银企互动 政府扶持 破解小微企业融资难题——本溪市小微企业融资现状引发的思考

小微企业,就是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。根据2011年工信部等四部委出台的《中小企业划分标准规定》,一般行业里从业人员20人及以上,或营业收入300万及以上的是小型企业;从业人员在20人或10人以下,或营业收入在300万元以下的为微型企业(具体行业有差异)。2012年2月1日的国务院常务会议专门研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展的问题,并明确指出,小微企业     

“3Q大战”未了局

正不正当竞争案的终审落槌,仅意味着"3Q大战"暂告一个段落,接下来,还有反垄断案等待宣判,且不排除新的战场会继续发酵,"3Q大战"带给整个中国互联网产业的影响及思考,还远没有结束2月24日下午,最高院就腾讯诉奇虎360扣扣保镖不正当竞争一案作出终审判决,驳回奇虎公司、奇智公司的全部上诉请求,维持一审法院判决。这意味着360"扣扣保镖"不正当竞争被认定,并需向腾讯支付500万元的赔偿金。     

说法侃规

正超载种下"摇钱树"在一些童话故事中提到有一种摇钱树,人们只要摇一下就有铜钱掉下来,摇两下就会掉下银子来,摇三下就会有金子掉下来。摇钱树的故事有很多版本,不管故事中的树是怎么来的,反正树能摇下钱来是这类故事的核心内容。这类故事批评了某些人贪得无厌、不劳而获的思想。2013年11月14日,河南一名货车女车主因超载被罚后服毒自杀的新闻引起社会各方面的重视。很快,该事件的一批相关人员被免职处分,而这名女车主也在拿到3万元的医治费用后不再追究责任人。看似事件圆满解决的背后,是乱罚款现象不可能就此消失的现实无奈。     

演员杨紫代言“男孩女孩”纠纷案二审开庭

正因出演《家有儿女》中"夏雪"一角而受关注的女演员杨紫,因代言"男孩女孩"品牌服饰引起的纠纷案于2014年3月13日在北京第二中级法院二审开庭。2010年8月11日,服饰公司与杨紫所在的华谊公司签订《广告代言合同》约定,杨紫担任服饰公司"男孩女孩"品牌服饰的形象代言人。杨紫诉至一审法院称,前述合同期限届满后,自己未与华谊公司续约,但服饰公司却在公司网站、全国各大招商网站以及广东、浙江、江苏等各地电视台播放带有自己姓名及肖像的广告。不仅如此,服饰公司并不生产服饰,只是将他人生产的服饰贴上"男     

Sino-Japanese Relations and ADIZ

Sino-Japanese relations have recently deteriorated as Japan＇s Abe government has made public visits to the Yasukuni Shrine. The situation also provides an opportunity for us to better understand Uae strategic significance of the establishment of ＂the East China Sea Air Defense Identification Zone＂（＂ADIZ＂）.     

三元种业公司举办第二届“和谐杯”篮球比赛

日前．来自种业系统内6支代表队齐聚昌平区白各庄体育馆，拉开了公司为期3天的第二届“和谐杯”职工篮球赛序幕。集团工会副主席雷坤石出席了篮球赛的开幕式并发表了祝贺讲话。     

刘波坤:在权力中迷失

正身为正局级国企高管,刘波坤的落马,是典型的国企一把手权力高度集中腐败案样本2013年1月21日,北京市第二中级人民法院开庭审理原新疆神华矿业有限责任公司董事长刘波坤涉嫌贪污、受贿、挪用公款一案。身为局级干部的刘波坤,涉案金额高达3500余万元。资料显示,刘波坤,1955年出生,河北省人,大学文化程度,现年58岁的刘波坤,案发前除担任新疆神华矿业有限责任公司的法定代表人、董事长外,还曾是神华(北京)遥感勘查有限责任公司、湖南北遥中讯达防伪技术有限公司等多家企业的法定代表人。三宗罪根据检方指控,2004年     

从在印藏人身份的法律争议看印度的涉藏行为

在现行法律和政策环境下,在印藏人的身份和地位正在发生明显而有决定性的变化。在印藏人面临的一个重大问题在于,印度法律明确赋予了其中部分人以公民身份,而印度政府却不予认可。身份最终确定,不仅取决于在印藏人的意愿,也取决于印度法律和国家政策。由于身份存在争议的这些在印藏人将来会成为印度藏人社会的主体,因此他们对身份的选择将对在印藏人社会的整体发展,乃至中印关系产生深远的影响。     

东南亚视野下的历史、文化与区域:关于东南亚历史的界定

布鲁格曼(Brugmans)认为,一个历史学家应该带着怀疑的眼光来看待所谓欧洲化的趋势。在欧洲,民族国家和民族主义的概念深入人心。历史学家真正应该关心     

传统文化在后勤管理中的运用

近年来，云南电网公司文山供电局将中国传统文化的底蕴融于后勤管理之中，取得了明显成效：一是提高了员工及家属的生活质量，为电网安全生产提供了有力的后勤保障。二是实施后勤管理的变电站、生产办公楼宇等面貌焕然一新，为主业的减员增效作出了贡献。三是提高了公司的知名度，对外树立了“万家灯火，南网情深”的品牌形象，为企业今后的发展打下了坚实的的基础。