关于WTO的新消息

<正> 一、世贸组织五年来形成的五大特点和取得的三大成果 1995年1月1日世纪贸易组织成立以来,从124个创始成员发展到今天的135个成员,代表了世界贸易总量的91％。目前,只有三股力量仍在世贸组织的大门之外,一股力量是中国大陆,占世界贸易比重的3％,第二股力量是台湾,占世界贸易比重的2.6％,第三股力量是俄罗斯,占世界贸易比重的1.3％。这三股力量加入世贸组织,将使世贸组织真正具有权威性和代表性。因此,1994年在WTO成立之前,江泽民曾有三点指示:第一,中国需要WTO,WTO由于中国加入变得完整;第二,中国加入     

《中日和平友好条约》缔结45周年:回望与思考

1978年《中日和平友好条约》的签署和正式生效,是继中日邦交正常化之后两国关系史上又一件里程碑式的大事,它符合中日两国人民世世代代和平友好的共同愿望,也符合两国人民和亚太地区各国人民的根本利益。回望从两国关系正常化到和平友好条约缔结的曲折过程,“反霸条款”问题成为条约迟迟未能签订的主要原因。在两国老一辈领导人的决断下,中日友好终于结出硕果——成功地实现了缔约。《中日和平友好条约》的灵魂是和平友好,中心是反对霸权主义和强权政治,条约的精神必须不折不扣地得到信守。     

深入贯彻胡锦涛同志重要讲话精神奋力推进两岸关系和平发展

推动两岸关系和平发展，最终实现祖国完全统一，是全体中华儿女的共同心愿。在各方面共同努力下，两岸同胞期盼30年的全面直接双向“三通”成为现实，中断10年的两岸协商谈判在“九二共识”基础上得以恢复并步入制度化轨道，两岸经贸文化论坛、海峡论坛等搭起沟通交流的多元平台，     

上海东洋电装有限公司工会

上海东洋电装有限公司座落在上海市松江工业区内，是最早进入松江工业区的中日合作企业，主要生产汽车摩托车零部件，公司现有员工1800余名。公司工会以“维护员工权益，共谋企业发展”作为工作方针。公司从1995年起逐步建立起了一套完善的集体协商谈判制度，并于1995年年底成为工业区首家正式签订集体合同的外资企业，1998年获全国集体合同建制先进企业，     

刑罚个体化语境下的行刑管教个体化

王志亮在《学习论坛》2011年第9期撰文认为，基于报应的观念，最先的刑罚及行刑是个体化的。随着经验的积累出现了一般化的刑罚，但刑罚个体化随着理论与实践的发展更加成熟丰富。刑罚个体化细化为立刑个体化、量刑个体化、行刑个体化。刑罚个体化的根基在于人本身就是具体的人。从我国《刑法》对刑罚的规定情况、监狱行刑实际来看，我国的刑罚个体化应表述为行刑管教个体化。     

跨文化语境下的日资企业文化摩擦研究

任何一个民族都是一个独立的文化系统,每个文化系统都有自己的语言、价值观念和行为规范。日资企业文化摩擦产生的主要原因在于,生长于不同文化系统的中日双方员工因受到源于自身文化系统的"前判断"的影响而对对方的价值观念和行为做出错误的解读和评估。克服文化摩擦的基本思路在于努力克服自身文化系统的束缚,减少对对方的理解盲点,创造一种融合日本企业文化精髓与中国文化精神的全新的企业文化。     

“双轮驱动”语境中的人才培养

近年来，北京信息科技大学坚持“立足北京、服务首都”的战略定位，积极尝试高素质应用型人才培养模式改革，为首都“双轮驱动”发展的人才支撑做了有益的探索。     

论心理学在反劫制暴行动中的重要作用

劫持人质是一种严重的犯罪活动，它直接涉及人民的生命安全、社会安定等重大问题。反劫持谈判是防止劫持事态扩大、快速平稳局面的重要方法之一，也是目前世界各国政府与警方高度关注的课题之一。能获得反劫制暴战术谈判成功的关键取决于临场谈判人员对行为人的心理进行快速、准确的分析，现场情绪的控制及谈判技巧。因此，认识心理学在反劫制暴战术谈判中的重要性，提高和丰富当前警察队伍的心理学专业知识，改善其谈判手段，已迫在眉睫。     

经济全球化涉及中国工会的几个问题——与国际劳工组织卡罗拉先生的对话

世界经济已进入全球化时代。中国加入世贸组织也已扫除了最大障碍。社会主义市场经济与国际经济接轨已成必然。本文作者与国际劳工组织成员就中国工会与国际工会的联合、集体谈判集体合同、工会的罢工权利、三方机制、工人参与等进行了对话,有助于从各个角度了解经济全球化对中国工会的影响。     

WTO:进行新一轮谈判中印合作的可能性和印度的观点

1995年 1月 1日 ,世界贸易组织正式成立 ,,WTO成为实施关贸总协定和乌拉圭谈判中所有协定和法律文件的唯一机构。乌拉圭协定同发展中国相关的内容主要有 :制成品贸易自由化协定 ;农产品贸易自由和削减补贴的措施 ;通过服务贸易总协定的服务贸易 ,以及与贸易相关的知识产权和投资措施。中国成为WTO成员后 ,同印度有着共同的利益和共同立场 ,有利于两国的进一步合作。