企业工资分配的国家干预

国家对工资的干预不仅是劳动者权益保护的需要,也是国家维护自身权益的需要.共同利益的存在使得劳动者与用人单位之间有了良好合作、相互理解与利益协调的可能,这是国家干预企业工资分配不应该忽略的社会现实.在劳动力市场供大于求的前提下,劳动者个人与企业进行工资协商往往处于弱势地位,这就需要国家对企业劳动者的工资分配进行干预.国家对企业工资分配的干预可以分为直接干预和间接干预.国家立法对工资的构成、具体范围和底线标准进行规范是可行和合理的.     

我说“叫真”

在五、六十年代,当一些同志取得进步、获得荣誉或利益的时候,他们往往衷地说出感谢党、感谢组织培养之类的肺腑之言。而近年来,这些话听得少了,相反,人们会看到这样一种现象：一些同志晋升了职称、提拔了职务、被奖励了一级工资的时候,他们不是感谢党、感谢组织,而是感谢领导。某些上级组织给下级组织布置任务,不是以组织的名义下达,而是找熟人、寻关系;有些下级组织在接受上级组织安排工作任务的时候,也往往视人而定。有一位支部书记对上级领导说,冲着你,这个任务我接了,要是别人,打死我也不干。据有些机关的同志反映,部门…     

成都文明城市建设的现状及其对策思考

<正> 一、现状。成都文明城市创建进程相对落后,迄今为止尚未跻身创建文明城市先进城市行列。但是,成都两个文明建设有目共睹:府南河工程使我市荣获1998年联合国世界“人居奖”,在我们看来这一殊荣决不亚于“创建”奖;“五路一桥”、绕城高速公路建设突飞猛进;以每百户计:拥有电视机141台、空调34.3台、电冰箱94台,移动电话25.7部;职工年平均工资达8925元,农民人均纯收入达2926元。物质文明建设成绩斐然。精神文明建设也取得明显成绩,先后荣获国家卫生城市、国家双拥模范城市、全国优秀旅游城市、全国科教兴市先进城市、四川省“三优一学”创建文明城     

博识文萃

新世纪的第一天,我国一些同社会经济发展和百姓生活密切相关的法律法规正式实施。 《国家通用语言文字法》自1月1日起施行。 新的《海关法》于1月1日正式实施。 国务院发出的关于实施西部大开发若干政策措施的通知从1月1日起实施。通知中涉及的政策措施包括加大建设资金投入、优先安排建设项目、     

湘钢向职工出让营销权

人大首次审议《政府采购法》、专利侵权判定标准正式颁布、《职业病法》明年施行、公务员每年将发13个月工资、我国将全面开征水资源费     

发展壮大村级集体经济的有益探索

化德县自然条件恶劣,发展经济有许多制约因素,是全区有名的国贫县。过去,不少村连干部工资都得靠摊派解决,更别提为群众办实事了。1998年以来,县委把发展壮大村级集体经济,解决村党支部有钱办事的问题,作为农村基层党组织建设的一项重大任务,一级抓一级,层层抓落实,收到了较好效果。一是落实责任。在调查研究的基础上,县、乡、村三级制订了集体经济发展规划。县委要求,在新三年规划结束时,80％的行政村集体经济纯收入都要达到2万元以上。根据这一总目标,去年以来,结合土地二轮承包,突出抓好集体经济年收入万元以下村的整顿…     

甘肃省劳动和社会保障工作情况

全省劳动保障工作基本思路：以完善社会保障体系、扩大就业、提高劳动者素质、深化企业工资收入分配制度改革、建立健全劳动关系调整机制为重点,抓住机遇做好劳动和社会保障工作。     

浅谈对代表执行代表职务给予“适当补贴”

为代表执行代表职务提供物质保障,既是代表的合法权益,也是人大及其常委会代表工作的重要方面。《代表法》规定：“国家和社会为代表执行代表职务提供保障。”《代表法》第三十一条规定：“代表在本级人民代表大会闭会期间,参加由本级人民代表大会或者其常务委员会安排的代表活动,代表所在单位必须给予时间保障。”同时又规定：“代表按照本法第三十一条的规定执行代表职务,其所在单位按正常出勤对待,享受所在单位的工资和其他待遇。