变异的大学——有关大学的黑色幽默

在过去的十年里，大学招生规模以年均约30%的速度递增。我国一年所需要的学术性人才不过10万人，而一年就有50万研究生涌入社会，高校扩招以后，学校培养目标、课程设置和毕业生期望值都是与现实脱节的。     

探索农民集中居住区党建新路子——龙泉驿区农民集中居住区党建工作方略

成都市龙泉驿区针对农民集中居住区党建工作存在的问题进行了积极探索,着力解决农民居住区怎样发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,有针对性地实现创新党组织设置、创新党员管理服务方式、创新党建活动载体、创新党建工作机制,努力使农民集中居住区党的组织更加健全,党的领导核心地位不断巩固,党员先锋模范作用进一步得到发挥。     

探索实行职能有机统一的大部门体制笔谈（三篇）：大部门体制的一般规律、理论基础与现实意义

一、大部门体制是现代市场经济国家政府机构设置的一般规律 所谓大部门体制,就是为推进政府事务综合管理与协调,按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制.     

独立学院自授学位不得沿用高校名义

由教育部公布、自4月1日起实施的《独立学院设置与管理办法》规定，独立学院自授学位，不得沿用高校名义。符合条件的普通高校一般只可以参与举办1所独立学院。独立学院的名称前冠以参与举办的高校的名称，不得使用高校内设院系和学科的名称。独立学院按不低于1：200的师生比配备辅导员，每个班级配备1名班主任。设立独立学院，分筹设和正式设立两个阶段。     

中组部、人事部：加快事业单位岗位设置管理工作

1月16日，中组部、人事部召开事业单位岗位设置管理工作座谈会。人事部副部长王晓初在会上表示，要加大力度、积极稳妥，加快事业单位岗位设置管理。     

地方动态

河北：推出市级党政领导班子考核新办法。一是以推动科学发展为目的，合理设置考核指标体系。实施办法设置了经济发展、资源环境、人民生活、社会进步4大类19项指标，总权重为100分。其中，经济发展指标共设置6项，占权重的30％，资源环境类占5项，权重为15．5％，人民生活类占4项，权重为34．5％，社会进步类占4项，权重为20％，共占70％。以此为导向，引导干部注重全面、协调、可持续发展。二是以考实考准为根本，创新考核办法。在定量考核指标     

权力需要设置边界,使其弃恶从善

胡训玉在《学术界》2010年第3期学科前沿栏目中载文指出:权力需要设置边界,使其弃恶从善。国家的实质是权力,而权力具有善恶两面性,而且恶的危险性难以根除,所以抑其恶扬其善是人类的理性选择。     

社区党组织设置“新型委员”初探

<正>民生委员、联络委员、联系其他组织委员、社会工作委员……这些"新型委员"的设置,出现在2009年2月北京西城区社区党组织的换届选举中。与以往不同,在此次换届选举工作中,该区148个社区党组织首次出现了261名负责民生、社会联络等事宜的专职委员。这是西城区首次尝试社区党组织根据各自工作的需要增设"新型委员",也是对传统的基层党组织委员分工模式的探索性突破。     

科学设置红绿灯关乎节能减排

汽车工业的发展在给人们出行带来极大便利的同时，也使石油资源的消耗日益加剧，环境污染问题愈加突出，车主养车成本不断攀升。鉴于此，无论是国家层面，还是驾驶者个人，都在极力倡导和追求“绿色驾驶”，以期利人、利己、利环境。     

深化政工职评改革努力提高政工职评质量和公信力

天津市南开区坚持把政工职评工作与事业单位岗位设置管理工作结合起来，严格结构比例和职数控制；与提高政工人员整体素质结合起来。严格规范政工职评工作，确保申报人员质量；与推进政务公开、打造“阳光职称”结合起来，着力维护职评工作的严肃性和公正性，在提高评审工作公信力上下功夫，取得了明显成效。