强筋健骨夯基础

抓班子，选配群众“主心骨”。以村（社区）“两委”换届为契机，通过实行村“两委”班子“两推一选”、“公推直选”等民主选举，选好配强村（社区）“两委”班子。大力实施“村组干部能力素质提升”工程，利用成人教育的教学资源，对全县40岁以下，中专及以下学历村“两委”干部开展成人高等学历教育，培养造就一批高素质的基层干部队伍。明确村党组织书记第一责任人的职责，重点解决“谁来抓、抓什么、怎么抓”等问题。完善村干部绩效考核办法，实施“治瘫工程”，加大“第一书记”选派力度。     

走好服务群众的“最后一公里”

县区基层是践行党的群众路线的“末梢神经”和“最后一公里”。郴州市北湖区以加强基层服务型党组织建设为抓手,着力强化“惠民直通车”的服务要素保障,走实联系服务群众的“最后一公里”,把改进作风真正落实到了“末梢神经”。提升“驾驶员”的素质能力。     

观点

正2014年6月9日《光明日报》全面深化改革:新起点之"新"要求新的历史起点对全面深化改革必然提出新的历史要求。那么,如何理解在新的历史起点上全面深化改革?从总体目标来看,党的十八届三中全会提出的国家治理体系的现代化就是在制度体制上使各领域及相互间在权力、责任、利益机制上相互统一、协调,使权     

建好“三个之家” 服务“三支队伍”

正建设党员之家、干部之家、人才之家,是组织部门自身建设的长期任务。大连市委组织部以建设"三个之家"为载体,深化党的群众路线教育实践活动,对进一步促进组织部门、组工干部转变作风,提高服务党员、干部、知识分子"三支队伍"的能力,具有重要意义。围绕提高服务水平推进"三个之家"建设。把"三     

《世说新语》两则品读

《世说新语》主要记述了东汉末年到晋代之间士大夫清高的言谈逸事。《世说新语两则》表现了诚信的主题。"信"是立世之本,《期行》一文告诉我们:做人要明礼诚信。《乘船》告诉我们:一个人要对自己的话负责,不能轻诺寡信。     

加强保安队伍培训提高保安沟通能力

450余万从业者，如何管理，是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体，保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员。与广大群众打交道的机会最多。他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程，涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作，离不开各方面的共同努力与相互配合，保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用。     

大学生素质拓展教育创新刍议

大学生素质拓展教育作为提升大学生综合能力、培养优秀大学生的重要方式,在多年的推行过程中取得了一些成就,但同时也存在很多现实问题。本文在描述其现状及存在问题后,提出了具体的改进建议。     

文明花织千重锦 魅力竖新万象新

崇明县竖新镇位于崇明岛中部，2009年以来，竖新镇连续两届被评为“上海市文明镇”，并荣获“国家卫生镇”和“全国环境优美乡镇”等荣誉称号。在创建全国文明村镇的过程中，竖新镇通过双月报告会、村民月月大课堂、红色微讲堂、道德讲堂、睦邻课堂等宣教平台，提升村民文明素质；通过建立“三位一体”的建管机制、二级市民巡访机制和“月月考”考核机制，促进社会长效管理；通过开展系列文明创建、文明走廊、星级经营户、五星级文明户、     

对“诚信上海”建设的探索与思考

燕爽的"对‘诚信上海’建设的探索与思考"一文指出,党的十八大报告提出积极培育和践行社会主义核心价值观的"三个倡导",上海市委结合上海实际提出"公正"、"包容"、"责任"、"诚信"的价值取向,都包含了"诚信"的重要内涵和要求。     

笃实诚信 追求品质——记山西吕梁中阳梗阳煤业有限公司

山西吕梁中阳梗阳煤业有限公司矿井始建于2005年12月，前身为中阳县黎明煤业有限公司，是山西省煤矿企业兼并重组整合领导组以晋煤重组办发[2009]45文批准的单独保留矿井，主体企业为太原市梗阳实业集团有限公司。于2012年8月山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2012]946号文通过矿井竣工验收，是一座六证齐全、合法有效的生产矿井，建有配套的坑口洗煤厂，年入洗能力300万吨。