开拓创新探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制

党的十六届四中全会《决定》指出,“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用”。近些年来,上海航空股份有限公司党委注重加强党组织先进性建设,不断推进党建工作的体制机制创新,努力形成适应现代企业制度要求、具有上航特色的党建工作新机制,有效地发挥了党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。     

公证网络电子证据的完整性要求

通过对证据法学理、法律规范以及司法实践的考察可知,完整性要求并非是公证网络电子证据的司法认定标准.完整性要求影响的不是公证网络电子证据的证据资格,而是其证明力;公证网络电子证据的完整性要求强调的不是其表现形式,而是其所要证明的内容本身.在尊重公证网络电子证据权威性的基础上,通过对具体操作方式和公证书表述方式的改进,是可以实现公证网络电子证据完整性要求的.     

互动信箱

待命工作时摔伤也是工伤 案例：王某是某保险公司的事故勘查员。今年年初的一天,由于天气条件恶劣,公司要求全体勘查员在家昼夜待命。早晨7时许,为保证勘查车处于良好状态,王某一大早下楼对勘查车玻璃和车顶上的冰雪进行清理,却一不／J,,15摔倒在地受伤,住院治疗20多天。王某要求享受工伤待遇,公司却说他不是在上班时间和工作地点受伤,不能被认定为工伤。     

全面从严治党制度化的重大成果——新《中国共产党党内监督条例》解析

《中国共产党党内监督条例》是党的十八大以来全面从严治党背景下,推进党的建设伟大工程的制度化成果。它融党内监督历史经验和创新实践于一体,坚持继承传统与问题导向相结合,成为新形势下全面从严治党的强大思想武器和行动纲领。与2003年党中央颁布的相同监督条例相比,新的条例围绕理论、思想、制度构建党内监督体系,围绕权力、责任、担当设计党内监督制度,既是强化党内监督坚持以问题为导向的体现,又是对党的十八大以来加强党内监督制度化建设经验的提炼。强化党内监督是党中央巩固转变党风已经取得初步成效的战略考虑,新的条例对强化党内监督提出了新的时代要求。     

试用期没签合同被解雇怎么办？

《工友》编辑部：我是一名2009年毕业的大学生,今年1月份找到一份工作,在一家公司担任软件测试员。入职时,公司口头与我约定试用期5个月。试用期满,满足公司要求的,再签订劳动合同。5个月试用期满前5天,公司人力资源部书面通知解除与我之间的劳动关系,理由是不符合录用条件。而我在试用期内完成了公司指定给我的工作,     

加强对领导干部“八小时以外”的监督

江泽民同志在中纪委第四次全体会议上指出：“努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督,工作时间以外的活动也要注意。”造就适应新世纪要求的领导干部队伍,必须加大对领导干部的监督力度,做到全面监督,特别是强化对其“八小时以外”的监督。 一、领导干部“八小时以外”违法违纪的主要表现 　　第一,“灰色收入”的主要渠道是在“八小时以外”。从领导干部的“灰色收入”来源来看,主要集中在逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶、住房装修、出国出境、培训学习…     

紧跟时代 勇于创新

进入新世纪以来,江泽民同志强调指出,要在全社会大力宣传和弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的精神,这一要求,对于我们抓住机遇、加快发展,实现社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,具有极其重要的指导意义。     

严厉打击黑恶势力“保护伞”

中央组织部近日就广西壮族自治区政府原副秘书长甘雏仁“买官”案、河北省平山县原县委书记刘秀田“卖官”案、山西省吉县原副县长姜建仲“贿选”案发出通报。     

做好下半年党的基层组织建设工作

江泽民同志“七一”重要讲话,不仅对“三个代表”重要思想的科学内涵作了深刻阐述,而且对我们如何按照“三个代表”的要求加强和改进党的建设,提出了明确要求。认真贯彻落实江泽民同志重要讲话精神,最根本的是要把“三个代表”重要思想贯彻落实到党的建设各项工作中去,就党的基层组织建设而言,当前除认真做好发展党员工作,特别是稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员的工作外,还应着力做好以下四个方面的工作。     

怎样按照“一个中心、三个着眼于”的要求提高运用理论解决实际问题的能力？

《决定》要求：“全党同志特别是领导干部要开动脑筋,以改革开放、现代化建设和我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决本地区、本部门存在的实际问题。”这“一个中心、三个着眼于”是我们党总结过去、面向未来得出的正确结论,是党的理论联系实际学风在新的历史条件下的具体体现。