人力资源会计的确认与计量

一、人力资源会计的概述人力资源会计是会计学的一个分支,最早由美国密执安大学的会计学家赫曼森(G.Hermanson)于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。此后,美国会计学会(AAA)、政府会计师协会(GAA)及全国会计师协会(NAA)等组织     

基于当期收益的人力资本产权价值计量模型研究

现代企业理论认为,企业是由人力资本和非人力资本组成的一个特别合约。人力资本和非人力资本结合的过程就是创造实现价值(利润)的过程,创造实现的利润理应由人力资本和非人力资本分享。问题在于人力资本产权的价值应如何计量?本文对人力资本产权价值计量的相关文献进行了回顾,提出了“产权收益法”,并构建了一套基于当期收益的人力资本产权价值计量模型。     

浅议新会计准则下会计计量模式的选择

本文对新会计准则下会计计量模式的选择问题进行了分析。     

基层动态

平罗运管所诚心为“三农”；西吉县构建节约型机关；金凤区开展纪念长征胜利与抗战胜利系列活动；中卫市举办中小企业培训班；彭阳县探索出“农村三员”培养新举措。     

高新区工会培训社区工会干部

重庆市化医系统在贯彻落实全市开展的“百万职工技能提升计划”活动中，重庆桐君阁股份有限公司工会根据中药行业的专业要求和员工现有的技能素质状况．于今年6月在全公司范围内组织实施中药调剂员技能大赛。     

抗日战争时期党员队伍的发展

抗日战争时期,是中国共产党员队伍发展的一个非常重要的历史阶段。八年中,党在重视发展工人党员的基础上,同时把其他阶级、阶层的先进分子吸收到党内来,不断为党的肌     

美国警犬工作印象与启示

2003年11月23日到12月20日我随团赴美国参加中国海关缉私反恐怖高级培训班,与美国海关、海岸防卫队、警方以及院校进行了多方面的座谈和交流,取得诸多收获。其中,警犬在美国反恐、缉私、缉毒、治安等方面得到高度重视和充分运用,给我们印象很深。     

浅析公允价值计量在我国的运用

公允价值,是指在公平交易中,熟悉情况的当事人自愿进行资产交换或债务清偿的金额.在公允价值定义中隐含着一项假定,即企业是持续经营的,不打算或不需要清算,不会大幅度缩减其经营规模,或按不利条件进行交易.可见,公允价值是以契约为基础对未来交易的估计,是估计的未实际发生但将进行现行交易的价格;而不同于历史成本是以过去的交易或事项为基础的当时交换价格.达成公允价值的条件是:交易双方都是熟悉交易情况的;交易双方都是自愿的;现在只是有交易的意图但由契约规定了意愿,交易双方因有交易意图而应各自承担风险与报酬、权利与义务.