编者的话

<正>2013年拉美和加勒比地区形势表明,面对国内外的变化及其产生的挑战,不少国家都面临改革的压力。拉美政治格局出现了新的变化,选民诉求呈现分化趋势,传统的政治生态环境发生变化,政治或宪制改革正在逐渐成为不少国家的选择。拉美经济增速逐年趋缓,外部环境变化的不利影响日益显现,宏观经济稳中有变,多国面临经济增长与稳定的两难选择,经济结构性调整的压力日趋加大。拉美社会结构正在发生深刻变化,中等收入家庭数量的增加与其在收入分配中所占比重的提高并不对称,拉美社会存在一定的脆弱性。当经济形势出现波动时,不同经济利益的冲突对转型期社会的稳定和融合形成挑战,对政府治理也是     

江苏省大学生就业派遣有重大调整

2001年江苏省高校学生工作会议上的消息，今年全省大学毕业生就业分配工作有重大调整，所有毕业生派遣的最后期限由年底提前到6月底，在此之前如果尚未落实工作，毕业生的档案材料将全部派到生源所在地。据省教育厅有关方面负责人介绍，以往毕业生集中派遣后，学生若未在毕业之前找到工作，毕业生档案最迟可在学校挂靠到年底，     

七大：民主革命时期最重要的一次代表大会

社会主义制度建立之后．剥削阶级作为一个阶级已经被消灭。不但国家财产归全体人民所有，而且劳动者也拥有了个人财产。特别是改革开放以来，我们党实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，     

我国收入再分配不公的原因及对策探析

权利、机会、条件、规则、过程、结果公平在内的系统公平是国民收入再分配的公平的体现,在对国民收入进行再分配之时应秉承出于对人类社会的价值追求的政策目标,也应保有着对功利方面的诉求。分析了我国收入再分配不公的原因,对应有职能与实际效力之间存在的问题进行了探讨,在此基础上,分析了潜在的原因,并提出了相关对策以改变目前国家再分配情况不公的状况,体现和谐社会的所在。     

接受遗赠合理合法——对一起遗赠案件的思考

生活在河北省某县小镇上的周老太今年已经65岁了。她早年丧夫后，独自一人抚养独生子于达，并供他上了大学。儿子大学毕业后分配到城里工作。周老太长年在家务农，多年的劳碌奔波使她积劳成疾，渐渐地失去了劳动能力，一个人生活变得十分困难，不得已只好进城投靠已成家的儿子于达。     

央企负责人降薪带来的深远影响

2014年8月底,中央政治局召开会议,审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。作为落实中央全面深化改革决定的重要内容,央企负责人降薪不仅意味着国资国企改革又迈出了一大步,更为关键的是,这也将对优化资源配置、推动多元经济发展、促进社会公平等带来深远影响。 央企负责人薪酬过高已被社会诟病已久。根据中国经济研究院＂2013年央企上市公司董事长薪酬排行榜＂统计,2013年央企上市公司中有259位董事长,年报披露从上市公司中拿年薪的83位董事长2013年平均年薪为84．63万元。     

关于职工收入分配问题的调查与思考（上）

本文通过对近年来我国城镇居民收入差距过大现象的成因及其危害的分析，提出了建立适合我国国情的现代企业分配制度的思路，并阐述了在建立现代企业分配制度过程中政府和工会的责任和义务。     

基尼系数催收入分配改革加强

0.73，这是最新的2013年全国居民收入基尼系数。在2014年1月20日举行的2013年国民经济运行情况新闻发布会上，国家统计局局长马建堂公布了上述数据。与2012年相比．     

浅析中美贸易不平衡与人民币汇率关系

在长期的贸易进程中，中美双方经济力量在不断地进行强弱较量，并且导致双方贸易地位发生了根本性的转变，再加上双方贸易利益分配存在着差异，迫使处于弱势的一方不满足贸易现状而不断激发各种合理或无理的矛盾．企图在压迫性的干预手段下扭转局势或者减轻自身的不利形势。