贯彻落实四项监督制度与提高领导干部选拔任用公信度

2010年3月9日,中央组织部印发了领导干部选拔任用四项监督制度,明确规定了干部选拔任用违纪内容和责任,对需要报告、评议、检查和责任追究的内容情形作了具体规定,力求用更加严格的制度监督选人用人的行为、约束选人用人的权力,坚决同用人上的不正之风进行斗争,在提高选人用人公信度方面具有重大的意义。但是,众所周知,好的制度贵在执行,贵在落实,否则形同虚设,不能起到实际的作用。贯彻落实四项监督制度应从提名、民主、考察、程序、责任五个方面做好各项监督工作,真正把四项监督制度落到实处,提高选人用人的公信度。     

审计新规剑指官员乌纱

以后敢吼“没有强拆就没有新中国”的党政官员或许会绝迹,“带血的GDP”也可能会大大减少。2010年12月8日,中办、国办印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,按照这个规定,从乡镇干部到省部级干部都将接受任中和离任经济责任审计,审计的内容不仅仅有廉政,而且还有经济决策产生的经济效益和社会效益等内容。审计的结果将记载进入档案,直接决定领导干部的升迁。     

纪委的势·式·事

党的忠诚卫士,群众的贴心人——对于纪检机关来说,这是定义,亦是承诺。能力越大,责任越大,面对愈加复杂的反腐形势,纪检人的担子不可谓不重,路也并非平坦。不论纪委书记在升格与降格中牵动的权力砝码、各路反腐招式行驶的实践轨道,还是纪委监督工作中的困局突围,需要底     

实名制是大势所趋

引用全国政协委员、广东律师协会副会长朱征夫的话:我赞成搞网络实名制,这是一个正确的方向,但要慢慢来,有一个过程。网络实名制带来的好处是毋庸置疑的,一方面可以优化网络环境,另一方面也可以有效加强对网络的管理。笔者认为,网络实名制带来的好处有三:一     

现代官员该如何尽孝

我国目前已有1．67亿老年人,其中有一半过着“空巢”生活。今年1月,“常回家看看”作为对老人的精神赡养被写进了《老年法》草案,强调除物质外,还要给予老人更多精神关怀。有人建议,应该在《老年法》中增设刚性条款,把是否孝敬父母作为官员考核的内容。因为连父母都不尊重和孝敬的官员,根本谈不上有什么社会责任。尽孝的方式多种多样,围绕现代官员该如何尽孝,记者采访了多位专家学者。     

中坚一代,你在哪里？！

上有老,下有小,本该担起家庭责任的青壮一代暂缺位了。在农村,我们看到的多是老人与小孩的留守,昔日的全家福,如今十有九空。“空巢”已成为留守者心中的痛。     

解剖自己就是价值重建

《北京青年报》发表社评认为,“小悦悦”事件发生后,人们的批评和剖析形成了一股精神暖流,形成了一种向善的心理机制。其中,广东省委书记汪洋的话语把悲剧的发生与政府工作的缺失、与发展方式的弊端联系起来,表现出可贵的责任担当。社评指出,如果每个人都能拿起“良知的尖刀”解剖自己,都能在最细微的行为中表现出道德感,都能培育心中的善念和责任意识,则道德重建就已经开始。     

让敬业成为一种习惯

时光荏苒,转眼间我在村官这个平凡的岗位上已经摸爬滚打了3年。至今我还记得2007年8月刚上岗时的那种坚定、那份稚嫩、那股冲劲,而今,我依然是那个充满朝气的大学生村官,只是3年的基层生活让我多了一份稳重、多了一点思考、多了一种责任。3年,     

我国经济责任审计对象扩展至省部级干部

中共中央办公厅、国务院办公厅不久前印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,将中央和地方各级党政工作部门主持工作     

有效促进党风廉政建设责任制的落实

山西离柳焦煤集团有限公司是一家集采煤、选煤、焦化、发电、化工、化肥生产为一体的大型国有煤焦集团企业,是全国煤炭工业百强企业和山西省工业企业百强企业,拥有职工7000多人,资产61亿元。离柳集团公司按照中央和吕梁市委的要求,把实行党风廉政建设责任制(以下简称责任制)作为深入开展反腐败斗争的重要工作,使责任制规定成为集团各级领导干部的自觉行动,真正形成了党政齐抓共管的局面,有效地促进了集团公司的经济建设。