国家知识产权战略与创新型国家的建立

2006年作为“十一五”计划的开局之年,有两个举国关注的重点,一是国家明确了创新型国家的发展道路,而这一年是国家创新体制建立的探索之年;二是国家知识产权战略的制定,这一年国家知识产权战略制定工作经历了实体研究阶段和意见征询阶段。国家明确“创新型国家”的战略目标,为我国知识产权事业的发展提供了一个重要的发展机遇,而国家知识产权战略则需承担起铺就创新型国家发展道路的历史重任。国家知识产权战略关注的是全局性、基础性的问题。其基本目标应该是建立有利于创新的知识产权大环境,核心目标应该是增强国家创新能力和核心竞争力,…     

中国流动人口中儿童状况抽样调查

一、背景随着我国改革开放和经济的快速发展,人口的流动不断增多,流动儿童在随父母流动的过程中权利保护问题日渐凸显。流动儿童是流动人口中的特殊群体,有其独特的成长过程,体现着深远的社会变迁意义。他们的生活经历和人生体验,使他们在生活上和思想上都无法安于现存的城乡体     

内蒙古自治区人民政府关于国土资源管理体制改革的实施意见

各盟行政公署、市人民政府,各旗县人民政府,自治区各委、办、厅、局:根据国务院《关于做好省以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》(国发[2004]12号)和中共中央组织部《关于调整省以下国土资源主管部门干部管理体制的通知》(组通字[2004]22号)精神,结合我区实际,现就我区国土资源管理体制改革提出以下意见:     

仅有体制内的监督远远不够

官员何以成了高风险职业?除了资本的魔力与人性自私释放的原因外,还有一个原因,在相当一些干部心中有权力末日情结,趁说话管用,先把钱捞到再说,否则,权力过     

英媒：中国劳工薪酬动荡是健康迹象

英国《金融时报》发文指出，中国的“世界工厂”目前遇到了一些麻烦，多家工厂的工人为了薪酬而向管理层发起挑战。这一现象为全球消费者带来电子产品、服装和玩具成本上升的可能性。     

大力开展志愿服务 深入推进首都精神文明建设

北京市志愿服务发端于上世纪八十年代中期，是全国开展志愿服务活动较早的城市之一。近年来，志愿服务工作领导体制和工作机制初步建立，志愿者招募、培训、管理、表彰等制度基本健全，志愿服务活动丰富多彩、蓬勃发展。     

薪酬激励的动力源在哪里

从战略层面分析研究薪酬激励机制建设，要具备开阔的思维视野，善于从企业竞争优势目标达成和整体高效运行、优质管控这一高度来思考问题，这就需要进行动态化全局性的关联思考。从管理全面提升的高度对薪酬深层价值挖掘后发现当代薪酬管理理念已赋予了它应该承担公司能力建设助推器的职责；需要从薪酬体系设计发展趋势把握的高度作出有专业深度的解析。     

职场预测：2010年2/3企业将“补涨”去年薪酬

前程无忧日前发布的《2009企业离职与调薪调研报告》显示，2009年中国19个行业的员工高职率平均为15.9%，为2005-2009年的最低。     

国际货币体制的脆弱性与国际金融危机防治的困境与出路

在剖析以美元单一货币体制为特征的现行国际货币体制的脆弱性及国际金融危机的原发性根源的基础上,指出国际货币基金组织信贷能力的不足和决策机制的不公平是国际金融危机未能有效防范和救助的根本制度缺陷,并据此认为如果不能克服国际货币体制的固有弊端,国际金融危机的再次爆发将不可避免。对此,通过改造特别提款权,扩大发展中国家的发言权等措施来构建防范与救助国际金融危机的基本制度平台。     

便宜处方能否化开医疗体制的沉疴

一毛钱,5粒黄色小药片,确实便宜,确实有效,确实让人感动。但是别忘了,这一毛钱的处方,这5粒黄色小药片,是和患者家里两种没有吃完的药品相搭配的。离开了这样的基础,＂世界上最便宜处方＂将不复存在。这位医生真正让人感动的是,她没有给患者开一大摞检查化验单,也没有给患者开一大堆吊针液体瓶。