浅谈道德与幸福

道德与幸福历来是伦理学家关注的两大问题.但是历来伦理学家所强调的却不尽相同.一些伦理学家强调道德,认为道德不仅是伦理学的研究对象,还是社会和个人的终极追求目标.还有一些伦理学家认为幸福是人的终极目标,而道德是达到这个目标而存在的手段.中国从传统社会走向现代社会,如今现代化进程日益加快.道德与幸福的问题也成为了我们需要认真审视的问题.这也是我们现代社会道德何去何从的重要课题.     

做好县级政府工作应自觉处理好八对关系

在当前这个大变革、大发展的时代,政府工作纷繁复杂、责任重大。做好政府工作需要有正确的理念、创新的思路、科学的方法,从这个角度讲,做好县级政府工作,应当自觉处理好以下八对关系。一、正确处理好内与外的关系。"内",就是内部、自身、微观,主要指县内、部门(乡镇)自身;"外",就是外部、外在、宏观。正确处理好内与外的关系,关键是要处理好立足县内实际与研究外部环境、发挥自身优势与学习借鉴外地经验、抓好本单位工作与搞好外部协作等三方面关系。     

国外协调劳动关系三方机制的发展及启示（上）

协调劳动关系三方机制是市场经济国家调整劳动关系的重要手段,也是现代市场经济和管理制度形成的必然过程。在劳动关系发生根本性变革的中国,建立由政府、工会组织和雇主组织组成的三方协商机制并通过协商、对话解决劳动和社会保障中的重大问题，建立和谐劳动关系，促进社会发展和进步，已成为各方的共识。     

广西壮族自治区面向海内外公开选聘第二批八桂学者

为贯彻落实全国、全区人才工作会议和《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神,深入实施"人才强桂"战略,更好地吸引和培养高层次创新创业人才,增强自主创新能力,推动经济社会科学发展,加快实现富民强桂新跨越,根据《广西壮族自治区八桂学者制度试行办法》的有关规定,经单位申报、专家评审、自治区党委人才工作协调小组决定,在我区有关高等学     

重庆市人民政府办公厅关于开展小额贷款保证保险试点工作的意见

引入小额贷款保证保险机制,小型微型企业等贷款户就可在无需提供抵押和反担保的条件下以合理的融资成本获得贷款。小额贷款保证保险的深入开展有利于加强银行信贷和保险合作,充分发挥银行与保险联合优势,促进小型微型企业、农村种养殖大户和城乡创业者发展,缓解其融资难问题;有利于金融机构提高业务创新能力和风险管理水平,对促进我市保险业创新发展试验区和长江上游地区金融中心建设具有重要的现实意义和示范作用。工作中坚持的基本原则:——政府支持,市场运作。小额贷款保证保险作为一项创新金融业务,试点期间由政府提供相应政策支持,取得经验后再推广,实现市场化可持续发展、社会效益和经济效益的统一。——依法合规,风险可控。金融机构开展小额贷款保证保险业务要严格遵守国家法律法规和金融监管要求,强化风险控制措施,做到依法合规经营,防范金融风险。——强化管理,稳健推广。金融监管机构要按照各自职责加强对此项业务的监督、管理;金融机构要积极做好市场调研,充分借鉴其他地区经验教训,建立和完善业务管理制度、信息网络平台;加强人员队伍培训,促进业务的规范管理;坚持稳健经营原则,逐步稳妥扩大业务覆盖范围及客户群体。     

从经济自由到社会公正——欧盟对自由流动劳动者社会保障的法律协调

自由流动是实现欧洲单一市场,进而实现经济一体化的基础。而劳动者的自由流动既有与其他生产要素相同的地方,又有自身的特殊要求,特别是只有保证在自由流动的情况下其社会保障权利不受到损失,劳动者才能有自由流动的积极性。但如何对成员国千差万别的社会保障体系进行协调,则是一个非常棘手的问题。欧盟在协调自由流动劳动者的社会保障权利方面已经有50年的历史,主要采取的是法律协调方式。本文分析了欧盟对自由流动劳动者的社会保障法律协调的历史发展、主要立法和原则、特点及其局限性,指出,尽管由于各种原因,欧盟对自由流动劳动者社会保障法律协调仍存在着一定的缺陷,但它具有其他国际机制所不具备的优势,有很多值得我们借鉴的地方。     

试论刑事诉讼法修改对公诉工作的影响

刑事诉讼法修改对公诉工作带来了巨大冲击,既有工作量剧增、新设程序和条文重大修改的不利影响,也带来有法可依、监督扩大的有利因素.而制度建设是消除不利影响,推动公诉工作稳步前进的重要途径.本文拟通过对刑事诉讼法修改的解读,分析应对之策,提出自己的构想.     

湟水河：你还好吗？——青海省人大常委会首次专题询问侧记

湟水河是黄河在青海省内最大的一级支流,是青海人民的母亲河。湟水流域承载了青海省60%以上的人口,52%的耕地和70%以上的工矿企业分布于此,处于青海省政治、经济、文化、交通的中心区域和＂四区两带一线＂区域协调发展战略中的核心区域。     

凝聚力量智慧 推动天津发展

<正>本刊讯市委书记张高丽昨晚在迎宾馆会见了出席市政协十二届六次会议的港澳委员和列席会议的在津台胞、海外侨胞代表。他强调,面对新形势新任务,必须广泛凝聚智慧和力量,最大限度地调动各方面的积极性,形成干事创业的强大合力,推动天津科学发展和谐发展率先发展。     

论我国劳动关系协调机制的完善与创新

市场经济国家的劳动关系协调,主要包括国家立法规范、劳资双方自治、社会力量参与劳动关系协调等三种机制。三种机制的作用机理和适用范围存在差异性和相互关联性,其作用能否得到充分发挥,成为和谐劳动关系构建的关键。目前,我国劳动法律法规不完善和劳动执法不到位,降低了国家立法规范机制的有效性;劳动关系趋向短期化和工会、雇主组织协调劳资矛盾的作用发挥不充分,限制了劳资双方自治机制的有效性;社会共同治理劳动关系的体制机制不健全,限制了社会力量参与协调机制的有效性。政府需坚持多元化路径协同共进,在整体推进中升级劳动关系协调机制,同时因地因企制宜,在差异化推进中完善中国特色的劳动关系协调机制。