岁末主张年休假,六大误区需破解

正"带薪年休假"即是法律赋予劳动者的一项基本休息权,更是劳动者体面、有尊严劳动的体现。然而,当下由于劳动者的种种弱势地位,加之相关执法职能部门监督"不作为"、不到位,导致一些无良企业以种种理由"侵吞"劳动者的休息权。是什么让劳动者享受法定的年休假变得如此艰难?六大误区值得提防。误区一:个体雇工、临时工没有年休假?【案例】市郊失地农民小赵系一家水站雇工,专门负责为客户上门送桶装水。每月基本工资为800元,外加效益     

罗汉群组画像——明丽空灵的精神世界

<正>罗汉画像在美术题材中属于较晚独立的一种,这一题材的画像以现有存世作品来看,有相当多的是以群组的面目而出现。现存的罗汉画像就表现的形式分为十六罗汉、十八罗汉、五百罗汉等,一般认为这种形式是从唐僧玄奘翻译了《法住记》之后,才大量出现的。这种观点与历史实事大体相符是否巧合,为什么《法住记》的译出会成为罗汉群组画像的分水岭,引起笔者     

带薪年休假制度的思考

正认识上的偏差,法规的不完善,加上监管的缺失,使得一些单位即使屡次甚至长期违反"一条例、两办法"也从未受到追究,从而造成了"有些人可以违法,有些法可以违"的客观事实。2008年国务院及其有关部门出台了《职工带薪年休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称"一条例、两办法"),为职工带薪年休假提供了     

细数年休假中的“霸王条款”

2014年7月,小宋想休年假。但人力资源部门却交给他一本新员工手册。手册中规定,"职工自今年7月起,每天提前1小时下班,直至折抵法律规定的当年年休假时长,公司不再接受个人年休假申请"了。小宋找公司相关人员"理论",仍然没能讨回休假权利。于是,他向劳动保障监察部门进行了举报。劳动保障监察员告诉企业负责人,这种将年休假分解到每天1小时的做法不合法,年休假应按天计算,公司的做法侵犯了法律赋予职工的休息权利,而且这份新出台的规章制度没有经过民主程序,因此企业有关年休假的规定是无效的。最后,企业被责令限期改正。     

广州市举办第11届军休老战士“军休杯”门球赛

12月15日,由广州市军休老战士文体协会主办、市军休所承办的广州市第11届军休老战士“军休杯”门球赛在市军休所落下帷幕。本届“军休杯”门球赛共吸引了全市16个军休所、24支门球队近300名军休干部参加比赛。经过为期两天的激烈争夺,白云二所勇夺冠军,黄埔三所获得冠军,黄埔二所夺得第三名。     

和谐的家园

说我们军休所是一个和谐温暖的大家园,这不是夸张。惠州是多年的全国“双拥”模范城,市委和市政府对军休所十分关心。军休干部的政治待遇、生活待遇和医疗待遇都一一落实,安度晚年有了可靠保障。每逢春节和“八一”建军节,市领导都来慰问,把党和政府的温暖送到军休干部的心里。我们感觉,惠州就像一个胸怀广阔的巨人,把我们这些来自五湖四海的老兵紧紧搂在一起。从部队到地方,我们又有了幸福的家园。     

做好接收安置这篇大文章——海淀区军休办接收安置军休干部工作纪实

多年来,北京市海淀区军休办以全心全意为军休干部服务为宗旨,以落实军休干部“两个待遇”、实现“六个老有”为目标,把军休工作做好做实。截止日前,全区已接收安置军休干部12300多人,无军籍职工近8000人,并连续三年年接收安置军休干部2000人左右,激增的移交人数,给安置工作带来了新的机遇与挑战,区军休办始终坚持以情铺路,用心做事,以爱感人,确保接收安置工作圆满顺利完成。     

虎口脱险：杨靖宇在东北两次入狱前后

1929年8月30日,日本人控制的《满洲日报》以头版头条的醒目标题,刊登了一条新闻《共党地下首领张贯一在抚顺落网》。接着,沈阳有影响的几家报纸如《盛京时报》和《奉天新闻》等也同时转发了这条政治新闻,一时间“张贯一案”引起了东北各省民众的高度关注。     

提高服务管理质量构建美丽军休家园

军休干部在革命、建设和改革各时期为国家作出了突出的贡献,是人民的功臣,是党和国家的宝贵财富。做好军休干部的服务管理工作,事关社会和谐稳定,事关广大军休干部的切身利益,事关国防和军队现代化建设。北京市西城区从服务制度、军休文化和基础建设三方面人手,大力提高服务管理质量,构建和谐军休家园。     

描绘美丽画卷打造和谐家园——杭州市长乐干休所努力提升军休干部幸福指数纪实

浙江省杭州市长乐干休所地处美丽的西子湖畔,成立于上世纪九十年代中期.共接收安置192名军队离休退休干部,其中师团以上干部188名.作为杭州市军休系统工作做得有特色、有成绩、有影响的干休所,一直把提升军休干部幸福指数作为工作的出发点和落脚点,抓住军休工作的重点,"用落实生活待遇来提升物质指数,丰富文化活动来提升精神指数,打造优美环境来提升舒适指数,整合社会资源来提升共享指数,送上亲切关怀来提升温暖指数,培养忘我大爱来提升感情指数,追求无私奉献来提升价值指数"的"七提升法",来综合提升军休干部的幸福指数.