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751.
纪律决定政党力量。政党如果没有纪律和规矩的约束将是一盘散沙。严明的纪律和规矩既是我们党的优良传统和独特优势,也是克服艰难险阻、战胜各种风险挑战的重要法宝。当前我们党面临的反腐败形势依然严峻复杂,各级领导干部必须牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律讲规矩上作表率,才能维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进! 相似文献
752.
为进一步密切党群干群关系,巩固党的执政基础,不断转变党政领导干部工作作风,建立联系和服务群众长效机制,和龙市依托"三访三谈在一线"活动载体,制定出台《和龙市党政领导干部"三访"联系群众工作制度》。"三访"即一天到社区定期下访、一天到村屯定点察访、一天到信访局定日接访,充分发挥市级党政领导干部自身的主角、主体与主导作用,通过突出"四字"方针、记好"民 相似文献
753.
754.
近年来,随着作风建设的深入推进,过去一些干部身上的不良风气得到根本性扭转,但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流,值得警惕。如何让混日子的“躺平式干部”没有市场,树正树牢选人用人的“风向标”,是做好干部管理工作、加强干部队伍建设的“必答题”。 相似文献
755.
这是一场突如其来的疫情,也是一场没有硝烟的战争。面对新冠肺炎疫情袭击,上海市各级老干部工作部门和离退休干部党组织认真贯彻落实习近平总书记“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求,坚决执行中央、市委有关防控工作决策部署,以“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”的担当精神,率领全市广大离退休干部全面开展了战疫“心”行动。 相似文献
756.
干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的真实记载,是干部德、能、勤、绩、奖惩等情况的综合反映,是历史地、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础。做好干部人事档案管理工作,是做好干部工作的必备条件之一,干部人事档案管理工作的好坏,直接影响到干部工作的效率和质量。从2011年以来,按省、市要求,洮南市对全市副乡(局)级以上领导干部档案进行了审核、整理,提高了干部档案的质量,为干部档案工作打下了良好的基础。同时,也发现了干部档案工作中存在的一些共性的问题。 相似文献
757.
近年来,时有政府机构超配超编,滋生腐败风气的新闻见诸媒体,中央三令五申,多次开展清理整治,却始终不能真正有效地扼制干部超配的现象。去年年初,中央组织部、中央编办和国家公务员局联合印发通知,决定对超职数配备干部问题开展专项整治。时隔一年的2015年1月,中组部通报了专项整治进展,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,已清理近40%,有60%尚待消化。由此可见,虽然取得了阶段性进展,但干部超配整治工作仍需走出"割韭菜"的困局。 相似文献
758.
8年时间,8个岗位,横跨两省5地,且多个岗位任职不满一年,一名副科级乡镇干部就变身为正处级团市委书记,还戴上了省政协委员的光环。因涉嫌违纪,江西省政协日前作出决定,撤销原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实,徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。"仕途"开始就违规通过入团志愿书将虚假年龄"合 相似文献
759.
760.
邓尧 《西南政法大学学报》2020,(2):14-24
后土地财政时期出现的财税现实困境暴露出过往经济发展失衡的问题,究其根源,无疑是现存财税制度的供给无法有效应对后土地财政时期的预期。面对财税领域特别是地方财政增量减少的窘况,并不能一味以外延式增加地方财政收入的方式来解决。应以财税制度供给侧结构性改革为指导,转变“全能政府”的传统观念,运用财税衡平理念和理论,强化内涵式减支增收财税法制供给与实施保障。只有矫正过往稀缺财税资源粗放使用的痼疾,使财税资源集约化配置,才能产生有效率的高质量经济发展功效。应通过财税衡平法律机制的纠偏,优化财富分配的社会实质公平效能,最终实现新时代社会和谐与经济可持续发展的理想目标。 相似文献