全文获取类型
收费全文 | 4736篇 |
免费 | 41篇 |
国内免费 | 15篇 |
专业分类
各国政治 | 56篇 |
工人农民 | 50篇 |
世界政治 | 148篇 |
外交国际关系 | 33篇 |
法律 | 656篇 |
中国共产党 | 1225篇 |
中国政治 | 1535篇 |
政治理论 | 481篇 |
综合类 | 608篇 |
出版年
2024年 | 43篇 |
2023年 | 230篇 |
2022年 | 239篇 |
2021年 | 152篇 |
2020年 | 206篇 |
2019年 | 71篇 |
2018年 | 30篇 |
2017年 | 38篇 |
2016年 | 83篇 |
2015年 | 169篇 |
2014年 | 497篇 |
2013年 | 368篇 |
2012年 | 378篇 |
2011年 | 335篇 |
2010年 | 388篇 |
2009年 | 318篇 |
2008年 | 283篇 |
2007年 | 236篇 |
2006年 | 168篇 |
2005年 | 103篇 |
2004年 | 95篇 |
2003年 | 90篇 |
2002年 | 88篇 |
2001年 | 73篇 |
2000年 | 77篇 |
1999年 | 15篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 2篇 |
排序方式: 共有4792条查询结果,搜索用时 15 毫秒
231.
232.
教师工作动机是指为了满足教师需要,推动教师去完成教书育人这一特定目标的稳定的心理倾向性。教师工作动机的强弱直接影响教师的工作积极性,进而影响教师的工作行为及教学质量。对国内外近三十年教师工作动机的研究进行了全面总结和评价,在此基础上提出了未来研究的新方向———基于自我决定理论下高校教师工作动机整合的研究。 相似文献
233.
通过自我培养使个体形成正确的价值观,需要探索个体价值观自我培养的实现途径。具体从完善个体自我意识提升自我培养能力、实施富有成效的个体价值观自我教育、创造良好外部环境促进个体自我培养等途径进行深入探索。 相似文献
234.
正中共中央总书记胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,我们党作为马克思主义执政党,只有不断保持纯洁性,才能提高在群众中的威信,才能赢得人民的信赖和拥护,才能不断巩固执政基础,才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。全党都要从党和人民事 相似文献
235.
形而上学是否是可能的问题,最终取决于关于超验对象能否作为实体而存在。只有承认超验对象为实体,形而上学作为关于超验对象的知识才是可能的。超验对象作为实体是如何可能的要依附于思辨逻辑,就如同经验知识所以可能要依赖于知性逻辑一样。而在形而上学的知识体系当中,遇到的第一个超验对象就是自我。这个先验自我如果能够成为实体性的存在,那么关于自我的形而上学知识就是可能的。先验思辨逻辑必须作为实体的逻辑才能够同时成为真理的逻辑,否则就会仅仅是幻相的逻辑而不是真理的逻辑了。 相似文献
236.
学生参与是教学中的重要环节。“在德育教学过程中.教师利用策划学生参与的种种举措.有利于激励学生认知内躯能力和自我提高的要求动机.对融洽师生关系、营造生动活泼的学习氛围颇为有效。对提高德育课的教学实效至关重要”。学生报告是学生参与的重要形式.它可以使学生参与规范化.调动学生积极性.锻炼学生对相关材料的概括提炼. 相似文献
237.
<正>人类文明在不断进步的同时,人类社会的复杂性和不可预见性也与日俱增。今天,我们面对的是一个未知的、充满变数的世界,火灾、地震、车祸、遭遇抢劫、考试失利、亲人离世……面临生活中来自自然、社会和心理的成千上万种大大小小的意外和偶然,朋友,你是否有能力沉着应对,为自己争取到更多的生存机会? 相似文献
238.
学习迁移的实质是学习过的东西在新情境中的应用,学习迁移能力成为学生可持续发展的重要条件。在课程教学中应用迁移规律指导教学,培养学生的学习迁移能力,不仅可以提高课堂教学的效益,而且能为学生的终身学习和解决实际问题打下良好的基础。从具体的教学入手,阐述如何提高学生的学习迁移能力,提高学习效率。 相似文献
239.
结合我自己的职业生涯成长经历,我认为:在职场培训中,企业的培训与个人的自我培训应该是相辅相成的。企业的培训是需要的,但个人的自我培训更是不可或缺的,两者只有互相促进,才能更好地提高自身的职业技能和综合素质。 相似文献
240.
龚成 《党员生活(武汉)》2014,(8):60-61
一是答题模式化。不少考生在考场礼仪上,就像个机器人。比如,回答每题前都不忘来上一句“考生思考完毕,请求答题”,非常机械。不少考生在答题内容上也很僵化。比如,谈如何组织一次培训,不少考生开头就是“凡事预则立,不预则废”。雷同到令人乏味并反感,这样的答题自然得不到高分。
二是答题不切实际。如问考生:“向领导提建议,领导不接受怎么办?”有考生答:“我反复劝说,相信领导一定会接受的。如果领导仍不接受,我会向上级部门和领导反映,直接到他接受为止!”这种处理就太不切合实际了。 相似文献