关于表彰2007年度天津市节能工作先进单位先进集体和先进个人的通知

<正> 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:2007年,我市认真贯彻落实《国务院关于加强节能工作的决定》(国发[2006]28号)和《节能减排综合性工作方案》(国发[2007]15号),在全市共同努力下,万元 GDP 能耗下降4.9%,降幅连续两年居全国第2位,经国务院节能考核工作组认定,超额完成年度节能目标任务。为鼓励先进,进一步调动各单位和广大节能工作者的积极性,推动我市节能工作再上新水平,确保节能目标任务的完成,按照市人民政     

“四项机制”破解“四个不适应”——乐东“村官”管理推出新章法

针对当前村级干部管理中存在的“四个不适应”（即职责不适应；为民服务意识不适应；激励机制不适应；监督机制不适应）的问题，乐东县主动适应形势发展变化的需要，在村干部队伍管理工作上进行了一些有益的探索和尝试，在农村干部中实行任期目标、为民办实事承诺、激励关怀帮扶、监督管理等四项机制，切实加强对村级干部的管理。     

强化监督意识 健全管理机制

<正>一、增强监督意识,是发挥纪检监察监督作用的前提1.强化领导干部的监督意识。作为领导干部,最重要的是要具备被监督的意识,使他们能够准确地进行角色定位,摆正公仆与主人的关系,乐于监督,自觉地接受监督。要使领导干部树立这样一种观念:加强监督,接受监督,是社会发展的需要,是领导觉悟和水平的体现;削弱监督,拒绝监督,则是落后的表现。要充分认识到,社会越向前发展,越离不开监督,越要强化监督。     

领导干部要强化“四种意识” 推进作风建设

作风建设是党员干部提高党性修养水平、始终保持与人民群众血肉联系的永恒课题，是全面落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的迫切需要。济南市党员干部要结合省城建设发展的实际，着重强化“四种意识”，进一步加强作风建设。     

浅谈如何搞好企业档案的利用服务

档案管理工作的根本目的是不断提高档案利用效率,使档案真正成为社会发展和进步服务的有效工具。因此必须创新档案利用观念,创新档案利用模式,增强服务意识,提高档案工作者素质,创造性地开展档案工作,充分开发利用档案信息资源,为领导决策服务,为社会主义经济、政治、文化、社会建设服务。     

充分发挥职工主力军作用 促进企业节能减排达标

武钢是新中国成立后建设的第一个特大型钢铁联合企业,为我国经济社会发展做出了重要贡献。但随着经济的快速发展,武钢也面临着能源消耗大、单位产品能耗高等问题。近年来,公司充分发挥广大职工在节能减排中的主力军作用，有力促进了企业总体耗能达到国内领先水平。     

这一刻，我们用泪水浇灌希望

5月19日至5月21日,长歌当哭,时间见证一个民族的哀伤。自"5·12"灾难发生的那刻起,汶川时间便以血泪生死来凝记,国人心情亦因大痛大悲而淤积。三天哀悼,     

大学生感恩教育的缺失及导引思路

古人云:"滴水之恩,当涌泉相报"。经历了五千年历史文化浸染的中华民族是一个知恩图报的民族,中华文化的骨子里就有着"投我以木桃,报之以琼瑶"的感恩情愫。然而,这个流传了几千年的中华民族传统美德却日渐为当代大学生所淡忘。一些大学生以自我为中心,漠视     

国务院办公厅关于印发2008年节能减排工作安排的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《2008年节能减排工作安排》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行.     

“为民作主”是民主吗？

蔡永飞先生近日发表的“‘为民主作’也可以是民主”一文，笔者有些不同看法，特提出商榷。