养公仆文化和加强思想教育等方面人手.