“新农村”将会新在何处？

1．暂停使用电脑时，如果预计暂停时间小于1小时，建议将电脑置于待机状态，如果暂停时间大于1小时，最好彻底关机。     

注重用干事成效来考核干部

对干部进行考核，确立科学的干部考核标准，是全面衡量干部德、能、勤、绩的重要基础和前提条件。注重用是否干事来考核干部，把是否想干事、会干事、多干事、干好事作为考核干部德、能、勤、绩的重要标准，有利于形成正确的用人导向，营造鼓励干部干事业、支持干部干成事业的良好氛围。     

减少公文旅行 提高办事效率——本市行政审批制度改革初见成效

去年年末的一天，上午8时30分，上海诗韵经济服务部将企业有关材料送至市工商局黄浦分局审批，负责接待的同志随即通过网络将审批信息发送给区科委。45分钟后，市工商局黄浦分局收到了区科委发回的初审意见。时针还未指向中午12时，诗韵经济服务部已经领到了由工商部门核发的营业执照。整个审批过程，前后满打满算只有3个多小时。难怪前往办     

文明执法 及时排障

广西区高速公路管理局全体路政，排障人员在自治区交通厅的正确领导下，努力实践“服务人民，奉献社会”的宗旨，扎扎实实开展工作，取得显著成效。     

双流县全面实行干部考察预告制

崇州市加强作风建设，从细微处抓起，从群众敏感的问题抓起，取得了初步成效。     

关于评估党风廉政建设成效的思考

党风廉政建设的成效好坏,从根本上来说体现在是否最大限度地遏制腐败现象的滋生。用发展的眼光看,由相对单纯的对党风廉政建设的工作结果评价转变为对党风廉政建设的工作机制进行过程评估,更有利于真实地反映党风廉政建设的成效,更有利于促进党风廉政建设的科学发展,也更有利于推动党风廉政建设取得最大程度的成效。基于上述认识,当前应对影响党风廉政建设成效的五个工作机制进行评估。     

刍议企业重组与结构调整

自我国开始市场化改革以来，国有企业改革措施层出不穷，但改革的成效并不十分显著，特别是国有企业的经营遇到严重的困难，企业亏损和下岗职工问题突出。其中重要的原因，就是企业的问题不仅仅是它自身的体制问题，同时也有经济结构上的原因。这意味着解决企业问题不仅是自身的体制改革问题，还涉及结构调整。     

为了子孙后代的幸福——我省“节能减排”工作全面推进

一维持人类生存和发展少不了煤、石油等能源,能源用一点少一点,能源枯竭是人类的一大威胁;另一方面,污水、有害废气等排放一点多一点,地球的污染就这样一点点在增加,蔓延下去,最后人类将难以生存。所以,现代社会,每一个有责任感的政府和公民,都应该把节能减排当作一件大事。2007年6月10日,云南首个节能主题公园——昆明翠湖公园开始展开盛大节能宣传活动,公园内的     

映日荷花别样红——浙江省平湖市黄姑镇党委书记马红观谈非公企业党建

非公企业的快速发展给党的建设工作带来新领域和新课题。作为非公企业发展地之一的浙江省在促进非公经济发展壮大的同时，对非公企业党建工作也开展富有成效的探索。该省平湖市的非公企业党建工作成了其缩影。记者在该市市委组织部同志的安排下．到黄姑镇采访了镇党委书记马红观。     

重庆市人大常委会2006年大事记（4月24日-5月22日）

5月15日至19日，由全国人大常委会委员、全国人大财经委副主任委员贾志杰带队的全国人大常委会节约能源法执法检查组，在重庆市对贯彻实施《中华人民共和国节约能源法》情况进行了执法检查。在为期5天的执法检查中，检查组成员先后召开座谈会、意见交流会等。分别听取了重庆市人民政府及有关部门和部分区县的相关汇报，并深入重庆市部分区县和企业单位进行了实地检查。