党史博览杂志社荣获2001-2005年度全国党史系统先进集体称号受到中央党史研究室和国家人事部联合表彰

[本刊讯]在2006年9月8日至9日召开的全国党史研究室主任会议上,党史博览杂志社荣获2001-2005年度全国党史系统先进集体称号,受到中央党史研究室和国家人事部的联合表彰。这是继我社荣获1996-2000年度全国党史系统先进集体之后的又一殊荣。2001年以来,我社坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以资政育人为根本任务,自觉坚持正确的政治方向和舆论导向,不断探索新方法、总结新经验,多层次、多侧面、多角度宣传中国共产党的光辉历程,弘扬党的优良传统,在用优秀的党史作品鼓舞人、激励人、…     

高校教师激励的节制变量及其匹配关系

我国高校之间的竞争日益激烈,竞争的焦点集中于人力资本及其开发,高校教师激励已成为管理层的工作重心之一,各种激励政策相继出台且日臻完善,提高高校教师激励的实效性无疑是人们共同关注的问题。高校教师激励的实效性取决于激励的“合规律性”,即取决于各节制变量之间匹配的适宜程度。影响高校教师激励的因素很多,但最主要的还是激励资源、激励方式、激励环境、高校教师本身及其匹配关系,即针对不同的激励对象,在特定的激励环境中,必须考虑使用的激励资源,采取相对有效的激励方式。     

对罪犯劳动考核的思考

罪犯参加劳动改造，是对罪犯进行改造的基本手段之一。对罪犯劳动的考核，也是对罪犯改造质量考核的一个重要方面。只有将罪犯的劳动表现、劳动成果与罪犯的减刑、假释等奖励条件切实结合起来，才能取得罪犯劳动和改造质量的双丰收。     

论行政伦理建设中的制度安排

人是在制度中生活的,制度本身的合伦理性与否对个人的道德选择和行为有着先决意义。制度安排是行政伦理建设的起点,它不仅包括将基本的伦理规范上升为具有国家强制性的法律规范,更强调行政制度、体制本身的合伦理性。健全权力监督制约机制、完善道德回报与激励机制,作为两个基础性的制度安排,对当前中国的行政伦理建设尤为迫切。     

关于公务员加薪的几点思考

从1997年开始的公务员加薪到今年的“阳光工程”，公务员的待遇不断提高，对于激励公务员提高工作积极性从而带动政府办事效率的提高具有十分重要的意义，但是这其中也存在着一些问题。本文从公务员激励的角度就公务员加薪这个举措进行分析。     

关于大学生思想政治教育激励的逻辑思考

本文就大学生思想政治教育的难点之一——教育激励的问题展开了讨论,文中综合了现存的激励机制和先进思想,较为全面的提出了各种激励模式,同时提出了教育激励的适度问题。     

基于管理行为的企业激励模式

企业激励模式对企业管理有重要的意义,有什么样的管理行为就有其相应的激励模式,本文通过阐述企业激励模式对企业管理的重要意义,并在此基础上论证了二者的关系,然后通过职业经理人激励模型构建的实证分析,从而构建基于管理行为的企业激励模式。     

吾爱吾乡 乐育英才——台胞教育回报桑梓二三事

“诚心祝福我乡优秀师生们，皆能激励上进，为乡为国学习新知识、高技能，以期他日奉献所学，促进乡里繁荣，国家进步。”这是台胞张承璜先生的肺腑之言，也是众多身在宝岛，心系故里的有识之士的共同心声。他们不忘同胞情，不忘故乡恩，慷慨解囊，捐资助学，为祖国大陆、为贫困山区、为家乡故里的教育发展做出了特殊的贡献。种种义举，将在社会中、在广大学子中产生广泛激励作用和深远影响。正如年轻的女教师邱秋兰所言，“作为教师，我们一定要更加勤奋教学，共同撑起基础教育的一片蓝天。相信当我们满头银发时，我们的青春仍将在青年一代…     

建设高素质公安队伍要强化和完善三个机制

建设高素质的公安队伍 ,必须要有一个好的工作机制。这个工作机制就是强化和完善公开、平等的竞争机制 ,催人奋进的激励机制和全面严格的制约机制。     

重庆市人民政府办公厅关于表彰我市水运口岸着力改善投资环境积极推进大通关工作的通报

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:按照全市进一步扩大对外开放,切实改善投资环境工作的统一部署,由市政府口岸办牵头,市委研究室、市外经贸委等部门参加的调研组,对我市港口集装箱装卸收费问题进行了重点调研。在认真学习外地经验的基础上,调研组与重庆港务集团和相关口岸联检单位共同提出推进大通关建设的五大举措:下浮集装箱装卸收费标准,试行"5 2"工作制,开通保税仓库,调整集装箱堆存费,承诺9项优质服务。这受到了市政府领导的高度赞扬。重庆作为我国西部地区惟一拥有长江黄金水道的城市,具有得天独厚的区位优势和立体交通优势,运用