贺兰县严把“四关”提升干部人事档案工作质量

近年来,贺兰县积极落实新形势下干部人事档案管理工作的新要求,严把“四关”提升干部人事档案工作质量。严把档案鉴别入口关。坚持做到档案材料缺失的不归档、重要信息审核认定有误的不归档、组织认定的信息与专审表上信息不一致的不归档、不符合档案整理和审核要求的不归档。归类不准的及时进行调整、报送不及时的定期进行催交,建立健全主动收集、移交干部人事档案材料的工作制度,确保档案材料完整真实。     

“我爱你!祖国”有奖征文评选揭晓

为热烈庆祝新中国成立70周年,从2019年3月起,《党建》杂志、党建网开展了“我爱你!祖国”有奖征文活动,得到广大读者的积极响应。许多作者踊跃来稿,他们中有为国家富强、民族振兴、人民幸福作出重要贡献的“最美奋斗者”,有立足岗位、建功立业的劳动模范,有讴歌时代、创作精品的文艺工作者,有在奥运赛场挥洒汗水、顽强拼搏的体育健儿,有矢志报国、服务人民的有为青年,等等,他们以饱满的激情,抒发了对祖国母亲的无比热爱,颂扬了伟大祖国的沧桑巨变。截止征文活动结束,共收到来稿1700多篇,其中在《党建》杂志刊登34篇,党建网刊发137篇。经过编辑部认真评审,共评出获奖作品25篇,本刊编辑部将给获奖作者颁发获奖证书和奖金。     

摘牌,为的是让创新的火焰越烧越旺

据《工人日报》报道,北京市总工会撤销了37家审核不合格的市级职工创新工作室,这是在对该市市级以上职工创新工作室开展复评审核后的决定。今后,北京市总将每年对认定满5年的市级创新工作室进行复审,对达不到标准要求的将及时撤销。     

闪送员李某国：获工伤保险待遇的幸运者

现实生活中,并不是所有的灵活就业者都能如李某国这般幸运地被法院认定与用工单位之间存在劳动关系,进而有获得工伤保险待遇的可能性。司法实践中,对此类案件的认定和判决存在差异。成为一名闪送员李某国,1980年3月出生在河北省某市。跟众多来北京打拼的北漂者一样,他怀揣着梦想来到北京,欲打拼出一片属于自己的天地。在北京,他是一名灵活就业者。     

工作岗位调动的合理性认定——以上海市劳动仲裁实践为视角

岗位调动问题是引发劳资纠纷的重要导火线,而“劳动者拒绝去新岗位工作是否构成旷工”问题在司法实务中争议较大.本文旨在深入研究岗位调动的合理性认定,以及相关争议的处理方法,以期更好地保护劳动者权益,帮助建立稳定和谐的劳资关系,为劳动争议案件的处理建言献策.     

新《商标法》语境下驰名商标的认定原则

新《商标法》的最大亮点就是实现了驰名商标的理性回归,特别是驰名商标的认定原则从“主动保护、批量认定”转变为“事实认定、被动认定、个案认定”.驰名商标是一个法律概念,本质是对商标进行保护的法律手段,并非是荣誉.这是认识观点上的彻底转变,体现了法治的进步.     

反生产行为:行政管理研究的新视角

大量事实表明,公务员群体中存在各类消极不良行为,需要进一步研究整理。但当前针对公务员消极不良行为的各类整合研究,如行政道德(伦理)失范、公务员倦怠、公务员腐败等都只是整合了某一类行为,难以找出各类行为间的深层联系,因此可以尝试将"反生产行为"这一概念框架引入行政管理领域,在已有的反生产行为研究的基础上针对公务员群体特殊性进行进一步细化,提出公务员反生产行为的认定条件,为公务员消极不良行为的整合、划分和进一步研究提供一种新的思路和方向。     

刑法第64条之“供犯罪所用的本人财物”认定

刑法第64条关于"供犯罪所用的本人财物"的规定比较模糊,司法解释又无明确具体的规定,从而导致理论界和实务界对此产生众多争议,不利于刑法的有效贯彻和实施。"供犯罪所用的本人财物"认定标准,即判断供犯罪所用的某一财物应否没收,应当考虑该物在犯罪中的作用大小、该物的使用是故意还是过失、该物是反复使用还是偶尔使用及特殊预防的必要性这四个因素,从而使预防犯罪与保障私人财产权有机统一起来。     

浅析国家助学金评定工作中的问题及对策

高校在国家助学金评定过程中存在一些问题:家庭经济困难学生的认定证明材料可信度低;认定范畴笼统,缺乏量化数据;认定程序不合理,缺乏监督等等。对此,提出解决对策如下:规范家庭经济困难学生的贫困标准;建立完善的监督机制;制定严格的符合高校实际情况的科学可行的认定程序;通过课堂教学及课外实践加强学生诚信教育,培养学生良好的品格,认真贯彻好国家的政策,帮助家庭经济真正困难的学生顺利完成学业。