天长市公安局女民警获公安部表彰

10月9日,从公安部传来喜讯,天长市拘留所教导员胡晓东被评为“全国拘留所社会矛盾化解工作先进个人”。据悉,全国共有200名公安民警获此殊荣,其中,安徽省有5人受到表彰。     

山东运河监狱监狱长干广海等四名同志参加全国司法行政系统表彰大会并受到周永康同志接见

2011年12月23日,司法部、人力资源和社会保障部在北京人民大会堂召开大会,隆重表彰全国司法行政系统先进集体、先进工作者和劳动模范。山东省微湖监狱、烟台监狱获得先进集体称号,山东运河监狱监狱长王广海、邹城监狱生活卫生科科长吴新生、潍坊监狱三监区主任科员于少永获得先进工作者称号,山东省省监狱三分厂机加工车间主任朱恒飞获得劳动模范称号。王广海同志作为全国司法行政系统先进工作者代表在大会上作了题为《用生命对待党的监狱工作》的发言。     

司法部召开全国律师行业创先争优活动总结表彰电视电话会议

全国律师行业创先争优总结表彰电视电话会议9月18日在北京举行。司法部部长、党组书记吴爱英出席会议,司法部副部长、党组成员赵大程主持会议,司法部政治部主任、党组成员张彦珍出席会议并讲话。     

关于表彰“全国人民调解能手”的决定

各省、自治区、直辖市司法厅（局）,新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局：为贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的决策部署,深入贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》,2011年,司法部下发了《关于开展“争当人民调解能手”活动的意见》,在全国部署开展了“争当人民调解能手”活动。各级司法行政机关按照司法部的统一部署,认真组织广大...     

全国司法所建设工作总结表彰电视电话会议在北京召开

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各国吸引海外科技人才的物质激励政策研究

从物质激励的概念分析入手,着重从物质激励类型、针对对象、激励规模与力度、资金来源、发放与使用方式、实施主体和程序等方面阐述了各国物质激励体系及其做法,将其总结为四种模式即美国模式、英国模式、新加坡模式和印度模式.提出对我国如何改进物质激励政策的意见.     

山西省焦炭稽查获殊荣

9月24日,山西省治超工作总结表彰会议在太原隆重召开。山西省劳动竞赛委员会为山西省焦炭集团公司治超领导组荣记“集体二等功”,授予焦炭集团稽查总队“山西省工人先锋号”称号,焦炭集团稽查总队总队长贺小军荣记“个人一等功”,吕梁焦炭公司副总经理李增唐、焦炭集团稽查总队科长马德强、太原市焦炭公司稽查队队长宋鸿林等3同志分别荣记“个人二等功”。     

完善的法律何处寻? 谈我国《著作权法》的修改

完善的法律是一个绝对真理,法律修改仅仅是试图使其趋向完善,但却不可能实现完善的目标,著作权法的修改亦是如此。著作权法的修改工作逐步进入尾声,但对著作权法修改的探讨并未止于此。著作权法修改应遵循基本的法律制定原则,在引进其他国家已有规定的过程中,注重遵循法律制定基本原则以及激励原则和利益平衡原则。此次著作权法修改过程中,利益平衡和著作权权能变化是最为值得关注的两大问题。立法者如不能把握好利益的天平,就会引发相关群体的不满,第一稿的第四十六条即为例证。著作权权能的增减也需要立法者斟酌其必要性,以增强著作权法的可操作性。     

塑造和表彰——对20世纪五六十年代“五好”活动的历史考察

在服从于社会主义建设的总目标下,妇联组织将"五好"活动从职工家属扩展至城市家庭妇女,以独特的角度触及了家庭内部,用集体主义的道德规范改造家庭内部关系和邻里关系,同时将互助组这种集体主义合作形式广泛应用,在一定程度上减轻了妇女的家庭负担。"五好"活动是对马克思主义妇女解放理论中国化的探索。然而,家务劳动在"五好"宣传中成为妇女们的职责所在,无疑强化了家庭内部性别化分工。在服务于生产的"中心任务"以及为社会主义建设做贡献而获得肯定的前提下,这一时期的"五好"活动被深深打上了时代的烙印。     

略论高校管理中激励误区及对策

进入21世纪以来,我国高等教育面临着前所未有的发展机遇和更加严峻的挑战.科学技术的迅猛发展及科技与人文的相互渗透和融合,信息时代和知识经济时代的到来和加入WTO后东西方思想文化的交流和融合,都对我国的高等教育产生了深刻的影响,并对大众化阶段的高等教育提出了新的更高的要求.因此,高等教育要适应社会前进的步伐和国家发展的需求,提高全员素质和教育质量.加强高校管理,是提高人才培养质量的保障,而高校管理的核心问题是人的管理,管理的任务是运用科学的激励理论,最大限度地调动人的积极性.目前,高校正以优化资源配置,理顺管理机制,激发教职工的积极性,作为目标进行着史无前例的改革,如何实施激励措施,挖掘职工的积极性、主动性和创造性,成为高校管理一个极其重要的问题.