行政自我控制机制研究

随着自由裁量权的广泛授予以及福利行政时代的来临,传统的以外部视角为中心的单一防范与制约机制开始表现出某种内在性局限,这些内在性局限可以通过行政自我控制得到某种程度上的修正与弥补,因此,研究者们在保持规范视角的同时应当将关注的目光投向行政机关内部,以思考和探讨行政权的自我防范、遏制与纠错问题。     

人生的意义在于承担

我曾多次被问到人生有什么意义?往往,人生之后还要加上究竟二字。我想,人生有什么意义这一个问题,从本质上说,是从现在时出发对将来时的一种叩问,是对自身命运的一种叩问。世界上只有人才关心自身的命运问题。命     

干部教育培训改革初探

学习型组织理论提出了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考“五项修炼”模型。这个理论的重要创始人彼得·圣吉认为,学习型组织是一个“不断创新、不断进步的组织,     

不要低估当代资本主义制度自我修复的能力

近年来波及全球的金融危机确是新自由主义面临的经济危机,但西方依据自上一世纪30年代以来形成的资本主义自我修复机制,以及全球资本主义背景下经济、技术、资源、管理以及军事上的优势,依然会有效地克服危机。这些年西方理论界的《资本论》热的实质,乃是对资本的当代逻辑以及金融资本主义的开放性理解。     

法官不得私下接触案件关系人

为加强对法院内部人员的自我约束,抵御请托说情之风,最高人民法院出台了《关于在审判一作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》。规定要求,法院工作人员不得私下接触本人审理案件的当事人及其亲属、代理人、辩护人等关系人,同时要求因不明情况或者其他原因接触并可能引起社会公众及当事人合理怀疑的,应当自行申请回避。     

城市，如何让生活更安全？

突破城市安全瓶颈,提高城市安全容量,要完善应急机制,要有长远的防灾减灾规划,还要引导市民增强应对灾害的心理调节和自我救助能力。     

警察同事人际交往心理分析

分析警察人际交往状况 ,发现警察高自我价值感对人际交往有着负效应 ,且警察的工作性质易产生高自我价值感的压力。有效的警察同事人际关系应该是竞争与合作密切相关的人际关系。     

提高联合党组织工作科学化水平

近年来,中关村科技园区海淀园联合党委着眼于巩固党的执政基础,立足于园区分散、党员众多、党组织活动业余开展、党建资源相对匮乏等实际,以科学发展观为指导,大力推动党组织和党员自我管理、自我教育、自我发展,明显增强了党组织的生机活力,推进了联合党组织党建工作的科学化。     

用人单位如何自我保护

【案倒】：2007年7月．阿才在大学生招聘会上被一家科技公司选中,担任公司的网络技术员一职,签订了为期一年的合同。由于阿才的真才实学以及很强的工作能力,很快就被任命为网络部的技术主任．并于一年合同期满后,公司又与他签订了三年的劳动合同。     

努力建设“五型”机关

<正>加强机关作风建设,是一个必须长抓不懈的永恒主题。近年来,江苏省侨办系统始终以内强素质,外塑形象为重点,狠抓机关思想作风建设,有力地促进了我省侨务工作快速发展、全面发展。