论我国试用期劳动者权利的保护

试用期是现今国际上普遍承认的一项劳动制度,也是我国劳动合同法规定的可以特殊约定的事项之一。对完善我国试用期制度的立法及解决实践操作中遇到的试用期的相关问题提出意见对策如下:严格规定试用期范围;确定试用期的劳动报酬;解决劳动者的社会保障问题;积极应对滥用试用期解除权问题,旨在维护试用期劳动者权益、构建和谐劳动关系、促进社会主义市场经济健康发展和维护社会稳定。     

近期干部任免动态

方春明任亳州芜湖现代产业园区党工委第一书记(兼);李宏鸣任宿州马鞍山现代产业园区党工委第一书记(兼);宋卫平任阜阳合肥现代产业园区党工委第一书记(兼);卢仕仁任阜阳市委委员、常委、市政府副市长,免去其合肥市委常委、委员职务;汤春和任阜阳市委委员、常委、市纪委书记;     

近期干部任免动态

滕祁源任省委巡视工作办公室主任(副厅级,试用期一年);吴晓明任省经济和信息化委员会巡视员,免去其省经济和信息化委员会副主任职务;顾家山任安徽师范大学党委书记;洪家友任合肥学院纪委书记、党委委员;陈秀任合肥学院副院长(试用期一年);     

“试用”不合格，续延“试用”违法吗？

何某经一朋友介绍到一家纸厂作了一名打包工人,厂方与他签订了两年的劳动合同,规定了两个月的试用期。试用期内何某赌博、旷工,不按规定完成生产,按规定厂方可以解雇他。但老板考虑介绍人的关系,对他只是予以批评教育后继续留用,但重新又给他规定了两个月的试用期。这违法不？     

试用超期，辞职时可否主张赔偿？

小保：2007年春节过后．我应聘到某公司工作,当时签订的劳动合同约定的期限是：从即日起（2007年2月10日）,到2010年12月31日止。其中,试用期为6个月（后来我才得知,劳动合同不满3年的,试用期不得超过2个月）。试用期工资为每月1100元,转正后工资为每月2000元。     

劳动合同试用期有何规定?

【市民咨询】最近我应聘于一家企业,想知道劳动合同试用期有何规定?【部门答复】劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限之内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用     

试用期社保：不交、补交均违法

受国际金融危机影响,2009年大中专毕业生就业形势艰难,很多企业趁机招揽大中专毕业生打短工,不与他们签订劳动合同,不交社保或是约定以后补交社保。试用期满后,又以各种理由辞退试用员工,达到减少成本开支的目的。     

自治区近期人事任免

自治区党委决定:张虹同志(女)任中共柳州市委委员、常委;谭军同志任自治区党委政法委员会委员、自治区国家安全厅党委书记;免去罗国泉同志的自治区党委政法委员会委员、自治区国家安全厅党委书记职务;秦邦元同志任中共来宾市委委员、常委;     

党务咨询

<正>党员在试用期可暂不转移组织关系问:我最近到一家单位应聘,并与对方单位签订了两个月的试用期。请问我在试用期内要把党组织关系转过来吗?(凭祥市向绪安)答:一些单位在招聘人员时,设定了时间不等的试用期。党员在应聘时由于要经过一定时间的试用期,与招聘单位尚     

自治区近期人事任免

自治区党委决定：王昆芳同志任自治区党委巡视组组长（试用期一年）,免去其广西林业集团有限公司党委书记职务;蒋勇同志任广西林业集团有限公司党委书记;