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所谓拒管,是指由于管理者施行某种管理,在被管理者的头脑中产生的违背管理者意愿的思想和观念,并由此表现出的各种行为。造成拒管的原因是多方面的,一是由于管理对象是活生生的人,他们具有明确的独立意识和独立的人格,他们都会自觉或不自觉地选择保护自身利益的行为;二是管理对象都具有自己的喜怒哀乐,彼此都爱其所爱,憎其所憎,具有明显的自我倾向;三是管理对象都以自身以外的一切物质为客体,都有不同程度的渴求实现自己意志的欲望和能力。拒管行为是针对管理的反约束性行为,它无视各种限制和约束,但如果放纵拒管会带来一定的… 相似文献
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西方发达国家执政党的自身变革及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
冷战以来 ,随着各国政党格局的变化 ,出现了世界政党政治变革的新潮流。一些西方发达国家执政党相继实行了一系列自身变革并取得了较大成就 ,其经验和做法对于不断完善政党政治研究的方法论 ,深化对执政党普遍规律的认识 ;不断拓展党的政策的包容性 ,扩大和巩固社会基础 ;建立科学的党内运行机制 ,推进党自身运作的科学化、制度化和规范化 ;不断增强党的创新能力 ,提高党的领导水平和执政水平 ,以加强党的自身建设 ,巩固党的执政地位均有一定的启示作用。 相似文献
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杨春 《中华女子学院山东分院学报》2004,(2):47-50
网络教学作为教学组织形式越来越引起人们的重视.虚拟环境、虚拟教师和学生三者共同构成网络教育的三体,它们对学生的网络学习有较大的影响. 相似文献
77.
发挥优势探索企业青年教育之路 总被引:1,自引:0,他引:1
苑月萍 《党的生活(青海)》2005,(5):31-31
随着社会主义市场经济体制的日益成熟,铁路企业深化改革步伐的逐步增快,广大青年职工的思想呈现矛盾化、多元化和复杂化的特点。新时期铁路青年职工的矛盾心态主要体现在以下四个方面:青年个性发展的要求与主客观因素对其制约的矛盾;理想追求和功利倾向的矛盾;事业的荣誉感与价值取向多元化的矛盾;认同改革却又担心改革危及自身利益的矛盾。青年职工的矛盾心态给思想政治工作带来了新的挑战,如何把握形势,沉着应对挑战,探索出一条思想政治工作新路成为当务之急,公司经过调研分析,从以下三个方面寻找到了突破口。 相似文献
78.
《中共太原市委党校学报》2005,(4):32-32
一是民生类制度创新。就业(劳动力市场)制度、收人分配制度、社会保障制度,以及医疗卫生和教育制度等,与亿万人民的生存和发展息息相关。要下大力气建立促进就业、城乡劳动力流动制度和新型户籍制度;探索一套公平和效率相协调的分配体制,建立健全养老、失业和城乡医疗的社会保障制度。 相似文献
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德宏州科协紧紧围绕州委、州政府提出的“外贸兴州、旅游活州、工业富州、农业强州”的发展思路和实施“科教兴州、大通道、绿色品牌、建设美好家园”战略,狠抓科协系统自身建设,努力提高广大干部职工的政治素质与业务素质,为德宏州各族人民脱贫致富奔小康做了许多实实在在的工作。 相似文献