西部城市竞争力评价指标体系设计

本文以西部城市为研究对象,分析了西部城市的特点,结合城市竞争力的研究现状,提出西部城市竞争力由经济实力、政府管理力、学习力、环境力、生产力、资本力、影响力和文化力构成。强调对西部城市竞争力的评价,应在公认性、特殊性、系统性、可行性和层次性的原则指导下,构建指标评价体系。     

和谐长春：“文明”是一切的平台

本刊最近就饮食、居住、生态、生命、教育、消费、平安、信用、公共服务和快乐等十个指标对吉林省长春市进行了调查。由于受时间和人力的限制,本次调查共在长春城区和农村各随机抽取150名居民,尽管从统计学意义上很难说代表了长春所有居民的意见,但至少在一定范围内反映了民间对政府在打造和谐长春进程中的一些感受,为政府接下来的工作调整及改进提供参考。300名受访者中,男女比例分别为55%和45%,年龄段主要集中在25-40岁之间,教育程度的构成状况是小学及小学以下学历占20%,初中高中学历的占60%,大学及大学以上学历的为20%。调查显示,300名…     

公安机关在营造“三个环境”中必须牢固树立五种意识

文章阐述了公安机关在营造良好的投资环境、建设环境和干事创业环境中,应牢固树立主体意识、大局意识、责任意识、创新意识和法制意识。     

入世对湖北社会保障的影响

加入wT0给湖北省经济与社会带来急速变化，必将改变湖北社会保障的现实状况，社会保障必须有针对性的作出反应，为湖北经济发展创造一个稳定的社会环境。     

浅析搞好我国社会保障体系建设

社会保障是一个涵盖着多种内容和项目的有机体系,对此体系的构建是一项艰苦复杂的社会工程。社会保障功能有经济功能和社会功能,只有在充分认识政治、经济、文化、居民需要、社会习俗等具体国情的基础上配置社会保障的内容和项目,确立其保障范围和居民受益程度,才能建成一个公平合理的社会保障体系。依据国情,我国社会保障体系应以核心突出、项目有限、齐抓并重、标准有别的原则来配置。     

建立官德规范体系的思路

一、开发传统道德中与官德要求有关的并具有现实意义的资源我国历代都十分重视吏的道德品质。早在夏朝就有所谓的“夙夜惟寅 ,直哉惟清”的政治清廉思想。西周时 ,更是接受了夏商两代后期由于官吏失德而毁政亡国的教训 ,在选拔官吏时特别强调道德品行 ,以“六德”(知、仁、圣、义、中、和 )、“六行”(孝、友、睦、姻、任、恤 )作为选拔官吏的法定标准。秦朝的职官管理制度也十分注重官吏的道德品质。秦律中规定了“五善”与“五失”的考课原则 ,对官吏的道德品行进行考察。汉朝时伴随着儒家思想占据统治地位 ,礼义道德教化被置于治国的首位…     

一个外国学者眼中的耶鲁与北大

John Patrick Delury先生(耶鲁大学、北京大学历史系博士生,中文名“鲁乐汉”)应本刊编辑之约,特为我们撰写此文,带来他对中美高等教育方面的一些感受,希望给予大家一些启示。     

建立绩效评估体系 提高党建工作管理水平

绩效评估是新形势下机关党建工作管理模式的新探索，是加强党的执政能力和先进性建设的内在要求。在传统的党建考核基础上，把绩效评估的管理理论、方法、技术引入机关党建工作，发挥绩效评估对于强化效能意识、促进目标实现、调适新的目标导向、提高党建工作效能的促进作用，有助于进一步加强和改进机关党建工作，提高党建工作管理水平，促进党的执政能力和先进性建设。     

刍议国际金融法的名称和体系

国际金融法的名称和体系反映了国际金融法学作为一门独立的法律学科所研究的主要内容。对此,学术界应尽可能求同存异,形成统一的认识,以促进国际金融法学的发展。