警察同事人际交往心理分析

分析警察人际交往状况 ,发现警察高自我价值感对人际交往有着负效应 ,且警察的工作性质易产生高自我价值感的压力。有效的警察同事人际关系应该是竞争与合作密切相关的人际关系。     

提高联合党组织工作科学化水平

近年来,中关村科技园区海淀园联合党委着眼于巩固党的执政基础,立足于园区分散、党员众多、党组织活动业余开展、党建资源相对匮乏等实际,以科学发展观为指导,大力推动党组织和党员自我管理、自我教育、自我发展,明显增强了党组织的生机活力,推进了联合党组织党建工作的科学化。     

用人单位如何自我保护

【案倒】：2007年7月．阿才在大学生招聘会上被一家科技公司选中,担任公司的网络技术员一职,签订了为期一年的合同。由于阿才的真才实学以及很强的工作能力,很快就被任命为网络部的技术主任．并于一年合同期满后,公司又与他签订了三年的劳动合同。     

努力建设“五型”机关

<正>加强机关作风建设,是一个必须长抓不懈的永恒主题。近年来,江苏省侨办系统始终以内强素质,外塑形象为重点,狠抓机关思想作风建设,有力地促进了我省侨务工作快速发展、全面发展。     

反思性、结构性与自我认同——对吉登斯的反思性与自我认同思想的再思考

“自我认同”作为一个现代性的话题,无论对社会,还是个人都具有十分重要的作用。个体的自我认同,既是个体反思性投射和建构的结果,也是社会结构性建构影响的结果。是社会的结构性建构和个体的反思性建构互动的过程和产物。     

大学生英语口语习得修正优先性研究

会话修正研究是会话分析中的一个重要研究领域,母语中自我修正的优先性已经得到了国内外许多学者的研究验证。在二语习得的过程中,自我修正的优先性是否依然成立,则一直是学者们讨论的焦点问题。本文通过实证研究,以课堂口语输出作为研究对象,探讨我国大学生英语口语习得中是自我修正优先还是他人修正优先,分析自我修正所导致的可理解输出与他人修正所导致的可理解输出之间的比例,以求进一步揭示修正优先性对于英语口语习得的教学模式及方法的启示。     

国内大学生自我同一性研究述评

大学生处于同一危机期,有必要对他们给予更多的关注。自我同一性是西方心理学一个重要的概念,引入中国后,至今未形成明确统一的界定;而国内研究者们将研究重心集中在大学生自我同一性的测量、发展特点及相关因素等方面,取得了一定成果。     

高校大学生的压力源、困扰与适应

为了探讨大学生在压力适应中的心理状况和对自我和谐感的影响,采用自制大学生压力源情况调查表、症状自评量表(SCL-90)和自我和谐量表(SCCS)对大学生进行了测查。结果发现高校大学生压力源有其时代特征,压力带来的症状对大学生情绪、行为、人际关系和对自我的苛刻要求,是大学生在适应压力中体验最集中的方面,因此需要针对问题建立相应的应对策略与工作机制。     

壮大那只“看不见的手”

实在说,大小事情都由政府包揽,那是无论如何做不到,也做不好的。社会有守望相助的本能即人们常说的自我服务、自我发展、自我管理的能力,只要组织起来、联络起来而不是一盘散沙,只要科学引导而不是乱干预。一个稳定的现代社会,大致总要形成这样一个三角：政府、企业、社会。各司其事,互为支撑,     

言论自由or个人隐私？

我们需要大众批判性言论 最近看到一则关于美国和中国差距的短文,文中说：在美国公共知识分子以批判政府为使命,而在中国公共知识分子以歌颂政府为使命。虽然有点夸大其词,但我们不得不承认,我国政府部门和主流媒体缺乏自我批判的言论。而新一代网络公民的政治觉醒,引发了大众批判思潮。这表明我国言论自由度的增加,是我国发展民主政治的需要．是我国社会和谐宽容的标志。